南寧華南大區(qū)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧華南大區(qū)經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為6583元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多華南大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域總監(jiān)（華南-廣西、貴州）
15000-25000元
15小時(shí)前
金超能接受出差！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省區(qū)業(yè)績(jī)完成率，新增業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率以及市場(chǎng)覆蓋率；
2、拆解省區(qū)總目標(biāo)，對(duì)市場(chǎng)做好業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃；制定市場(chǎng)規(guī)劃執(zhí)行細(xì)則；
3、根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃，抓好下級(jí)關(guān)鍵開(kāi)發(fā)要求；抓好關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo)；
4、針對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)階段性結(jié)果，及時(shí)調(diào)整開(kāi)發(fā)策略；及時(shí)予以培訓(xùn)、輔導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)員的綜合能力，共同達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、跟蹤與商務(wù)談判，對(duì)下級(jí)開(kāi)發(fā)工作提供支持；
6、做好省區(qū)關(guān)鍵客戶的客情關(guān)系維護(hù)，提升品牌當(dāng)?shù)氐挠绊懥Γ?br /> 7、制定省區(qū)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，及時(shí)關(guān)注政策動(dòng)態(tài)、同行/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；
8、團(tuán)隊(duì)綜合營(yíng)銷能力培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)；
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大型建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，一線銷售，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、市場(chǎng)開(kāi)拓、招商、異業(yè)合作等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；
4、有招投標(biāo)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)建筑總包、分包體系有較多的合作關(guān)系；
5、接受全國(guó)業(yè)務(wù)范圍，全國(guó)出差；能承受較大的工作壓力；
6、有大型央國(guó)企客戶資源優(yōu)先，有體育工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維強(qiáng)；有較好的客戶服務(wù)意識(shí)；工作配合度高；
約 1 個(gè)崗位
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南寧區(qū)域總監(jiān)招聘工資
￥
6583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
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1.4%2K
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11.1%3K
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9.7%4K
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18.1%5K
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29.2%6K-8K
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16.7%8K-1W
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13.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
