
南寧后勤招聘
桂聘提供2025年4月南寧后勤最新招聘,青秀區(qū)89條西鄉(xiāng)塘區(qū)34條,平均工資約為3770元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后審單客服
4000-5000元2025-04-16李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
幼兒園后勤主任(青秀區(qū))
5000-6000元2025-04-16崗位職責:
1、負責制定后勤相關制度、工作計劃、培訓計劃并執(zhí)行;
2、了解分析幼兒健康情況,負責對保健工作提出管理措施并定期督
導;
3、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。
4、督促每周定期檢查執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況;
5、負責幼兒園的園資園產(chǎn)的管理工作,按需采購物品,做好驗收發(fā)
放盤點等相關工作,做到開源節(jié)流;
6、負責協(xié)助教學部開展教學活動等行政后勤類管理工作
崗位要求:
1、 本科學歷,幼兒護理、學前教育、管理類等相關專業(yè);
2、 具有保健醫(yī)資格證及相關經(jīng)驗優(yōu)先,至少3年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗;
3、 熟練運用基本的辦公軟件,并掌握后勤職位面試及考核技巧;
4、 具備良好的團隊合作精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、 具備一級一類幼兒園主任兼保健醫(yī)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
幼兒園后勤主任(西鄉(xiāng)塘區(qū))
5000-6000元2025-04-16崗位職責:
1、負責制定后勤相關制度、工作計劃、培訓計劃并執(zhí)行;
2、了解分析幼兒健康情況,負責對保健工作提出管理措施并定期督
導;
3、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。
4、督促每周定期檢查執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況;
5、負責幼兒園的園資園產(chǎn)的管理工作,按需采購物品,做好驗收發(fā)
放盤點等相關工作,做到開源節(jié)流;
6、負責協(xié)助教學部開展教學活動等行政后勤類管理工作
崗位要求:
1、 本科學歷,幼兒護理、學前教育、管理類等相關專業(yè);
2、 具有保健醫(yī)資格證及相關經(jīng)驗優(yōu)先,至少3年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗;
3、 熟練運用基本的辦公軟件,并掌握后勤職位面試及考核技巧;
4、 具備良好的團隊合作精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、 具備一級一類幼兒園主任兼保健醫(yī)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
內(nèi)勤文員
3000-4000元2025-04-16崗位職責: 1、負責區(qū)域辦公室的來訪接待、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 2、負責區(qū)域訂單推進數(shù)據(jù)的收集、整理、匯報及歸檔; 3、協(xié)助區(qū)域負責人對接區(qū)域各部門日常事項的跟進、督促; 4、協(xié)助區(qū)域行政人事工作,招聘區(qū)域所需人員等; 5、完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職資格: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,性格開朗; 2、熟悉OFFICE等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,熟練使用辦公軟件; 3、責任心強,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 4、具備良好的溝通技巧和團隊協(xié)作意識; -
接線員內(nèi)勤
4000-6000元2025-04-16純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實習生保底收入3500元,可蓋實習章。 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之... -
內(nèi)勤行政接聽
4000-6000元2025-04-16負責接電話,有來電就接聽并解答問題,只需要為來電用戶提供業(yè)務查詢、業(yè)務咨詢解答、業(yè)務辦理 無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4200-4800, 實習生保底收入3500元,可蓋實習章。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險 底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+激勵獎金+其它福利 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 -
在線內(nèi)勤客服
4000-6000元2025-04-16純接聽,只負責接電話,不用打電話,更不含任何銷售性質(zhì) 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話 只需要為來電用戶提供業(yè)務查詢、業(yè)務咨詢辦理、客戶建議、投訴處理等服務,工作簡單容易上手,無壓力 工作時間: 工作時間7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(提成有保障,按接電話數(shù)量算,我們接的每一通電話都有績效提成) 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)... -
內(nèi)勤客服
4000-6000元2025-04-16工作簡單易上手,公司有系統(tǒng)的崗前培訓,國企大平臺,完善的培訓體系,晉升體系,老帶新,小白也能快速上手,正常收入穩(wěn)定在4500-6000元/月,實習生可蓋實習協(xié)議。 工作待遇: 1、無責底薪2400元+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個人工作情況評定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時間:行政班的上班時間9:00-12:00,14:00-18:30,沒有嚴格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點, 準點下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五... -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-16顧能任公司現(xiàn)有員工35人,設立:業(yè)務部、專項產(chǎn)品部、技術部、商務部、后勤組。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護技術支持能力。有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 -
康復師(長護險)
3000-4000元2025-04-16李女士崗位職責: 1、為居家重度失能人群提供上門入戶康復治療服務; 2、為客戶提供康復功能評估服務,并根據(jù)評估結果制定個性化的康復治療方案和健康指導; 3、提供日??祻椭委煹燃夹g支持 5、協(xié)助團隊完成日常后勤管理工作 -
物流/倉儲項目經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16張小波職責與工作任務: 中心后勤: 1、負責各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關工作,建立健全周轉中心各項行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責公司各類活動的籌備/組織和日常服務保障工作; 3、負責中心非業(yè)務類固定資產(chǎn) -
總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-04-16張小波崗位職責: 負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設、后勤服務等各項事務。 【工作職責】: 1. …… 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理; 7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。 崗位要求: 1. -
方案設計師助理
3000-5000元2025-04-16林先生協(xié)助配合方案設計師組長,做好深化設計工作完成相應圖紙; 2、及時與物料師共同確定硬裝材主樣板 ; 3、及時與方案設計師組長溝通方案,并和業(yè)主保持良好的溝通,直至方案確定; 4、熟悉集團各品牌把握設計品質(zhì):平面布局、后勤功能 -
后勤客服管理崗
4000-6000元2025-04-16工作簡單易上手,公司有系統(tǒng)的崗前培訓,國企大平臺,完善的培訓體系,晉升體系,老帶新,小白也能快速上手,正常收入穩(wěn)定在4500-6000元/月,實習生可蓋實習協(xié)議,實習生包住。 工作待遇: 1、無責底薪2400元+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個人工作情況評定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時間:行政班的上班時間9:00-12:00,14:00-18:30,沒有嚴格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點, 準點下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行... -
實習生(內(nèi)勤客服文員)
4000-6000元2025-04-16純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實習生保底收入3500元,可蓋實習章。 工作內(nèi)容: 負責接聽人工熱線的進線電話,為來電用戶提供業(yè)務查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 任職要求: 1、18-28歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;...
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南寧后勤招聘工資
¥
3770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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37.4%3K
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32.4%4K
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12.6%5K
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5.3%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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大專1.1%
南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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5-10年0.4%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應屆畢業(yè)生占0.8%,5-10年占0.4%。