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南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)161條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,平均工資約為5563元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
人資部
崗位職責(zé):
1、員工關(guān)系模塊:包括員工入離職手續(xù)辦理、考勤管理、過程跟蹤、員工關(guān)懷、勞動合同管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公司社保管理、績效考核及薪資核算工作;
3、聚焦集團(tuán)及各分子公司成本預(yù)算和核算,對于各成本數(shù)據(jù)提取、核算及分析;
4、針對公司現(xiàn)有情況對各板塊薪酬、績效進(jìn)行歸類分析,提出薪酬與績效優(yōu)化方案;
5、調(diào)研分析行業(yè)及地區(qū)薪酬福利狀況,根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況及行業(yè)規(guī)律,對公司內(nèi)部薪酬福利狀況分析,制訂公司薪酬調(diào)整方案,并跟進(jìn)落實;
6、收集公司相關(guān)部門的用人需求,負(fù)責(zé)集團(tuán)和公司各部門人員的招聘規(guī)劃和工作;
7、負(fù)責(zé)校企合作項目;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有薪酬、績效、招聘等實操經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
注:沒有以上經(jīng)驗的請勿投遞!
上班地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈(地鐵1號線鳳嶺站A口)
上班時間:夏季: 08:30---12:00;14:00---18:00
(冬季:08:30----12:00;13:30---17:30)
2025-08-01
黃勇
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動;
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動;
3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.良好的表達(dá)及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力;
4.良好的團(tuán)隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。
福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補(bǔ)+話補(bǔ)+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
2025-08-01
黃勇
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動;
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動;
3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。
任職要求:
1.醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.良好的表達(dá)及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力;
4.良好的團(tuán)隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。
福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補(bǔ)+話補(bǔ)+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。

財務(wù)主管

4000-6000元
2025-08-01
匯總部門費用明細(xì)表,分析成本費用波動原因。 2. 稅務(wù)報表 計算并填制增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等納稅申報表,確保申報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 配合稅務(wù)稽查,提供所需賬務(wù)資料及說明。 …… 成本核算 參與生產(chǎn)成本核算(如原材料、人工、制造費用分?jǐn)偅?,編制成?em>分析表。 監(jiān)控庫存賬目,定期盤點存貨并處理差異。 2. …… 系統(tǒng)操作 熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP)完成賬務(wù)處理,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與紙質(zhì)檔案一致。     定期備份財務(wù)數(shù)據(jù),維護(hù)系統(tǒng)安全。 2. …… 技能:精通Excel(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表)、熟悉財務(wù)軟件及稅務(wù)申報系統(tǒng)。     知識:熟悉會計準(zhǔn)則、稅法及行業(yè)特殊規(guī)定(如高新技術(shù)企業(yè)、進(jìn)出口稅務(wù))。      …… 職業(yè)素養(yǎng):細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力和保密意識。
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
負(fù)責(zé)微生物發(fā)酵及后處理工藝或真空冷凍干燥工藝研究開發(fā),開展發(fā)酵和凍干相關(guān)實驗; 2、負(fù)責(zé)發(fā)酵或凍干工藝的小試研究及中試放大,優(yōu)化工藝參數(shù); 3、制定實驗計劃及實驗方案,記錄實驗時間,及時解決發(fā)酵或凍干過程出現(xiàn)的問題; 4、分析總結(jié)實驗數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,發(fā)酵工程、生物工程、食品科學(xué)與工程、微生物等相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有發(fā)酵罐或凍干機(jī)的實際操作經(jīng)驗,1年以上食品或生物行業(yè)發(fā)酵或凍干技術(shù)研究工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉掌握發(fā)酵罐上罐操作
