南寧活動(dòng)招聘 logo

南寧活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年5月南寧活動(dòng)最新招聘,青秀區(qū)787條西鄉(xiāng)塘區(qū)346條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝售前客服

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 建筑 投遞:4人 瀏覽:1496
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
巫女士
人事
上門客戶500元/戶?。?!
一、工作職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象;
3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人);
四、薪酬福利
崗位薪資結(jié)構(gòu):底薪+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
福利:?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19-28歲 教育 投遞:2人 瀏覽:635
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 業(yè)績(jī)提成
3小時(shí)前
黃超鳳
職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。
4、性格樂觀、開朗,具有親和力。
5、具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心。
6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng)??箟耗芰?qiáng),能吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定招生方案,為公司拓展市場(chǎng)、做好品牌推廣、招納生源。
2、負(fù)責(zé)邀約家長(zhǎng)到校區(qū)體驗(yàn)和面談,向家長(zhǎng)介紹公司的課程,了解家長(zhǎng)需要,并根據(jù)家長(zhǎng)和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。
4、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)

教育顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 教育 投遞:3人 瀏覽:1133
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
黃超鳳
職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、有夢(mèng)想,想通過自己的努力改變自己的命運(yùn),能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。
4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責(zé):
1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。
2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。
4、積極開拓新的市場(chǎng)渠道、客戶,自主開拓市場(chǎng),協(xié)助主管開發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
11小時(shí)前
HR
五險(xiǎn)一金、節(jié)日津貼、帶薪年假、法定假日、員工活動(dòng) 3.完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等 4.公平公正的晉升通道:客戶經(jīng)理-辦事處主任-分公司經(jīng)理 上班時(shí)間:星期一至星期五,
11小時(shí)前
HR
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動(dòng) 上班地址:廣西防城港市港口區(qū)東興大道119號(hào)海天云都

招商策劃

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng) 1人 生活服務(wù) 瀏覽:112
11小時(shí)前
bgygxhr@163.com
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌 3M 大項(xiàng)目?jī)?nèi)各現(xiàn)場(chǎng)的社區(qū)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí) 行跟進(jìn),為業(yè)主創(chuàng)造良好的生活體驗(yàn),并對(duì)接總部或單位各類整合營(yíng) 銷活動(dòng)的落地; 1.負(fù)責(zé)協(xié)助 3M 大項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)目制定項(xiàng)目年度社文活動(dòng)計(jì)劃 …… ; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn) 3M 大項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)目的社文活動(dòng)的落地執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)總部及單位各類整合營(yíng)銷的執(zhí)行落地。 …… (二)負(fù)責(zé) 3M 大項(xiàng)目?jī)?nèi)便民服務(wù)、園點(diǎn)通、社區(qū)集市的策劃、 招商、執(zhí)行工作; 1.負(fù)責(zé) 3M 大項(xiàng)目?jī)?nèi)園點(diǎn)通、社文活動(dòng)、整合營(yíng)銷等各類招商工 作; 2.負(fù)責(zé) 3M 大項(xiàng)目?jī)?nèi)招商活動(dòng)落地執(zhí)行的統(tǒng)籌工作 …… (二)工作經(jīng)驗(yàn) 1.有地推招商、陌拜等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有基礎(chǔ)物業(yè)管理或社文活動(dòng)開展方面經(jīng)驗(yàn)。
11小時(shí)前
鄧女士
公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺(tái)) 2.負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí) 3.負(fù)責(zé)公司對(duì)接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化,部門文化的設(shè)計(jì)與推廣 5.負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn) …… (制定全年的營(yíng)銷活動(dòng)方針布局與具體落實(shí)) 6.通過企劃營(yíng)銷提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度,美譽(yù)度 7.負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn) 8.完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)
11小時(shí)前
HR
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動(dòng)
11小時(shí)前
覃女士
HR
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果優(yōu)化:統(tǒng)籌小紅書、抖音等平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的數(shù)據(jù)挖掘與分析,定期評(píng)估活動(dòng)成效,敏銳捕捉數(shù)據(jù)趨勢(shì)與異常,通過精準(zhǔn)策略優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率與用戶滿意度。

招投標(biāo)專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 2人 安防 電子 電器 瀏覽:4
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
11小時(shí)前
陸小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,配合公司投標(biāo)活動(dòng)全部事宜; 2、能獨(dú)立完成標(biāo)書制作,包括排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的整理、收納、歸檔; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
11小時(shí)前
萬女士
具備團(tuán)隊(duì)精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū)建設(shè)西路 薪資結(jié)構(gòu): 薪酬:底薪+階梯式提成+獎(jiǎng)金(12000-24000看個(gè)人能力) 福利:五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+帶薪年假+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
11小時(shí)前
劉道鑫
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。
11小時(shí)前
賀湘西
4、有駕駛證的優(yōu)先 福利:團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼
11小時(shí)前
覃女士
HR
【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇:綜薪7--10k,五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng); 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng):每年2次以上員工旅游、體育活動(dòng)
11小時(shí)前
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的落實(shí),整合各類資源,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按照房屋銷售代理業(yè)務(wù)管理制度規(guī)范與流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與落實(shí)二手房銷售、一手房銷售; 3、協(xié)助組織策劃專項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成
約 1500 個(gè)崗位
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5.5%
    2K
  • 15%
    3K
  • 35.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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