
南寧呼叫中心人員招聘
桂聘提供2025年9月南寧呼叫中心人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為4367元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多呼叫中心人員移動電話客服電話客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-09-19徐洪衛(wèi)【崗位職責(zé)】
1、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌日常運(yùn)營管理工作,包括內(nèi)部運(yùn)營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營;
2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力;
3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財(cái)務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn);
4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊(duì);
5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標(biāo);
6、完成上級所交代的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程;
4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力;
5、 邏輯思維清晰、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識具備較強(qiáng)的觀察能力以及解決問題的能力。 -
英文客服主管(跨境電商)
6000-7000元2025-09-13黎經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1. 帶領(lǐng)50人團(tuán)隊(duì)達(dá)成客戶的關(guān)鍵績效指標(biāo);
2. 完成人員管理,及所管理人員績效評價;
3. 依據(jù)項(xiàng)目制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)以及人員的培養(yǎng);
4. 合理管控項(xiàng)目成本并同時達(dá)成收入指標(biāo)。
5. 對接甲方負(fù)責(zé)人,保持良好的合作關(guān)系。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 英語讀寫能力強(qiáng);
3. 至少1年以上的呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于50人;
4. 有對接客戶以及項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5. 熟知各項(xiàng)指標(biāo)含義及作出具體分析;
6. 對績效和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感且具備整理分析能力;
7. 清晰的邏輯思維以及表達(dá)能力;
8. 較強(qiáng)的理解能力和團(tuán)隊(duì)管理能力(人員溝通,流失管理,跨級別溝通 等);
9. 熟練使用office辦公軟件;
10. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,抗壓力強(qiáng),性格樂觀,求上進(jìn),務(wù)實(shí);
11. 性格外向開朗,有耐心和責(zé)任心;
12. 有良好的團(tuán)隊(duì)精神并能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
約 2 個崗位
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南寧電話客服招聘工資
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4367
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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26%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.3%6K-8K
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5.4%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92%
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初中0.3%
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高中2.1%
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中專2.5%
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大專2.8%
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本科0.3%
南寧電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,初中占0.3%,高中占2.1%,中專占2.5%,大專占2.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。