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南寧海外會計招聘

桂聘提供2025年6月南寧海外會計最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4117元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多海外會計海外會計財務(wù)/會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-29
李炎群
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司日常財務(wù)工作;
2、負責(zé)海外公司財務(wù)管理工作,包括全盤賬務(wù)、會計核算、報表編報、稅務(wù)處理、資金管理、日常報銷審核等,根據(jù)當(dāng)?shù)卣哌M行相應(yīng)財務(wù)管理;
3、負責(zé)成本、利潤的核算與分析;
4、向總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
5、負責(zé)工資提成的核算;
6、每天做公司利潤日報表;
7、負責(zé)日常費用報銷單據(jù)的收取、審核、錄入系統(tǒng)等工作;
8、每月盤點;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、能獨立建賬;
3、能獨立操作全盤賬;
4、熟悉內(nèi)外賬的操作;
5、精通合理避稅操作;
6、能制定財務(wù)制度及流程;
7、5年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者;
8、具有良好的溝通能力,活潑開朗,認真細致,愛崗敬業(yè),熱情付出,有良好的職業(yè)操守;
9、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
10、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,精通表格與函數(shù),對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者;
11、有外賬全盤帳經(jīng)驗者。
12、有電商公司財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
工作時間:
上午9:00-12:00
下午13:00-18:00
月休4天,節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+獎金+福利+各種補貼
2025-05-25
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、崗位職責(zé)
1、完成在市場一線、供應(yīng)鏈、財務(wù)部內(nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容;
2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認;
4、認真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來賬目;
5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。
二、任職要求
1、重點本科及以上學(xué)歷,財會專業(yè),有初級會計證書;
2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、做事細致、嚴謹,責(zé)任感強,并且積極主動,勤思好學(xué);
4、數(shù)據(jù)分析強,溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協(xié)作能力。
約 2 個崗位

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南寧會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 9.7%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 34.4%
    4K
  • 18%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.1%
南寧會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
南寧會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
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