南寧國(guó)際會(huì)議策劃招聘
桂聘提供2025年8月南寧國(guó)際會(huì)議策劃最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為5118元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多國(guó)際會(huì)議策劃國(guó)際會(huì)議策劃會(huì)議策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室主任
10000-20000元
2025-08-03
【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略支持與決策輔助：戰(zhàn)略協(xié)同：協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項(xiàng)目的決策支持，提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議；信息樞紐：收集、整理行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場(chǎng)信息，定期形成分析報(bào)告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門定期匯報(bào)進(jìn)展，提出優(yōu)化建議；
2、綜合管理與協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作、行政與流程管理；
3、對(duì)外關(guān)系與公共事務(wù)：維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的關(guān)系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)政策落地及項(xiàng)目申報(bào)。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對(duì)外活動(dòng)，提升企業(yè)形象；協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通，促成合作落地；
4、團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè):負(fù)責(zé)總裁辦公室團(tuán)隊(duì)管理，包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效考核及人才培養(yǎng)。指導(dǎo)下屬完成專項(xiàng)工作（如調(diào)研、報(bào)告撰寫、流程優(yōu)化等）;推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀落地，組織內(nèi)部文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
【任職要求】
1、教育背景：本科及以上；行政管理、工商管理、公共關(guān)系、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：行政/綜合管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年高管團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)；具備科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域（如科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資）從業(yè)經(jīng)歷；主導(dǎo)或參與過(guò)科技園區(qū)建設(shè)、國(guó)際產(chǎn)業(yè)合作項(xiàng)目；成功策劃并執(zhí)行過(guò)大型國(guó)際會(huì)議?（參會(huì)人數(shù)≥100人）；
3、其他：具備全局視野，能快速理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案；擅長(zhǎng)跨層級(jí)、跨文化溝通，能平衡高管訴求與基層反饋；在高強(qiáng)度、多線程工作中保持高效，靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題；注重細(xì)節(jié)，確保文件、數(shù)據(jù)零差錯(cuò)。
約 1 個(gè)崗位
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南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展策劃招聘工資
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5118
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：6K-8K
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5.1%2K
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23.7%3K
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20.3%4K
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11.9%5K
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28.8%6K-8K
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3.4%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
