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南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年10月南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)107條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-25
黃小姐
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)審查和核對(duì)酒店每日的賬單和交易記錄,確保所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。與前臺(tái)、餐飲及客務(wù)等部門(mén)協(xié)作,確保賬單流程的順暢。
2.按時(shí)出具各類(lèi)報(bào)表,包括但不限于營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)、季報(bào)、分析報(bào)表等。
3.完成賬務(wù)核算,對(duì)賬務(wù)異常進(jìn)行調(diào)查,并與相關(guān)部門(mén)溝通解決賬務(wù)差異。
4.監(jiān)控并控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),包括欺詐行為和內(nèi)部舞弊。
5.對(duì)公司內(nèi)部收款、審核流程,提出改進(jìn)建議,協(xié)助管理層優(yōu)化流程和提高運(yùn)營(yíng)效率。
6.協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)等部門(mén)相關(guān)工作。
二、任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.至少2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)審核工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉酒店業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理制度。
4.具備出色的分析和解決問(wèn)題的能力,以及高度的細(xì)節(jié)關(guān)注力。
5.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.誠(chéng)信正直,具有高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
三、薪資待遇:3000-4000元/月
繳納五險(xiǎn),提供食宿,帶薪年假,泡溫泉等福利。
工作地點(diǎn):廣西南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)九曲灣溫泉度假村
工作時(shí)間:大小周休息。
2025-10-24
陳總
一、核心職責(zé)
1. 項(xiàng)目策劃與創(chuàng)意領(lǐng)導(dǎo)
主導(dǎo)紀(jì)錄片、專(zhuān)題片、企業(yè)宣傳片、TVC廣告、微電影等項(xiàng)目的全流程創(chuàng)意策劃,包括選題定位、劇本創(chuàng)作、分鏡腳本設(shè)計(jì)及視覺(jué)風(fēng)格定位。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與項(xiàng)目管理
組建并管理編導(dǎo)、攝影、后期團(tuán)隊(duì),規(guī)范工作流程;統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算及資源分配,確保高效協(xié)作與成本控制。
3. 制作流程把控
指導(dǎo)拍攝現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、鏡頭語(yǔ)言設(shè)計(jì)及后期剪輯、調(diào)色、音效合成,對(duì)成片質(zhì)量、藝術(shù)水準(zhǔn)及商業(yè)效果負(fù)總責(zé)。
4. 客戶(hù)與市場(chǎng)對(duì)接
參與關(guān)鍵客戶(hù)溝通,精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化需求為創(chuàng)意方案;分析市場(chǎng)趨勢(shì)與用戶(hù)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略。
二、任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷專(zhuān)業(yè):影視編導(dǎo)、廣播電視新聞、數(shù)字媒體藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上影視編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理或總監(jiān)級(jí)崗位,有成功主導(dǎo)的綜合性項(xiàng)目案例(需提供作品集)。
行業(yè)偏好:具備廣告視頻、宣傳片、短視頻、紀(jì)錄片等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專(zhuān)業(yè)技能
創(chuàng)意與敘事能力:精通影視語(yǔ)言邏輯,能獨(dú)立完成高質(zhì)量腳本、分鏡頭及故事板設(shè)計(jì),具備敏銳的審美和市場(chǎng)洞察力。
技術(shù)應(yīng)用:熟悉主流拍攝設(shè)備及后期軟件(如Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve、AE等),了解新技術(shù)趨勢(shì)(如AIGC工具、無(wú)人機(jī)拍攝)。
制片管理:掌握項(xiàng)目全流程管理方法,具備預(yù)算控制、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
3. 核心素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,清晰傳達(dá)創(chuàng)意需求,有效管理項(xiàng)目沖突。
溝通與抗壓能力:具備出色的客戶(hù)溝通技巧,能適應(yīng)多項(xiàng)目并行的高壓環(huán)境。
創(chuàng)新與學(xué)習(xí)意識(shí):持續(xù)追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),探索內(nèi)容形式與技術(shù)融合的突破點(diǎn)。
三、福利與發(fā)展
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng);
福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、晉升通道(如向創(chuàng)意總監(jiān));
資源支持:提供先進(jìn)拍攝設(shè)備及創(chuàng)作自由度。
2025-10-24
胡競(jìng)選
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策略及年度銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);
2. 開(kāi)發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)資源,包括旅行社,企業(yè)客戶(hù),會(huì)議公司等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3. 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,提升市場(chǎng)份額;
4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷(xiāo)售拓展活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī);
5. 定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析,為管理層決策提供支持。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有旅行社資源優(yōu)先考慮,熟悉連鎖酒店行業(yè)銷(xiāo)售模式,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷(xiāo)售策略
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的商務(wù)問(wèn)題,能夠承受較大的工作壓力。
底薪+高額提成
2025-10-24
