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南寧汽車公司后勤招聘

桂聘提供2025年8月南寧汽車公司后勤最新招聘,青秀區(qū)73條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為3748元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多后勤后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陳美
行政人事主管
工作職責(zé):
1、編制月度進(jìn)貨計劃和特殊訂單進(jìn)貨計劃;
2、追蹤促進(jìn)訂單的執(zhí)行情況及發(fā)運情況;
3、審核車輛管理員的進(jìn)銷存報表 廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來帳的登記和核對
4、做好每日銷售情況統(tǒng)計,內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基 本情況(型號、發(fā)動機(jī)號,顏色、配置、客戶名稱等);
5、 根據(jù)公司的營銷政策建立銷售臺帳,以便與財務(wù)相核對;
6、兼崗金融業(yè)務(wù)工作
職業(yè)要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、1年以上工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擅長使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心,服從安排,有團(tuán)隊精神;
4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先;
5、工作地點:南寧良慶區(qū)東風(fēng)路50號五象汽車生活廣場二期8-10號鋪面
2025-08-02
人事部
1、正確傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)提出的營銷組織工作方案,并貫徹落實。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)銷售計劃、市場的拓展和客戶關(guān)系的維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部分工,向業(yè)務(wù)員下達(dá)每月任務(wù)指標(biāo),按要求監(jiān)督和指導(dǎo)完成部門的銷售目標(biāo),同時完成個人承擔(dān)的銷售額度。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)廠車輛的各項服務(wù)工作,跟蹤進(jìn)廠車輛維修進(jìn)度,遇到滯留問題及時向公司匯報。
5、協(xié)調(diào)車間、配件、后勤服務(wù)等部門之間的關(guān)系,提高工作效率及客戶滿意度。
6、建立與維護(hù)客戶關(guān)系,建立資料數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,協(xié)助處理投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
7、落實業(yè)務(wù)部的多種服務(wù)手段,完成維修服務(wù)指標(biāo)并及時回款。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2025-08-02
王女士
1、負(fù)責(zé)把銷售訂單信息錄入系統(tǒng),及時向廠家反饋信息;
  2、負(fù)責(zé)銷售庫存的統(tǒng)計、匯總及分析,并將信息及時通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理;
  3、負(fù)責(zé)商品車輛入庫、出庫工作;
  4、負(fù)責(zé)問題車輛信息的反饋;
  5、負(fù)責(zé)其它相關(guān)銷售信息的接收與反饋工作;
  6、銷售報表、銷售數(shù)據(jù)的整理;
  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容.
  二、汽車銷售信息員崗位要求如下:
  1、 具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
  2、 具備良好的口頭、書面表達(dá)能力;
  3、 熟練操作辦公軟件,工作細(xì)心;
  4、 有汽車工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

人事行政主管

4000-5000元
2025-08-01
方女士
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理和關(guān)系維系(水、電、租賃費等); 2、負(fù)責(zé)辦公用品、保潔、耗材和公司固定資產(chǎn)申購、采購; 3、負(fù)責(zé)人員來訪、文件、檔案整理及后勤服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司往來文件的收發(fā)
約 4 個崗位
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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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