 
南寧后勤主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧后勤主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為3719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤主管后勤主管后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內(nèi)勤主管6000-8000元2025-10-30 【崗位職責(zé)】 【崗位職責(zé)】
 1、全權(quán)主管耗材產(chǎn)品的上下游及內(nèi)部銷售對接工作,做好上下游的溝通及相關(guān)事宜跟進;
 2、梳理在營產(chǎn)品清單、業(yè)務(wù)區(qū)域清單,跟進在各配送商的企業(yè)及產(chǎn)品首營情況;
 3、溝通及梳理各區(qū)域的配送政策,跟進各配送商的回款情況;
 4、指導(dǎo)采購梳理各品牌供應(yīng)商年度供貨產(chǎn)品明細、價格表、指標(biāo)、返利及促銷政策、退換貨政策等;
 5、匯總、分析各業(yè)務(wù)區(qū)域的銷售數(shù)據(jù),知悉公司各區(qū)域銷售人員指標(biāo)達成情況;
 6、協(xié)助業(yè)務(wù)處理新品入院、新醫(yī)院開發(fā)或轉(zhuǎn)配送相關(guān)工作,聯(lián)系各廠家銷售申請新醫(yī)院授權(quán)及點配送相關(guān)工作;
 7、掌握公司總倉及各地分倉庫存情況,對近效期、滯銷等異常庫存做出指導(dǎo)及相應(yīng)處理;
 8、做好內(nèi)勤與財務(wù)部門/人事行政部門的溝通,協(xié)調(diào)耗材賬目處理平賬、績效考核等工作;
 9、各類報表的數(shù)據(jù)收集、匯總及匯報工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作進度及當(dāng)期工作問題和解決方案等;
 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
 【任職要求】
 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少2年醫(yī)療行業(yè)內(nèi)勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
 2、有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,有責(zé)任感,抗壓能力強;
 3、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
 【福利待遇】
 媲美一線外企福利,周末雙休、五險一金、年終獎、年度調(diào)薪、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢、不定期下午茶/部門聚餐、每年2次國內(nèi)外團建旅游等。
 上班時間: 9:00-12:00; 14:00-18:00
 公司地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路30號南湖名都廣場A座寫字樓1402
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                        電商售后審單客服4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-29 李經(jīng)理HR工作內(nèi)容: 李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
 1、負責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
 3、售后工單為退貨、退款等訴求。
 工作時間:
 9:00-18:00
 薪資福利:
 底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
 提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
 公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
 崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
 晉升渠道:
 A.普通客服 導(dǎo)師 專家
 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
 任職資格:
 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
 3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
 4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
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通信官方熱線客服3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-29 李經(jīng)理HR一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】 李經(jīng)理HR一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
 負責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
 (二)任職要求
 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
 2、無明顯地方口音,語言表達流利,學(xué)習(xí)能力強;
 3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
 4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
 (三)福利情況
 1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
 2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
 3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
 4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
 5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
 6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
 7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
 8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
 9.崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
 A.普通客服 客服資深 客服專家
 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
 上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘)
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                        儲備主管(河池店)3000-5000元2025-10-20 農(nóng)女士2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 …… 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城 農(nóng)女士2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 …… 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城
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南寧后勤招聘工資
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3719 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K 
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12%2K
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32%3K
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33.5%4K
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12%5K
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4.5%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專1%
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本科1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占1%,本科占1%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年0.5%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.5%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
