
南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)161條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,平均工資約為5563元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兒童城店長(zhǎng)
6000-10000元2025-08-01董先生、伍小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綠地繽紛兒童城門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門(mén)店的正常運(yùn)作;
2、制定并執(zhí)行銷售策略,提高門(mén)店銷售額和客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力;
4、定期分析銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品陳列和推廣活動(dòng),提升銷售業(yè)績(jī);
5、與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢。
崗位要求:
1、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力;
3、對(duì)兒童產(chǎn)品市場(chǎng)有一定了解,熟悉兒童城運(yùn)營(yíng)模式;
4、具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí),能夠有效提升顧客滿意度;
5、有兒童銷售經(jīng)驗(yàn)或從事游樂(lè)行業(yè)優(yōu)先;
6、能接受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
固廢產(chǎn)業(yè)研究技術(shù)帶頭人
25000-35000元2025-08-01王東【崗位職責(zé)】
1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:深入研究固廢產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù),關(guān)注政策法規(guī)變化,結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo),制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。
2.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展固廢處理處置關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),如垃圾焚燒、填埋、資源化利用等技術(shù)創(chuàng)新,提高處理效率和資源回收率,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)品優(yōu)化。
3.項(xiàng)目管理與實(shí)施:負(fù)責(zé)固廢產(chǎn)業(yè)研究項(xiàng)目的整體規(guī)劃和組織實(shí)施,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)難題和管理問(wèn)題。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建和帶領(lǐng)高素質(zhì)固廢產(chǎn)業(yè)研究團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
5.合作與交流:與高校、科研機(jī)構(gòu)等建立廣泛合作關(guān)系,開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,推動(dòng)固廢產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步。
【任職要求】
1.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、資源循環(huán)科學(xué)與工程、應(yīng)用化學(xué)、礦業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)的博士、碩士研究生,碩士研究生需副高級(jí)及以上職稱。
2.年齡不超過(guò)35周歲,優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
3.具有5年及以上固廢相關(guān)領(lǐng)域管理和技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí),熟練掌握實(shí)驗(yàn)技能,能進(jìn)行固廢樣品采集、分析和測(cè)試,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件處理和分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果;在固廢處理與資源化利用技術(shù)研發(fā)方面具有創(chuàng)新思維,能提出新解決方案和技術(shù)路線(如焚燒灰分資源化、固廢低碳處理、畜禽糞便綜合利用等)。
5.主持或參與過(guò)固廢綜合利用等相關(guān)領(lǐng)域省部級(jí)及以上重大科研項(xiàng)目,有技術(shù)轉(zhuǎn)化、工程應(yīng)用案例,獨(dú)立發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域論文、授權(quán)專利等科研成果。
6.作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要參與人員,主導(dǎo)完成實(shí)施生活垃圾焚燒飛灰資源化處理項(xiàng)目、工業(yè)固廢資源化、減量化、無(wú)害化相關(guān)項(xiàng)目、畜禽養(yǎng)殖糞便綜合利用(制備肥料、沼氣)項(xiàng)目、生活垃圾焚燒或裂解資源化利用項(xiàng)目等固廢綜合利用相關(guān)項(xiàng)目不少于3項(xiàng)。
7.具備較強(qiáng)市場(chǎng)拓展能力、匯報(bào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【薪酬待遇】
1.提供具有行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。
2.提供六險(xiǎn)兩金、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)助、職稱評(píng)定、員工餐廳、定期體檢、帶薪年休假、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等優(yōu)厚福利,對(duì)博士還提供安家費(fèi)和住宿補(bǔ)貼等。
3.提供管理、技術(shù)、科研三條晉升通道。 -
華為智慧屏(電視機(jī))銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-08-01鄧女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為智慧屏(電視機(jī))廣西渠道的拓展及運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司及華為智慧屏(電視機(jī))渠道管理策略及政策,并配合華為推進(jìn)落實(shí)地市家電渠道陣地建設(shè);
2、分解廣西華為智慧屏(電視機(jī))渠道銷售指標(biāo),協(xié)同華為代表處制定月度渠道銷售任務(wù)及政策,合理利用各種資源,確保達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
3、根據(jù)公司及華為的要求有節(jié)奏的開(kāi)拓智慧屏(電視機(jī))渠道陣地,并做好渠道的維護(hù)及管理 ;
4、對(duì)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、競(jìng)品進(jìn)行調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)及反饋,對(duì)區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,具有行業(yè)相關(guān)崗位或者同類型崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(家電渠道、終端零售等行業(yè)經(jīng)驗(yàn));
2、熟悉廣西家電渠道,具有良好的人際交往能力及溝通能力;
3、具有一定的計(jì)劃及組織能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、條理清晰;
4、具有較強(qiáng)的談判技巧及應(yīng)變能力、獨(dú)立解決問(wèn)題及化解沖突的能力;
5、對(duì)市場(chǎng)具備較強(qiáng)的洞察力;