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作信息發(fā)布、研究機(jī)構(gòu)調(diào)研、項(xiàng)目篩選; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研策劃、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目技術(shù)調(diào)研、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析報(bào)告編制,收集整理數(shù)據(jù),提供決策依據(jù); …… 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,材料學(xué)或鋰電池方向相關(guān)專(zhuān)業(yè),有中級(jí)及以上職稱(chēng)或PMP證書(shū)、英語(yǔ)六級(jí)及以上者從優(yōu); 2.2年及以上相關(guān)行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或預(yù)研經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)或作為核心成員參與過(guò)從0到1的技術(shù)探索 …… 、原型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.在鋁加工或鋰電池等領(lǐng)域有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠快速理解并掌握前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),并能夠有效進(jìn)行文獻(xiàn)數(shù)據(jù)分析整理。 …… 4.能夠?qū)π庐a(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面評(píng)估,具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理能力,能夠撰寫(xiě)清晰、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)預(yù)研報(bào)告、可行性分析報(bào)告,具備優(yōu)秀的演講能力,能向技術(shù)團(tuán)隊(duì)和管理層清晰地闡述技術(shù)原理、優(yōu)勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)和建議。
2025-10-24
李女士
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(百度、360、抖音、快手、公眾號(hào)等)運(yùn)營(yíng)以及報(bào)紙、雜志、廣播、電視的廣告投放,確保數(shù)據(jù)增長(zhǎng); 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的圖文、視頻制作和發(fā)布,賬號(hào)管理,賬戶(hù)優(yōu)化,粉絲互動(dòng),話(huà)題制作 …… ,提高賬號(hào)影響力和關(guān)注度并且對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析為廣告投放的側(cè)重點(diǎn)提供依據(jù); 3.對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃,推廣,運(yùn)營(yíng)有深入的了解,擅長(zhǎng)話(huà)題營(yíng)銷(xiāo),事件營(yíng)銷(xiāo),較高的行業(yè)敏感度,創(chuàng)新能力強(qiáng); 4.挖掘和分析用戶(hù)的閱讀喜好 …… 崗位要求: (1)23-35歲,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)或非本專(zhuān)業(yè)但有豐富的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可; (2)具備一定的文字編輯能力、邏輯分析和快速反應(yīng)能力; (3)有一定的攝影攝像基礎(chǔ)和圖片、視頻處理能力
2025-10-24
(一)崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目總成本目標(biāo),編制分部分項(xiàng)工程成本計(jì)劃(人工、材料、機(jī)械等);實(shí)時(shí)跟蹤實(shí)際成本與預(yù)算差異,分析超支原因(如材料浪費(fèi)、工效不足)。 …… 2.審核材料采購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)控材料進(jìn)場(chǎng)數(shù)量與價(jià)格,處理材料價(jià)差調(diào)整(如鋼筋、混凝土等主材價(jià)格波動(dòng)); 3.統(tǒng)計(jì)實(shí)際人工、材料、機(jī)械消耗量,對(duì)比預(yù)算分析節(jié)超原因,形成《成本分析報(bào)告》;積累人工工效、材料損耗率 …… 、機(jī)械臺(tái)班等實(shí)際成本數(shù)據(jù),形成成本數(shù)據(jù)庫(kù),為后續(xù)投標(biāo)提供依據(jù)。 …… (二)崗位要求: 1.工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有造價(jià)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉廣西現(xiàn)行業(yè)工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程;熟悉工程建設(shè)相關(guān)政策及行業(yè)相關(guān)規(guī)范、指導(dǎo)文件、法規(guī)等;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-23
王兵
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作:核算與管理,預(yù)算與資金,稅務(wù)與合規(guī),團(tuán)隊(duì)支持 任職要求: 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)(CPA優(yōu)先); 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)業(yè)種植等行業(yè)優(yōu)先 …… ; 精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)及財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等); 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控及溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-10-23
黃勇民
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求分析與評(píng)估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開(kāi)發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 …… 1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); …… 4.具備豐富的IT行業(yè)知識(shí),了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等; 5 …… .思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力; 6.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 7.參與過(guò)銀行大型項(xiàng)目建設(shè)或具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)/相關(guān)資格證書(shū)的,同等條件下優(yōu)先考慮
2025-10-23
陳融圣
2、負(fù)責(zé)Java后端服務(wù)的開(kāi)發(fā),包括業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等; 3、參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及上線工作; 4、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性; 5、編寫(xiě)清晰 …… 分布式系統(tǒng)、緩存技術(shù)(如Redis)、消息隊(duì)列(如Kafka)等有一定了解; 9、有良好的編程習(xí)慣,注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性; 10、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 11、對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣,有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。
