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南寧互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)3條,平均工資約為7066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
李文全
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)吸引新用戶,維護(hù)老用戶,運(yùn)用營(yíng)銷工具和方法提升會(huì)員的滿意度以及回購(gòu)率,提升會(huì)員的銷售占比;
2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)維護(hù)管理,基于私域營(yíng)銷推廣目標(biāo)提出需求優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)私域活動(dòng)方案推廣執(zhí)行、跟進(jìn)、改善。微信社群活動(dòng)的執(zhí)行,社群互動(dòng)氛圍的營(yíng)造,打造高粘性的社群。
4、負(fù)責(zé)積分禮品及其他獎(jiǎng)品禮品發(fā)放,控制禮品投入預(yù)算、人均服務(wù)成本;
5、定期回訪了解用戶的需求,分析會(huì)員互動(dòng)、消費(fèi)行為、消費(fèi)心理以及產(chǎn)品,提出優(yōu)化建議。
6、用戶畫像洞察:深度分析粉絲畫像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶行為,進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營(yíng)和生命周期管理;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),需有一年左右社群營(yíng)銷、電商客服、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電商平臺(tái)的消費(fèi)環(huán)境、交易規(guī)則、活動(dòng)流程、網(wǎng)站廣告資源;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極向上;
4、性格活潑開朗、良好的表達(dá)溝通能力,熟練使用word、excel表格等工具。
【工作時(shí)間】:8:30-12:00 14:00-18:00,月休6天(輪班排休)
2025-08-22
jobs@cloudbae.cn
一、崗位職責(zé)
(一)黨的理論武裝與思想引領(lǐng)。
1.組織學(xué)習(xí)宣貫黨的路線方針政策、最新理論成果(如新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想)及上級(jí)黨組織決策部署。
2.策劃開展主題教育活動(dòng)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、主題黨日等。
3.運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和載體(如微黨課、線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、互動(dòng)社區(qū))創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式,提升吸引力和覆蓋面。
(二)黨建宣傳與陣地建設(shè)。
1.內(nèi)宣:
(1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部黨建信息平臺(tái)(OA黨建專欄、企業(yè)微信/釘釘群、內(nèi)部網(wǎng)站等)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃與更新。
(2)采寫、編輯、發(fā)布黨建工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型事跡、黨建成果展示等。
(3)策劃制作黨建宣傳材料(海報(bào)、手冊(cè)、H5、短視頻等)。
2.外宣:
(1)負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳公司黨建工作的亮點(diǎn)、特色、成效,維護(hù)和提升公司黨建形象。
(2)對(duì)接上級(jí)黨委及外部媒體(如國(guó)資系統(tǒng)媒體、行業(yè)媒體),組織/撰寫外宣稿件。
(3)管理公司對(duì)外宣傳渠道(官網(wǎng)黨建版塊、官方微信公眾號(hào)/微博等)的黨建相關(guān)內(nèi)容,確保信息準(zhǔn)確、導(dǎo)向正確。
(4)輿情監(jiān)控與管理: 監(jiān)測(cè)涉及公司黨建及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)輿情,及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處置。
(三)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。
1.協(xié)助建立健全意識(shí)形態(tài)工作制度,推動(dòng)責(zé)任層層落實(shí)。
2.組織意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查、分析、研判和報(bào)告。
3.強(qiáng)化對(duì)公司網(wǎng)站、APP、社交媒體賬號(hào)及各類線上活動(dòng)內(nèi)容的意識(shí)形態(tài)審核與把關(guān)。
4.加強(qiáng)對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)研分析,引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀。
(四)企業(yè)文化與精神文明建設(shè)融合。
1.將黨建要求融入企業(yè)文化建設(shè),弘揚(yáng)國(guó)有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和本企業(yè)特色文化。
2.組織或配合開展企業(yè)文化宣貫活動(dòng)、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)(如志愿活動(dòng)、文明單位創(chuàng)建)。
3.挖掘、選樹、宣傳在業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任等方面的先進(jìn)模范人物,講好“黨建+業(yè)務(wù)”故事。
(五)組織協(xié)調(diào)與基礎(chǔ)管理。
1.協(xié)助黨支部做好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常工作記錄與管理。
2.負(fù)責(zé)黨建相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)安排、記錄歸檔。
3.管理黨建工作文件、檔案、資料、印章等。
(六)與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)結(jié)合的新探索
1.探索利用大數(shù)據(jù)、AI、VR/AR等技術(shù)手段提升黨建工作效能(如黨員畫像、智慧黨建平臺(tái)功能開發(fā)建議)。
2.研究分析互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者思想行為特點(diǎn),創(chuàng)新黨建活動(dòng)方式和話語(yǔ)體系。
二、任職條件
(一) 基本條件
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
中共黨員,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治覺悟高,黨性強(qiáng),紀(jì)律嚴(yán)明,品行端正;熟悉并能準(zhǔn)確把握黨的基本理論、路線、方針、政策,具備較高的政治敏銳性和鑒別力。
