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南寧咨詢公司后勤招聘

桂聘提供2025年8月南寧咨詢公司后勤最新招聘,青秀區(qū)73條西鄉(xiāng)塘區(qū)49條,平均工資約為3748元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后勤后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
公司要求:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的整理、歸檔。2、負(fù)責(zé)藥品、耗材的采購及出入庫管理工作,協(xié)調(diào)銷售部、供應(yīng)商處理滯銷品、近效期品種。3、為財(cái)務(wù)提供各種藥品報(bào)表,完成采購相關(guān)事宜,處理日常辦公事務(wù)。4、負(fù)責(zé)各供應(yīng)商業(yè)對外工作的溝通協(xié)調(diào)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。6.身體健康,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7、可熟練運(yùn)用office、wps、excel等辦公軟件。8、具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。

教學(xué)主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 1人 電子 咨詢 教育 瀏覽:5
2025-08-03
陳老師
崗位職責(zé):
1、根據(jù)教學(xué)部實(shí)際情況,制定項(xiàng)目切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,切實(shí)加強(qiáng)講師專業(yè)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。
2、積極協(xié)助配合各部門做好各類教學(xué)活動,承擔(dān)必要的教學(xué)任務(wù),為講師提供必要的教學(xué)后勤服務(wù)。
3、組織講師參與教學(xué)課題研究以及教材編寫工作,協(xié)助教學(xué)總監(jiān)對教研組工作的管理、考核、評估。
4、協(xié)助教學(xué)督導(dǎo)建立學(xué)習(xí)、聽課、集體備課等制度,抓好教學(xué)骨干的培養(yǎng),指導(dǎo)提高講師的教學(xué)綜合水平。
5、了解各科講師執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的情況并能及時(shí)進(jìn)行調(diào)控。
6、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和測查。
7、組織好期中、期末考試,認(rèn)真做好質(zhì)量分析,并將傾向性問題及時(shí)向有關(guān)教師反饋。
8、認(rèn)真做好教學(xué)、教研等檔案資料的收集、整理和積累工作。
任職資格:
1、具備豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有影視、動漫、郵輪等培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),愿投身于教育行業(yè);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;
4、耐心細(xì)致,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行能力;
上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購工作及銷售合同等文件資料的擬定、管理、歸類、整理、建檔和保管;
2、根據(jù)采購經(jīng)理的采購訂單及每周銷售的進(jìn)度,對公司進(jìn)銷存系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)更新;
3、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃銷售產(chǎn)品的首營互換、資料歸檔、首營表格的整理及提交、流程跟進(jìn)等工作;
4、負(fù)責(zé)在營產(chǎn)品的入庫及出庫協(xié)助工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線上平臺維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,有責(zé)任感,能快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活;
2、能夠有較強(qiáng)的學(xué)力能力及自我總結(jié)能力,愿意從基層做起,心理承受能力強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高;
4、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
2025-07-29
曾先生
包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度
約 4 個(gè)崗位

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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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