您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧/hrbp招聘
南寧房地產(chǎn)公司/hrbp招聘 logo

南寧房地產(chǎn)公司/hrbp招聘

桂聘提供2025年7月南寧房地產(chǎn)公司/hrbp最新招聘,良慶區(qū)13條青秀區(qū)9條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
112023382@qq.com
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2025-06-30
黃女士
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧;
3、對人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作;
7、上級交辦的其他工作。

人事崗

3500元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 22-28歲 大專以上 房地產(chǎn) 金融 咨詢 投遞:50人 瀏覽:1202
2025-06-26
鐘青珍
人事主管
1. 主要負(fù)責(zé)招聘
2. 會基礎(chǔ)表格
3. 保底3500每月 朝九晚六雙休
約 3 個崗位

南寧房地產(chǎn)公司/hrbp招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.5%
    2K
  • 28%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP