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南寧海外事業(yè)部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧海外事業(yè)部經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為7282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多海外事業(yè)部經(jīng)理外貿(mào)經(jīng)理主管外貿(mào)經(jīng)理/總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
蘇女士
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌主導(dǎo)海外市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣,公共關(guān)系維護等;
2、制定市場拓展策略,對接公司國內(nèi)資源;
3、同時兼任公共關(guān)系工作;
4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系等。
5、負責(zé)海外環(huán)保項目的招投標、合同談判、技術(shù)對接、施工監(jiān)理及驗收交付,確保項目符合國際標準和當?shù)丨h(huán)保法規(guī)。
6、推動海外項目的本地化實施,包括團隊組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項目按時交付并實現(xiàn)盈利。
7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團隊,制定績效考核標準,提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。
8、建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識產(chǎn)權(quán)保護等,避免法律糾紛等。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、精通水、氣、聲、渣等核心環(huán)保技術(shù)原理與應(yīng)用場景,熟悉新能源環(huán)保、智慧環(huán)境監(jiān)測等前沿技術(shù)趨勢。
2、掌握國際貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF)、國際招投標流程、FIDIC 合同條款,了解國際結(jié)算、匯率風(fēng)險管理等財務(wù)知識。
3、政策法規(guī)知識:熟悉《巴黎協(xié)定》等國際環(huán)保公約,掌握目標國家環(huán)保政策、投資法規(guī)、貿(mào)易壁壘及 WTO 規(guī)則。
4、全球市場動態(tài):持續(xù)跟蹤國際環(huán)保市場需求、競爭格局,熟悉 “一帶一路” 沿線等重點區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與環(huán)保投資趨勢。
跨文化知識:了解不同國家商業(yè)禮儀、文化習(xí)俗及決策風(fēng)格,掌握跨文化溝通的基本準則。
5、具備國際環(huán)保項目從招投標、合同談判到施工交付的全周期管理能力,確保項目符合國際標準與當?shù)胤ㄒ?guī)。
6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶需求的解決方案,主導(dǎo)技術(shù)方案的講解與答疑。
7、熟練運用英語進行商務(wù)談判、合同撰寫,根據(jù)業(yè)務(wù)需求掌握第二外語。
8、具備跨國團隊組建、績效考核與激勵經(jīng)驗,協(xié)調(diào)不同文化背景成員高效協(xié)作。
9、具備整合公司內(nèi)部技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)資源,以及海外供應(yīng)商、分包商等外部資源,保障項目順利推進的能力。
10、具備市場調(diào)研、項目運營數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險預(yù)判的能力。
11、具備建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險的能力。
12、具備從球視角制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,平衡短期收益與長期市場布局,快速響應(yīng)政策與市場變化的能力;
13、能針對海外市場特點,靈活調(diào)整業(yè)務(wù)模式(如 PPP、合資公司),探索差異化競爭路徑;
14、具有一定的抗壓與應(yīng)變的能力;
15、具備較強的溝通談判及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國際環(huán)保標準、具備海外項目對接經(jīng)驗的人員。
約 1 個崗位
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南寧外貿(mào)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 6.5%
    4K
  • 19.6%
    5K
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    6K-8K
  • 28.3%
    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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