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南寧工藝品公司行業(yè)研究招聘

桂聘提供2025年8月南寧工藝品公司行業(yè)研究最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為6523元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行業(yè)研究行業(yè)研究行業(yè)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、主要崗位職責(zé):
1. 確定招聘目標(biāo),梳理崗位需求,制定并執(zhí)行招聘計劃。
2. 針對招聘崗位開發(fā)、優(yōu)化及維護(hù)招聘渠道,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo)。
3. 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出合理化建議,完成招聘分析報告。
4. 隨時掌握行業(yè)人才動態(tài)及薪酬福利考核機(jī)制,定期開展調(diào)研。
5. 負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,員工關(guān)系處理等。
6. 負(fù)責(zé)校招(校企合作)的對接事務(wù)。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、基本任職資格:
1. 大專學(xué)歷及以上,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 兩年及以上的中大型家裝行業(yè)人事招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),對行業(yè)內(nèi)人才資源熟悉,擅長業(yè)務(wù)崗位招聘者優(yōu)先。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力較好。
4. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識。
三、薪酬福利
1. 薪酬:6-8k+招聘提成獎勵+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當(dāng)天)。
3. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、購車資助、股權(quán)激勵。
約 1 個崗位
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南寧行業(yè)研究招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 21K,最多人拿:3K
  • 23.3%
    3K
  • 14%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 20.9%
    6K-8K
  • 11.6%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧行業(yè)研究招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧行業(yè)研究招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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