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南寧活動招聘

桂聘提供2025年8月南寧活動最新招聘,青秀區(qū)1445條西鄉(xiāng)塘區(qū)754條,平均工資約為4931元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-中行麻村住宅小區(qū) 1人 辦公設(shè)備 數(shù)碼產(chǎn)品 投遞:4人 瀏覽:211
2025-08-10
謝小姐
1、負責公司新媒體平臺(包括抖音號、微信視頻號、微信公眾號等等賬號)的運營,內(nèi)容策劃、制作、編輯、發(fā)布(包括視頻、圖片、文章)。利用新媒體平臺推廣公司、產(chǎn)品和活動,提高公司品牌影響力和關(guān)注度。
2、熟悉各新媒體平臺的玩法,運營模式,懂一定的新媒體運營技巧,有想法,有創(chuàng)意,做好粉絲維護和良性成長。
3、具備良好的視頻策劃、拍攝、剪輯和后期制作的能力,能獨立完成視頻,并發(fā)布到各平臺賬號。
4、具有扎實的文字功底,對互聯(lián)網(wǎng)文化、新聞動態(tài)、熱點事件敏感,能夠精準把握用戶心態(tài)。
5、責任心強,工作耐心細致,執(zhí)行力和溝通能力強,具有良好的學習能力和培訓公司新員工能力。
6、要求年齡25-35歲,全日制大專以上學歷,有三年以上新媒體運營或主播工作經(jīng)驗。
7: 第一個月工資4500元+每月中餐補貼312元。
8: 第二個月工資4600元+每月中餐補貼312元。
9,第三個月轉(zhuǎn)正工資:4800元,+每月中餐補貼312元,往后新媒體運營效果好,還可加薪!
10,目前是單休制,但國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日正常帶薪休假!
2025-08-10
袁先生
崗位職責:
1.養(yǎng)殖場內(nèi)設(shè)備水電安裝、維護和修理
2. 巡視電器設(shè)備,定期進行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3. 負責處理電路故障,及時排除故障,確保養(yǎng)殖場的電力供應(yīng)安全穩(wěn)定。
4. 負責制定電器設(shè)備的維修計劃和維護方案,保證設(shè)備的運行效率,延長設(shè)備的使用壽命。
5. 為養(yǎng)殖場的電氣設(shè)備提供技術(shù)支持
要求:持有低壓電工操作證,水電工工作經(jīng)驗一年以上
公司福利:
1、購買社保(五險)。
2、節(jié)日禮金(春節(jié)、中秋、端午、三八)。
3、生育雙胞胎獎:獎勵2萬元。
4、子女上大學獎勵:考取國家統(tǒng)招本科,獎勵5000元/人。
5、愛心基金:對困難員工進行幫助。
6、餐費補貼(有員工餐廳)。
7、提供員工宿舍。
8、免費提供工作服、勞保用品等福利。
9、豐富的員工活動及培訓學習機會。
10、提供極具行業(yè)競爭力的薪酬。
2025-08-10
韋女士
【崗位職責】
1、 通過公司提供客戶資源開發(fā)意向客戶,添加其微信,介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護客情關(guān)系,最終促成合作即可;后續(xù)工作由其他部門跟進;
2、定期與客戶進行溝通,維護老客戶,建立良好的長期合作。
【任職要求】
1、 中專及以上學歷,過往業(yè)績優(yōu)秀或有知名代賬公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件;
3、 有較強溝通能力,目標感強,銷售觸覺敏感,對目標有較高追求,持續(xù)學習能力強,吃苦耐勞,有良好的集體榮譽感。
注:我們公司發(fā)展空間大,只要有能力有想法,隨時可以晉升職位。(ps:全國有46家分公司,90%分公司負責人都是從一線銷售晉升。)
公司福利:
1、底薪(最高底薪3500)+線上提成(10%-22%)+線下提成(5%-15%)+續(xù)費提成,月綜合薪資5000-10000,上不封頂,多勞多得。
2、生日蛋糕/下午茶活動/季度旅游/
3、獎金機制
4、五險一金
5、國家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等
工作時間:周一到周五 ,周末雙休
上班時間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:17人 瀏覽:863
2025-08-10
韋女士
統(tǒng)計局報表申報;原始票據(jù)整理分類移交稅務(wù)會計裝訂 與客戶對賬,包括不限于貨幣資金、往來賬、庫存余額 稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查;組織召開財稅會 公司福利: 1、生日蛋糕/下午茶活動
2025-08-10
韋女士
1、薪酬:底薪范圍 2500-3000元+績效+續(xù)費提成+全勤+獎金(月平均收入5000-8000元/月以上) 2、福利:1.五險一金;法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎勵假等;2.生日福利/團建活動
2025-08-10
韋女士
】 1、薪酬:階梯式無責2300-3500元+提成(10%-22%)+獎金(月平均收入6000-9000元/月以上) 2、福利:1.五險;法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎勵假等;2.生日福利/團建活動
2025-08-10
韋女士
(三)崗位福利: 1、上班時間:朝九晚六,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假、帶薪假/生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升/旅游激勵等等 歡迎大家積極投遞簡歷
2025-08-10
陸女士
三、實習薪資:1800-2500元 四、福利:1、上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假;2、不定期團建活動,優(yōu)秀員工旅游福利;3、提供極具競爭力的薪酬福利
2025-08-09
負責無人機理論教學與實踐飛行訓練工作,負責撰寫培訓教案、培訓計劃書等,提高教學質(zhì)量水平,保持較高的無人機考試通過率; 2、落實CAAC理論課程和實操課程的教學、解答學員疑問,把控教學質(zhì)量; 3、參與執(zhí)行無人機應(yīng)用項目與有關(guān)飛行活動
2025-08-09
覃女士
【崗位職責】 1、負責抖音直播平臺的日常直播及大促直播活動; 2、負責講解展示車型產(chǎn)品、活動信息、品牌介紹,并回答相關(guān)互動問題; 3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛,進行粉絲運營,保持直播間氛圍良好
2025-08-09
余小姐
4、主導本地化品牌營銷活動,利用物業(yè)觸點(公告欄、業(yè)主群、線下活動)提升業(yè)主對增值服務(wù)的認知度。 5、聯(lián)動物業(yè)現(xiàn)有資源策劃聯(lián)合促銷方案。 6、協(xié)同物業(yè)工程部、客服部挖掘業(yè)主需求。