2. 學(xué)歷與專業(yè)背景。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮馬克思主義理論、思想政治教育、中文、新聞傳播、政治學(xué)、黨史黨建、行政管理、人力資源管理等相近專業(yè)。具備理工科或其他專業(yè)背景但長(zhǎng)期從事黨務(wù)工作且有突出業(yè)績(jī)者亦可(需強(qiáng)調(diào)黨務(wù)經(jīng)驗(yàn))。
3. 工作年限與經(jīng)驗(yàn)。
要求2-5年及以上黨務(wù)、宣傳、企業(yè)文化或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位或政府機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解,或有在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
(二) 核心能力與素質(zhì)
1.卓越的文字功底與宣傳策劃能力。
公文寫作能力過硬、新聞采編與文案能力強(qiáng)。
2.數(shù)字素養(yǎng)與媒介應(yīng)用能力。
熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技能、精通辦公與設(shè)計(jì)軟件。
3.扎實(shí)的黨務(wù)專業(yè)能力。
熟悉《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、組織工作條例、黨支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)制度和黨務(wù)工作基本流程。
(三) 加分項(xiàng)/優(yōu)先條件
1.持有相關(guān)職稱證書。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和執(zhí)行能力,能妥善處理復(fù)雜事務(wù)。
2.在主流媒體發(fā)表過重要文章或有成功的大型宣傳項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3.具備“智慧黨建”平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-21
南寧市江南區(qū)廣西農(nóng)資物流園-東北門
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng)(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫(kù)存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等);
2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo);
3、通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣
4、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案;
5、日常營(yíng)銷活動(dòng)及訂單維護(hù)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、了解自媒體平臺(tái)(抖音、微信)等多個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生鮮、水果行業(yè),處理訂單;
3、有較強(qiáng)的的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、掌握基本的圖片及短視頻處理能力,編輯產(chǎn)品文案,產(chǎn)品賣點(diǎn)優(yōu)化;
5、會(huì)使用EXCEL、Word文檔等辦公軟件
6、有渠道經(jīng)驗(yàn)、果品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-21
卓女士
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、微博、網(wǎng)站、抖音、小紅書等平臺(tái))的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)等自媒體平臺(tái),吸收與公司產(chǎn)品相關(guān)的軟文,為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容 …… 根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種營(yíng)銷軟文內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5、分析和挖掘客戶的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成相關(guān)線策劃活動(dòng),并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以供運(yùn)營(yíng)參考 …… 6、緊跟移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注同行業(yè)標(biāo)桿性的公眾號(hào)及其他自媒體,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),積極探索自媒體運(yùn)營(yíng)模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 8、完成上級(jí)交辦的其他工作 …… 三、晉升空間:新媒體運(yùn)營(yíng)專員一運(yùn)營(yíng)主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 (公司發(fā)展速度快,人需求量大,晉升快,表現(xiàn)優(yōu)秀者一年可升為區(qū)域經(jīng)理,且公司管理崗80%由內(nèi)部員工提拔,晉升機(jī)會(huì)大) 四、培訓(xùn)機(jī)會(huì):每月、每季度均不定期安排專業(yè)技能提升 …… 、客情維護(hù)、上量技巧、人員管理等系列培訓(xùn);只要你有潛力,一定可以成長(zhǎng)。
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 2人 生活服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:92
2025-08-18
黃女士
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理運(yùn)營(yíng)(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫(kù)存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo); 3、通過策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣 …… 任職要求: 1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先※※ 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)管理,具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; …… 4、產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營(yíng)目標(biāo)靈活制定推廣營(yíng)銷策略; 4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力; 5、有良好的語(yǔ)言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng)
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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