6、能吃苦耐勞,能接受廣西省內(nèi)出差
公司福利 :
六險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終績(jī)效獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會(huì)福利 -
華為汽車銷售運(yùn)營(yíng)----區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01鄧女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃,并根據(jù)行業(yè)線分解年度、季度、月度銷售目標(biāo),與華為代表處拉通并分發(fā)至門(mén)店確保完成; 2.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店銷售運(yùn)營(yíng)管理工作,通過(guò)統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入 …… 推動(dòng)銷量快速有序增長(zhǎng),提升轄區(qū)市占率; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)授權(quán)商銷售能力提升,監(jiān)控授權(quán)商的銷售成本投入和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,銷售管理、財(cái)務(wù)狀況、人員管理等,確保授權(quán)商銷售運(yùn)營(yíng)健康度; 4.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人承接區(qū)域內(nèi)行業(yè)線各項(xiàng)工作落地 …… ,聯(lián)動(dòng)行業(yè)線、授權(quán)商、華為代表處以及省區(qū)公司開(kāi)展工作; 5.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人配合行業(yè)線完成區(qū)域門(mén)店拓展、選址、籌建等網(wǎng)發(fā)工作, 6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),對(duì)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店運(yùn)營(yíng)成熟度進(jìn)行管理; 7.關(guān)注用戶滿意度 …… 歲以下; 2、具有優(yōu)秀的抗壓能力及自驅(qū)力,能高效完成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立思考復(fù)雜問(wèn)題并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問(wèn)題; 4、出色的溝通表達(dá)能力; 5、精通Excel/PPT,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具 -
市場(chǎng)經(jīng)理
7000-11000元2025-08-01徐女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成 …… ; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:22-35歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上裝修行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、地產(chǎn)營(yíng)銷、地產(chǎn)中介、家裝營(yíng)銷、 高端汽車銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
大客戶經(jīng)理
7000-11000元2025-08-01徐女士【崗位職責(zé)】 1.開(kāi)拓高凈值客戶資源,負(fù)責(zé)客戶渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.分析大客戶市場(chǎng)趨勢(shì),制定行業(yè)拓展計(jì)劃及競(jìng)爭(zhēng)策略; 3.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上家居行業(yè)、家裝營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 4.反應(yīng)敏捷、思維邏輯清晰,具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及交際技巧 -
招標(biāo)員
3000-6000元2025-08-01彭女士職業(yè)操守:具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),恪守行業(yè)規(guī)范,具備較強(qiáng)的保密意識(shí),無(wú)不良從業(yè)記錄。 二、專業(yè)能力要求 1.? …… 專業(yè)技能:持有招標(biāo)師職業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)專業(yè)職稱證書(shū)(如工程師、經(jīng)濟(jì)師等)者優(yōu)先;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠高效完成招標(biāo)數(shù)據(jù)整理、分析及報(bào)告撰寫(xiě)工作 …… 學(xué)習(xí)能力:對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化保持高度敏感性,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,及時(shí)調(diào)整工作方法以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求。 2.? -
百度推廣專員
5000-9000元2025-08-01盧女士要求對(duì)信息流投放的內(nèi)容比較敏感,可形成熱點(diǎn)或爆款素材,對(duì)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、流量掌握的能力較強(qiáng); 3、懂得咨詢端轉(zhuǎn)化關(guān)鍵流程的SOP打造,提升轉(zhuǎn)化效率,對(duì)投放轉(zhuǎn)化的效率負(fù)責(zé); 4、對(duì)上述平臺(tái)有一定的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的; 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度 …… ,能根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 6、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel,PPT等辦公軟件; 8、對(duì)市場(chǎng)具有敏感性,能及時(shí)捕捉熱點(diǎn); -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2025-08-01張小姐一、崗位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的全生命周期管理,涵蓋市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、競(jìng)品分析、功能規(guī)劃及迭代優(yōu)化,主導(dǎo)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)并輸出高質(zhì)量PRD文檔,同時(shí)協(xié)調(diào)UI/UX團(tuán)隊(duì)完成原型設(shè)計(jì); 2、通過(guò)跨部門(mén)協(xié)作聯(lián)動(dòng)研發(fā) …… 、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品高效落地并確保交付質(zhì)量與進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)、設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)沖突以保障產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成; 3、依托數(shù)據(jù)分析與迭代,基于用戶行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋及業(yè)務(wù)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn) …… 5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)SQL/Python等工具進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)挖掘(加分項(xiàng))。 6、具備技術(shù)理解力,能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效溝通技術(shù)方案與可行性。 …… 8、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感,有創(chuàng)新思維與用戶同理心,能平衡商業(yè)價(jià)值與用戶體驗(yàn)。 -
