南寧玻璃公司海外銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧玻璃公司海外銷售最新招聘，青秀區(qū)136條西鄉(xiāng)塘區(qū)69條，平均工資約為5610元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多海外銷售海外銷售專員海外銷售業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

玻璃銷售業(yè)務(wù)員

5000-10000元

廣西正田節(jié)能玻璃有限責任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人玻璃節(jié)能投遞:1人瀏覽:47

2025-08-02

人事部

【崗位職責】玻璃銷售
【錄用要求】有建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先，能接受出差
【福利待遇】底薪5000＋提成

銷售代表/經(jīng)理（南寧）

3000-5000元

廣西南寧迅通電梯銷售有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人玻璃電梯瀏覽:1

2025-08-01

梁女士

一、崗位職責
1、客戶開發(fā)與維護
? 尋找潛在客戶：通過多種渠道，如電話營銷、網(wǎng)絡(luò)搜索、參加行業(yè)展會、拜訪樓盤開發(fā)商等，挖掘有電梯采購需求的潛在客戶，建立潛在客戶名單。
? 客戶關(guān)系維護：定期回訪老客戶，了解電梯使用情況，提供售后服務(wù)支持，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度，促進客戶重復(fù)購買和轉(zhuǎn)介紹。
2、產(chǎn)品銷售與推廣
? 產(chǎn)品介紹與展示：向客戶詳細介紹公司電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢、性能參數(shù)等，根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品解決方案，并安排客戶參觀電梯樣板項目或展廳，進行產(chǎn)品演示。
? 制定銷售策略與方案：根據(jù)市場情況和客戶需求，制定個性化的銷售策略和報價方案，參與商務(wù)談判，爭取最優(yōu)的銷售條件，促成訂單簽訂。
? 市場推廣：關(guān)注電梯行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息，收集市場反饋，為公司銷售策略和市場推廣提供建議，參與公司組織的市場推廣活動，提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。
3、項目跟進與協(xié)調(diào)
? 訂單跟進：負責已簽訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨、安裝等環(huán)節(jié)的跟蹤協(xié)調(diào)，確保項目按計劃順利進行，及時向客戶反饋項目進度信息，解決項目過程中出現(xiàn)的問題。
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源：與公司內(nèi)部的銷售支持、工程安裝人員、售后維保等部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)各方資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r滿足，保障項目的順利實施。
4、其他工作
? 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，分析銷售業(yè)績、市場趨勢等，為公司銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 完成銷售任務(wù)：根據(jù)公司制定的銷售目標，努力完成個人銷售任務(wù)，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
崗位福利：
二、薪資福利
1、基本福利
? 基本工資：依據(jù)員工的經(jīng)驗、能力等確定，為其提供基本生活保障。
? 銷售提成：根據(jù)銷售業(yè)績按一定比例提成，業(yè)績越好，提成越高。
? 獎金：達成特定銷售目標或完成重要項目可獲，如臺量獎、年終獎等。
2、保險與假期福利
? 社會保險：依法為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，工程、維保人員還有意外險，增強員工的生活保障。
? 帶薪年假：員工工作滿一定年限后，每年可享受帶薪年假，讓員工有時間休息調(diào)整。
? 其他假期：還有病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，使員工在特殊時期能安心處理個人事務(wù)。
3、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展福利
? 培訓(xùn)機會：提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、行業(yè)動態(tài)等培訓(xùn)，提升員工專業(yè)能力。
? 職業(yè)晉升：有明確的職業(yè)晉升通道，業(yè)績優(yōu)秀、能力突出的員工可晉升管理崗位或承擔更重要職責。
4、其他福利
? 工作環(huán)境：配備舒適的辦公環(huán)境，提供電腦、電話等必要的辦公設(shè)備，便于開展工作。
? 團建活動：定期組織聚餐、省內(nèi)外旅游、戶外拓展等團建活動，增強團隊凝聚力和員工間的交流。
? 節(jié)日福利：在重要節(jié)日發(fā)放禮品、購物卡等福利，給予員工關(guān)懷。