1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧/hrbp招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年11月南寧/hrbp最新招聘,青秀區(qū)18條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為4326元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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警校實習生
3200-4700元2025-10-29
譚隊人力資源部招聘專員1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。
2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務建設。
3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。
4. 參加隊內(nèi)學習訓練。
5. 配合學校開展各類保障任務。
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南寧/hrbp招聘(有崗位晉升)最新投遞
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南寧招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。