1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧呼叫中心項目經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧呼叫中心項目經理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為7828元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多呼叫中心項目經理呼叫中心項目經理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
項目主管
4000-5000元2025-08-03一、工作職責:
1.負責具體落實各項運營指標,確保完成當月指標任務;
2.負責話務預測、監(jiān)控、分析及排班工作,合理調配各項資源,做好防范措施,提高工作效率;
3.負責業(yè)務服務質量管理工作,制定業(yè)務服務質量管理辦法,組織開展業(yè)務服務質檢和投訴管理工作,落實服務監(jiān)督和風險防范工作;
4.負責日常事務管理、組織與協(xié)調工作,完成公司日常行政管理工作;
5.負責人員管理及團隊建設工作,使團隊有良好的團隊合作氛圍;
6.協(xié)調項目各部門開展相關工作,完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1.本科及以上學歷或中級以上職稱,男女不限;(表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當放寬)
2.3年及以上呼叫中心管理崗位工作經驗,熟悉呼叫中心話務預測及排班、班組管理、業(yè)務承接、質量管控及提升的流程和內容。(熟悉通信運營商業(yè)務的優(yōu)先考慮)
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字表達能力、溝通及協(xié)調能力,協(xié)助項目經理完成指標。
4.工作認真負責、積極主動,能承受一定的工作壓力。
三、工作時間
原則上安排行政班,周末及法定節(jié)假日休息,如遇到特殊情況需接受加班或值班,以項目實際情況為準。
四、薪酬福利
(1)薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
(2)入職培訓、能力提升培訓;
(3)五險一金、帶薪休假、團隊活動、節(jié)日福利等;
五、工作地點
廣西南寧市大學東路87號郵電技工學校院內
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項目經理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
0.7%2K
-
3.8%3K
-
6.9%4K
-
14.1%5K
-
26%6K-8K
-
20.1%8K-1W
-
28.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
大專0.7%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗99%
-
1-3年0.7%
-
3-5年0.3%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。