審核銷售合同條款,跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門落實排產(chǎn)計劃; 3、匯總銷售團(tuán)隊需求(如特殊配置、加急交付),對接生產(chǎn)/物流部門并反饋進(jìn)度; 4、維護(hù)客戶檔案,處理售后咨詢及投訴; 5、收集招標(biāo)信息,分析客戶需求與競爭態(tài)勢 …… 協(xié)助合同談判(交付條款、付款周期等); 8、建立投標(biāo)案例庫,優(yōu)化流程降低流標(biāo)風(fēng)險; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、市場營銷、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上汽車生產(chǎn)制造行業(yè)銷售支持 …… 、客戶服務(wù)或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉主機(jī)廠銷售運作模式;了解國家汽車行業(yè)相關(guān)政策法規(guī); 4、熟練使用Office辦公軟件,具備較好的文字撰寫與數(shù)據(jù)分析能力。
2025-08-01
分析銷售(單量、客單價等)及流量數(shù)據(jù),輸出優(yōu)化方案。 3、協(xié)同供應(yīng)鏈保障庫存、物流及包裝迭代,聯(lián)動客服處理差評與售后,聯(lián)合市場部做聯(lián)名活動。 …… 3、熟練操作外賣及抖音后臺,精通美團(tuán)推廣通、抖音 DOU + 等工具;能用 Excel/BI 拆解數(shù)據(jù),輸出落地方案;具備跨部門協(xié)同能力。 …… 4、需對本地生活 / 外賣行業(yè)敏感,抗壓性強(qiáng),持續(xù)關(guān)注平臺新規(guī)。 上班時間:朝九晚六,月休6天
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售指標(biāo) 制定、拆解、進(jìn)度跟蹤與達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析,制定提升計劃與行動方案并跟蹤; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域定期組織人員培訓(xùn)、帶教,提升員工專業(yè)度; 4 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè): 2、1年以上零食零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,具備連鎖零售終端管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 4、富有開拓精神和工作責(zé)任心
2025-08-01
3、分析數(shù)據(jù)輸出區(qū)域 / 門店級優(yōu)化方案,復(fù)盤競品策略。協(xié)同采購保障供應(yīng),聯(lián)動客服處理售后,推動系統(tǒng)優(yōu)化。 任職要求: 1. 學(xué)歷:大專及以上,市場營銷、電子商務(wù)、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 經(jīng)驗:2 年以上外賣平臺運營經(jīng)驗(連鎖零售 / 批發(fā)行業(yè)優(yōu)先),或 1 年以上多門店零售運營經(jīng)驗,熟悉美團(tuán) / 餓了么等平臺規(guī)則。 3. …… 技能: - 熟練操作外賣平臺后臺(商品上架、活動設(shè)置、數(shù)據(jù)看板),掌握 Excel 數(shù)據(jù)分析(透視表、函數(shù))、基礎(chǔ) PPT 匯報能力。
南寧-青秀區(qū)-南寧師范大學(xué)建政校區(qū) 1人
2025-08-01
(2)分析競品動態(tài)和市場趨勢,調(diào)整招生策略。 3.教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理 (1)監(jiān)督教學(xué)團(tuán)隊落實課程計劃,定期評估教學(xué)質(zhì)量(如家長滿意度、學(xué)生出勤率等)。 …… 5.數(shù)據(jù)與財務(wù)管理 (1)監(jiān)控運營數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、退費率、成本占比等),定期輸出分析報告。 (2)控制校區(qū)預(yù)算,確保人力、物料等資源合理分配。 …… 經(jīng)驗:3年以上教培行業(yè)運營管理經(jīng)驗,熟悉K12、素質(zhì)教育或職業(yè)教育領(lǐng)域。 技能:熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力(如Excel、BI工具)。 …… 2.核心能力 行業(yè)洞察力:了解政策動向(如“雙減”后合規(guī)要求)、家長需求及學(xué)生痛點。 結(jié)果導(dǎo)向:擅長目標(biāo)拆解,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。 溝通協(xié)調(diào):具備跨部門協(xié)作能力,能與教學(xué)、市場團(tuán)隊高效配合。
【職位描述】 1.開展市場調(diào)研,深入研究耳機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)以及消費者需求變化,結(jié)合公司產(chǎn)品特性與戰(zhàn)略規(guī)劃,錨定品牌核心價值,制定長期產(chǎn)品營銷策略,強(qiáng)化品牌差異化優(yōu)勢,確保品牌在競爭中始終保持優(yōu)勢 …… 與產(chǎn)品研發(fā)部門緊密合作,將市場需求和消費者反饋及時傳達(dá),協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品功能特性,與客服部門協(xié)作,依據(jù)用戶售后反饋改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù); 6.根據(jù)營銷目標(biāo)制定合理預(yù)算,合理分配資源到各個營銷活動,監(jiān)控營銷活動成本,定期分析成本效益 …… 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上消費電子行業(yè)營銷經(jīng)驗,2年以上耳機(jī)/音頻類產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.掌握多種營銷工具和渠道,具備豐富的媒介資源 …… ,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4.具備敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