2025-10-23
葉娜
1.崗位職責(zé): 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費(fèi)行業(yè)知識(shí)以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動(dòng)公司在醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的健康發(fā)展。 …… 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運(yùn)用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 …… 數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報(bào)告。 …… 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來(lái)源的數(shù)據(jù)。 溝通與協(xié)作能力: 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進(jìn)行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。 …… 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 3.1有醫(yī)療或消費(fèi)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者通常更受歡迎. 3.2對(duì)于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:120
2025-10-23
行政人力部
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析 通過(guò)對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀態(tài)以及潛在市場(chǎng)的深入研究,為企業(yè)提供關(guān)于新項(xiàng)目投資的有力建議。此外,還需要通過(guò)數(shù)據(jù)分析,預(yù)測(cè)項(xiàng)目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 …… 5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位的風(fēng)險(xiǎn)分析,識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),還包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)層面。
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校 1人 會(huì)展 建筑 裝飾 瀏覽:11
2025-10-23
南寧市青秀區(qū)美力時(shí)裝飾(航洋店)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)渠道開(kāi)拓及維護(hù),帶領(lǐng)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)成員完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 …… ,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:28-45歲; 2.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上裝修行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、地產(chǎn)中介、家裝營(yíng)銷(xiāo)、 高端汽車(chē)銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-10-23
會(huì)多賬號(hào)矩陣、企業(yè)號(hào)投流 3、擅長(zhǎng)做賬號(hào)規(guī)劃、內(nèi)容策劃、賬號(hào)數(shù)據(jù)分析等。 加分項(xiàng): 有成功的新媒體賬號(hào)推廣案例者優(yōu)先。 擁有豐富的新媒體資源者優(yōu)先。 具備基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、教培行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先。
2025-10-23
負(fù)責(zé)收集行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,進(jìn)行基礎(chǔ)分析和整理。 2. 協(xié)助分析公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 參與撰寫(xiě)戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告、演示文稿等文檔的初稿。 4. …… 任職資格 1.年齡在25-40歲,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融類(lèi)、法律(經(jīng)濟(jì)法方向)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力、寫(xiě)作能力、綜合使用各種知識(shí)和技能靈活處理問(wèn)題的能力;
2025-10-23
崗位職責(zé) 1.統(tǒng)計(jì)人員:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、清洗與整理;運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、建模及解讀;編制數(shù)據(jù)報(bào)告與可視化圖表,準(zhǔn)確呈現(xiàn)分析結(jié)果;為業(yè)務(wù)決策、問(wèn)題診斷和效率提升提供可靠的數(shù)據(jù)支持。。 …… 同時(shí),通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)分析洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提出降本增效的可行性建議,用財(cái)務(wù)語(yǔ)言詮釋業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),助力管理層實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。 3.財(cái)務(wù)人員:負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,準(zhǔn)確進(jìn)行憑證審核與賬務(wù)登記。 …… 任職資格 1.統(tǒng)計(jì)人員:掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)基本原理(如數(shù)據(jù)收集方法、描述性統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查邏輯),理解常見(jiàn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)(均值、方差、頻數(shù)、增長(zhǎng)率)的計(jì)算與應(yīng)用,能獨(dú)立完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核驗(yàn)(如財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)邏輯性校驗(yàn)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異常值排查 …… 2.財(cái)務(wù)BP人員:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)先;具備出色的業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)敏感度,能快速學(xué)習(xí)并融入業(yè)務(wù),具備前瞻性分析視角;精通財(cái)務(wù)建模與數(shù)據(jù)分析,能獨(dú)立完成專(zhuān)項(xiàng)分析,為業(yè)務(wù)決策提供有力支持 …… ;?擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能作為財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門(mén)的高效橋梁,推動(dòng)問(wèn)題解決;?通常要求3年以上財(cái)務(wù)分析或BP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、快消等行業(yè)背景者更佳。
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