中醫(yī)藥采購(gòu)經(jīng)理--南寧
10000-15000元2025-08-01睢愛(ài)英保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購(gòu)交付,并沉淀梳理完成對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)庫(kù); 4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購(gòu)策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu)行業(yè) …… ,對(duì)標(biāo)同類采購(gòu)業(yè)務(wù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制,促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競(jìng)爭(zhēng),保障供給安全和供給柔性; 7.對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),設(shè)定團(tuán)隊(duì)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)職責(zé) …… 、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè); 2.熟悉集團(tuán)級(jí)集成類采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí),能主動(dòng)管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購(gòu)需求; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項(xiàng)目管理能力 -
采購(gòu)專員
4000-6000元2025-08-01韋秋燕3、采購(gòu)成本控制?:分析市場(chǎng)行情,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)與預(yù)算控制,通過(guò)有效的采購(gòu)策略降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率。 ? …… 6、市場(chǎng)調(diào)研與趨勢(shì)分析?:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和趨勢(shì)分析。 ? …… 3、專業(yè)技能?:熟悉采購(gòu)流程與合同管理,了解智能化、信息化產(chǎn)品和技術(shù);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Office等辦公軟件。 ? …… 6、持續(xù)學(xué)習(xí)?:對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品保持高度敏感性,愿意不斷對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品保持高度敏感性,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展。 -
商務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01韋秋燕4、招投標(biāo)管理:統(tǒng)籌招投標(biāo)項(xiàng)目全流程,包括標(biāo)書(shū)編制、報(bào)價(jià)策略制定及投標(biāo)跟進(jìn);分析招標(biāo)文件要求,協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)完成商務(wù)投標(biāo)方案;維護(hù)招投標(biāo)檔案,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化投標(biāo)策略。 …… 3、專業(yè)技能?:熟悉商務(wù)各流程管理,了解智能化、信息化產(chǎn)品和技術(shù);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Office等辦公軟件。 ? …… 6、持續(xù)學(xué)習(xí)?:對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品保持高度敏感性,愿意不斷對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品保持高度敏感性,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展。 -
招生官(幼兒園)
8000-12000元2025-08-01的招生計(jì)劃,并完成相應(yīng)的招生指標(biāo); 4.建立完善的招生網(wǎng)點(diǎn),開(kāi)拓招生市場(chǎng)、拓寬招生渠道、創(chuàng)新招生方法; 5.擁有豐富的媒體資源,善于挖掘和整合媒介資源為招生工作服務(wù); 6.完善管理體制,包括招生數(shù)據(jù)分析 …… 溝通能力與執(zhí)行能力強(qiáng); 2.本科以上學(xué)歷,至少5年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)營(yíng),有國(guó)際學(xué)校招生管理、市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);具備國(guó)際教育行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷 -
招生官/招生專員(高中升學(xué)方向)
8000-12000元2025-08-01- 定期分析招生數(shù)據(jù)與行業(yè)趨勢(shì),優(yōu)化招生策略并提升生源質(zhì)量。 3. 跨部門(mén)協(xié)作 - 與市場(chǎng)部門(mén)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、升學(xué)指導(dǎo)中心及行政部門(mén)緊密配合,確保新生順利過(guò)渡并適應(yīng)校園生活。 …… - 具備敏銳的判斷力與數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜招生案例。 - 熟練使用Office辦公軟件及招生管理系統(tǒng)(如CRM工具)。 3. -
醫(yī)藥市場(chǎng)總監(jiān)
15000-20000元2025-08-01陸經(jīng)理崗位要求: 1.年齡35-45歲,全日制本科以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)藥健康行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),有新品成功上市案例; 2.持有執(zhí)業(yè)藥師、注冊(cè)營(yíng)養(yǎng)師資格證者優(yōu)先;曾操作過(guò)中藥保護(hù)品種、保健食品“ …… 4.精通藥品、保健品注冊(cè)法規(guī),熟悉藥食同源目錄及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),熟悉《藥品管理法》《保健食品標(biāo)簽管理規(guī)定》等,能獨(dú)立撰寫(xiě)推廣資料,掌握電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟練使用醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析工具; 曾主導(dǎo)處理過(guò)群體性客訴事件
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)處理人員業(yè)務(wù)分析專員信息數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)需求助理tableau
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5563
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薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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