客服主管

10000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:86
2025-08-09
郭萍
根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確保客服每天工作有序、高效; 11.負責對客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問題登記、對接倉庫數(shù)據(jù)表等)進行檢查和監(jiān)督; 協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交辦的其他事宜
2025-08-09
wlr@xiashidai.com.cn
4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 5、根據(jù)店面月度訓練目標制定詳細的訓練計劃,并根據(jù)店面帶訓情況及時調(diào)整訓練計劃,對訓練員的帶訓工作進行實時追蹤并給予輔導; 6、負責周末門店直播活動
2025-08-09
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責: 1、了解餐飲行業(yè)營銷玩法,緊跟市場行業(yè)趨勢及時事熱點,通過市場分析,用戶分析,了解用戶需求及客人消費心理并及時反應(yīng),形成配套活動,助力門店業(yè)績增長 2、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、同商圈發(fā)展狀況 …… ,定期進行市場預測及情報分析,為品牌決策提供依據(jù); 3、統(tǒng)籌新品牌市場管理工作,做好品牌的市場定位、營銷定位; 3、整合線上線下平臺資源,制定新品牌對外推廣的宣傳策略、各種營銷方案和活動,提高品牌轉(zhuǎn)化率
薪資待遇及其他福利: (1)可按能力定薪 (1)上班時間:9:00-18:00(周一至周五) (2)法定節(jié)假日放假(含三月三) (3)購買五險、意外險 (4)獎金、提成激勵 (5)不定期員工活動
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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