
南寧會議營銷講師招聘
桂聘提供2025年7月南寧會議營銷講師最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為5878元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會議營銷講師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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講師兼會務(wù)(8000-12000)
8000-12000元2025-06-28何鑫崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識及培訓(xùn)工作;
2.負(fù)責(zé)組織策劃各種會銷、促銷、產(chǎn)品宣講會等營銷活動,協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行會務(wù)分工;
3.負(fù)責(zé)各種活動營銷工作的會務(wù)籌備、主持、產(chǎn)品的講解與培訓(xùn)推廣;
4.分析客戶群體類型,不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達(dá)到提高成交的目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)完成會議課件的制作,并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及客戶需求及時(shí)調(diào)整會議和課程講座內(nèi)容;
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部員工及市場人員線上線下培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)公司直播相關(guān)工作;
8.熟練使用DJ設(shè)備。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),成交能力、控場能力強(qiáng),能在會議現(xiàn)場進(jìn)行良好互動,同時(shí)具有較強(qiáng)感染力、控場力及商業(yè)演講能力;
3.具備豐富的會銷宣講經(jīng)驗(yàn),熱愛培訓(xùn)工作,有良好的文字組織能力,能夠獨(dú)立制作演講PPT,獨(dú)立編寫課程;
4.有從事互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、保健品、保險(xiǎn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有市場推廣與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.對會議營銷方面有足夠的興趣,有較強(qiáng)的親和力和說服力。
晉升通道
講師兼主持人—部門負(fù)責(zé)人—副總
綜合薪資
8000-12000元 -
第三方活動執(zhí)行(家裝)
8000-13000元2025-06-25陳女士主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動;
2、負(fù)責(zé)活動期間日常會議的組織安排,銷售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵,團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會議營銷等工作;
3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作,解決突發(fā)問題,確保活動現(xiàn)場秩序井然。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場的調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。
5、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。
基本任職要求:
1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷;
2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗;
3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力;
4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定);
2. 月休4天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。 -
活動執(zhí)行經(jīng)理
8000-16000元2025-06-25陳女士主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動;
2、負(fù)責(zé)活動期間日常會議的組織安排,銷售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵,團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會議營銷等工作;
3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作,解決突發(fā)問題,確?;顒蝇F(xiàn)場秩序井然。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場的調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,為活動策劃提供數(shù)據(jù)支持。
5、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。
基本任職要求:
1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷;
2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗;
3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力;
4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定);
2. 月休4天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理銷售培訓(xùn)師管理培訓(xùn)師專業(yè)培訓(xùn)師教育培訓(xùn)師崗前培訓(xùn)師創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師會議營銷講師教學(xué)培訓(xùn)美容培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師市場培訓(xùn)督導(dǎo)安全培訓(xùn)專員健康講師大健康講師銷售講師營銷講師培訓(xùn)師辦公軟件講師內(nèi)訓(xùn)師產(chǎn)品講師公司內(nèi)訓(xùn)師內(nèi)訓(xùn)講師產(chǎn)品培訓(xùn)講師師資培訓(xùn)總監(jiān)家庭教育企業(yè)講師教員推廣講師培訓(xùn)推廣講師銷售培訓(xùn)講師教育培訓(xùn)總監(jiān)商學(xué)院老師設(shè)計(jì)培訓(xùn)講師行政管理講師市場營銷講師金融產(chǎn)品講師
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南寧培訓(xùn)師招聘工資
¥
5878
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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1.4%2K
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6.8%3K
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18.9%4K
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24.3%5K
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27%6K-8K
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9.5%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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3-5年1.4%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,3-5年占1.4%。