南寧海外銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年5月南寧海外銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人最新招聘，青秀區(qū)1條江南區(qū)1條，平均工資約為8428元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多海外銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人海外市場(chǎng)銷(xiāo)售海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

亞馬遜高級(jí)運(yùn)營(yíng)/組長(zhǎng)（雙休8K+）

8000-10000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:16

2025-05-01

游志勇

崗位職責(zé)：
1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常：日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常，合規(guī)運(yùn)營(yíng)，維護(hù)店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?：負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上傳和優(yōu)化，管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。
3、?庫(kù)存管理?：監(jiān)控庫(kù)存水平，確保貨物充足，并及時(shí)處理缺貨情況，協(xié)調(diào)與倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，以確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。
4、?價(jià)格策略制定?：制定并執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略，以吸引更多的客戶。根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)情況，調(diào)整價(jià)格以最大程度提高銷(xiāo)售。
5、?訂單處理和客戶服務(wù)?：處理客戶訂單，跟蹤訂單狀態(tài)，及時(shí)解答客戶問(wèn)題。提供卓越的客戶服務(wù)，確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?：收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，制定銷(xiāo)售和庫(kù)存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)銷(xiāo)售策略的建議。
7、?市場(chǎng)研究?：跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?：制定并執(zhí)行廣告推廣策略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺(tái)上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)?：研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案，提高ROI和轉(zhuǎn)化率，想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷(xiāo)售任務(wù)。
10、?海外倉(cāng)管理?：熟悉亞馬遜海外倉(cāng)（FBA）的整體流程，包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。
11、?銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理?：定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃，保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與完成，可接手老店鋪，有擅長(zhǎng)品線并取得成績(jī)者優(yōu)先
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，日語(yǔ)有N1或者N2證書(shū)，英語(yǔ)四級(jí)以上，運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的，語(yǔ)言可放寬；
2、有2年亞馬遜FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理，能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí)，過(guò)往運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉平臺(tái)操作和管理，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益；
4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力，熟悉基本的辦公軟件，有條理的安排工作，穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動(dòng)，有責(zé)任心，良好的溝通能力和條理性，能承受壓力，具開(kāi)拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?：候選人需要能夠進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析，包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析，以及時(shí)更正銷(xiāo)售方法，提升業(yè)績(jī)。
7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?：團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營(yíng)崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，以應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵(lì)：
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等；
2、工作時(shí)間：周末雙休，五天八小時(shí)，9：00-12：00，13：30--18：30。遵從國(guó)家法定節(jié)假日制度；
3、為員工購(gòu)買(mǎi)社保；
4、分紅：優(yōu)秀員工經(jīng)評(píng)選加入公司收益分享計(jì)劃的，可參加公司年度收益分紅。
快樂(lè)生活：
1、下午茶、生日會(huì)、部門(mén)團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等；
2、開(kāi)放式的辦公環(huán)境，提供免費(fèi)茶飲零食，提供更舒適和諧的工作氛圍；
3、支持組織各類興趣小組：打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng)；
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，良好的晉升通道；
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi)，其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍，方便娛樂(lè)購(gòu)物。
人才培養(yǎng)：
1、成長(zhǎng)計(jì)劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等；
2、直接負(fù)責(zé)人帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，成為獨(dú)擋一面的干將；
3、不定期分享：邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享；
4、管理培訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目；
5、明確的職業(yè)晉升通道：專業(yè)/管理雙通道晉升；
6、活水機(jī)制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開(kāi)放，可自由申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機(jī)會(huì)和上升空間，歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！
工作地點(diǎn)：
深圳辦公室：廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號(hào)坂田集團(tuán)大廈406室。
長(zhǎng)沙辦公室：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車(chē)塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室：南寧市江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A10棟2203室
贛州辦公室：贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室（18樓08室）

城市銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人（儲(chǔ)備/開(kāi)城）

8000-15000元

廣西隆泰新能源科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人能源

2025-04-21

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定銷(xiāo)售工作目標(biāo)與計(jì)劃實(shí)施，完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)及政策信息、發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)信息和客群情況及時(shí)制定方案、調(diào)整銷(xiāo)售策略；
3、負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)與老客戶的維護(hù)，重點(diǎn)圈層行業(yè)的融入，建立良好穩(wěn)定的客情關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)以及工作成果的跟蹤，對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
二、任職要求：
1、38歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷（本科優(yōu)先）；
2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有汽車(chē)交通工具；
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、資源協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力，以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4、有較強(qiáng)的受挫能力和一定的韌勁；
5、責(zé)任心強(qiáng)、三觀正，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、使命感。
三、薪酬福利：
薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪4000-6000+有責(zé)底薪2000+500全勤+開(kāi)單補(bǔ)貼2000元/單+團(tuán)隊(duì)開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+首單獎(jiǎng)+意向客獎(jiǎng)；
綜合年薪：20-50W。
PS：1、該崗位非純管理崗（儲(chǔ)備城市業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人/開(kāi)城負(fù)責(zé)人），需要下沉至一線業(yè)務(wù)做業(yè)績(jī)；
2、前期需接受1-3個(gè)月的積累沉淀期（公司提供客戶名單資源），業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)公司配車(chē)。
四、工作時(shí)間
08:30-12:00 14:00-18:00 （每周六單休）國(guó)家法定假期正常放
五、員工福利
公司配備咖啡機(jī)、制冰機(jī)、冰箱、智能微波爐
冰箱有牛奶、飲料、果茶供應(yīng)；不定期下午茶、部門(mén)團(tuán)建、優(yōu)秀員工現(xiàn)金激勵(lì)、省外旅游
該崗位發(fā)展空間大，晉升通道順暢。
廣西隆泰誠(chéng)邀志同道合者之士，追光而遇，沐光而行！

約 2 個(gè)崗位

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南寧海外市場(chǎng)招聘工資

￥ 8428

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 28份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 23K，最多人拿：1W以上

3.6%

3K
21.4%

4K
17.9%

5K
7.1%

6K-8K
10.7%

8K-1W
39.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧海外市場(chǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧海外市場(chǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

地區(qū)招聘

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