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南寧協(xié)會后勤招聘

桂聘提供2025年8月南寧協(xié)會后勤最新招聘,青秀區(qū)73條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為3748元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多后勤后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政經(jīng)理

5000-6000元
2025-08-03
滕女士
職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務管理,確保后勤保障體系高效運行,涵蓋專業(yè)知識、管理能力及綜合素質(zhì)等多維度條件。
一、行政經(jīng)理的核心職責
制定行政規(guī)章制度及流程,如辦公管理、物資采購、固定資產(chǎn)管理等,并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場地規(guī)劃與維護,包括辦公室布局調(diào)整、設備采購與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本,制定采購計劃,控制辦公費用,優(yōu)化資源配置。
二、主要工作內(nèi)容:
1、會議與活動支持,組織公司各類會議(如例會、研討會),負責會議通知、場地安排、記錄整理及跟進事項落實。策劃與執(zhí)行公司活動,如團建、年會、接待訪客等,確保活動順利開展。
2、后勤保障,管理員工后勤服務,如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等,提升員工滿意度。
3、處理安全與應急事務,制定安全預案,防范消防、用電等風險,應對突發(fā)情況。
4、對外關系協(xié)調(diào), 對接政府部門、物業(yè)、供應商等外部單位,處理工商、稅務、環(huán)保等事務,維護良好合作關系。
5、負責公司證照年檢、資質(zhì)申報等工作,確保合規(guī)運營。
6、團隊協(xié)作與其他,協(xié)助上級領導處理日常行政工作,協(xié)調(diào)各部門間的溝通與協(xié)作。完成領導交辦的其他臨時性任務,如文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。
7、完成上級領導交代工作任務。
????三、任職資格:
1、教育背景:行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面的培訓。
3、經(jīng) 驗:10年以上行政管理工作經(jīng)驗。
四、技能技巧:
1、具有較強的時間管理能力。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力,具備解決突發(fā)事件能力。
3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。
4、熟練使用辦公軟件。
五、態(tài) 度:
1、工作細致認真,謹慎細心,責任心強。
2、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。
3、形象好、氣質(zhì)佳;身高165CM以上,投遞簡歷請附生活照1張。
約 1 個崗位

南寧協(xié)會后勤招聘最新投遞

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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.8%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。

南寧 后勤百科

...崗位職責
1、全面掌握服務中心的各項職責,如處理來電和撥出電話為達到客人的滿意。
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