【崗位職責(zé)】 1、針對性尋找并建立與行業(yè)領(lǐng)域KOL、媒體、行業(yè)機(jī)構(gòu)等的合作關(guān)系,整合各方資源,開展聯(lián)合推廣活動; 2、建立品牌推廣效果評估體系,定期收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整推廣策略和活動方案 …… 確保符合品牌形象要求; 5、策劃并組織各類線上及線下品牌推廣活動,如新品發(fā)布會、展會、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名、媒體評測等,協(xié)調(diào)各方資源,確保活動順利開展,優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑,提升品牌知名度與美譽度; 6、深入研究行業(yè)趨勢 …… 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.、5年以上品牌推廣工作經(jīng)驗,有成功的品牌推廣案例和項目經(jīng)驗者優(yōu)先,有音頻或消費電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先 …… ; 3、掌握各種品牌推廣工具和渠道,有豐富的媒介資源; 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫能力,并擅長數(shù)據(jù)分析; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和抗壓能力,有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識
2025-08-01
姚*
【職位描述】 1、基于公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及公司產(chǎn)品特點,主導(dǎo)制定并執(zhí)行全面且精準(zhǔn)的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與日常管理工作,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力與銷售技巧 …… ; 3、維護(hù)與現(xiàn)有重要客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個性化的產(chǎn)品解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度,積極拓展新客戶資源,通過市場調(diào)研、行業(yè)展會、商務(wù)洽談等多種方式,尋找潛在客戶與業(yè)務(wù)合作機(jī)會 …… ,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額與客戶群體; 4、密切關(guān)注行業(yè)市場動態(tài)、競爭對手情況以及消費者需求變化,定期收集、整理與分析市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣、銷售策略調(diào)整等提供有力的數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù); …… 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有8年以上銷售工作經(jīng)驗,其中3年以上消費電子產(chǎn)品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,有豐富的銷售渠道資源和客戶資源; 3、具備出色的銷售技巧與談判能力 …… ,能夠有效促成業(yè)務(wù)合作,具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)與客戶需求; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力
2025-08-01
陳經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售目標(biāo),并確保達(dá)到預(yù)期效果; 2.制定銷售計劃并執(zhí)行,包括定期拜訪客戶、了解客戶需求、簽訂銷售合同等; 3.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,包括客戶回訪、跟進(jìn)售后服務(wù)等; 4.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析 …… ,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持; 5.參與銷售項目的策劃和執(zhí)行,確保項目進(jìn)度和結(jié)果的達(dá)成; 6.制定并執(zhí)行銷售合規(guī)政策,確保公司的合規(guī)運營。 …… 三、職位要求: 1.有一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.吃苦耐勞,熱衷于農(nóng)資行業(yè) 3.性格開朗大方,社交社交能力強(qiáng) 4.有C1駕駛證,有車輛
2025-08-01
工作職責(zé) 1.根據(jù)公司的市場定位和經(jīng)營目標(biāo),制定年度銷售計劃; 2.分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求,調(diào)整銷售策略; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊,設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行; 4.定期拜訪客戶,了解需求 …… ,提供個性化服務(wù)方案; 5.定期分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售活動的效果,優(yōu)化資源配置。 …… 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,5年營銷管理工作經(jīng)驗; 2.對酒店行業(yè)有深入了解,熟悉市場動態(tài)和客戶需求; 3.具備出色的溝通談判能力及敏銳的洞察力; 4.較強(qiáng)的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃及抗壓能力;
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
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    5K
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    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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