 
南寧活動招聘
桂聘提供2025年10月南寧活動最新招聘,青秀區(qū)645條西鄉(xiāng)塘區(qū)278條,平均工資約為4963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游顧問(橫縣)6000-8000元21小時前 陳女士工作職責(zé): 陳女士工作職責(zé):
 1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團(tuán)前各項手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù);
 2、 定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系;
 3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項服務(wù)工作;
 4、不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動、健康產(chǎn)品推廣活動。
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                        銀行客服文員7000-12000元21小時前 許永豐國有銀行辦公文員,薪資高,待遇好,接受無經(jīng)驗者,公司有宿舍,有食堂?。?! 許永豐國有銀行辦公文員,薪資高,待遇好,接受無經(jīng)驗者,公司有宿舍,有食堂?。?!
 一、工作內(nèi)容
 協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并解答客戶的疑問即可,無需外出,室內(nèi)完成工作。
 二、崗位要求:
 1、溝通能力較強(qiáng),普通話流利;
 2、有操作電腦的基礎(chǔ),年齡18-35周歲,學(xué)歷不限;
 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動性強(qiáng),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊合作能力。
 三、工作時間
 朝九晚七
 四、薪資(多勞多得,上不封頂)
 1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補(bǔ)+全勤+提成+獎金;
 2、試用期保底薪資3000-3500元,超過保底就高發(fā)放,可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正;
 3、轉(zhuǎn)正——基本薪資+提成+獎金,(綜合薪資7000元-15000元以上,上不封頂)。
 五、福利
 1、勞動保障:入職后簽訂勞動合同;
 2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期;
 3、培訓(xùn)機(jī)會:完善培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);
 4、住宿補(bǔ)貼:提供住宿,住宿費用200元一個月,水電費由住宿人員自行分?jǐn)?,住房無顧慮;
 5、公司辦公環(huán)境高大上(17層獨棟大廈),配有中央空調(diào),冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等,1-2樓為食堂。
 6、豐富多彩的團(tuán)隊活動:鴻聯(lián)九五日、班組/項目團(tuán)建活動等;
 7、激勵:根據(jù)項目整體成效,不定期推出獎金激勵機(jī)制,不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識競賽。
 8、晉升機(jī)會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,每季度1次的時段晉升機(jī)會,每年至少2次儲備干部晉升機(jī)會。
 工作地址:南寧市良慶區(qū)榮華科技產(chǎn)業(yè)園8棟—鴻聯(lián)九五(廣西)交付中心
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跨境電商管培生10000-13000元21小時前 施建華崗位職責(zé): 施建華崗位職責(zé):
 一、運營支持:協(xié)助TikTok店鋪運營,包括商品上架、活動策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。
 二、市場調(diào)研:研究東南亞國家消費趨勢、競品動態(tài),輸出本地化選品及營銷建議。
 三、跨部門協(xié)同:對接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計團(tuán)隊,推動產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。
 四、落地執(zhí)行:參與直播、短視頻推廣等本地化營銷活動,學(xué)習(xí)并實踐流量轉(zhuǎn)化策略。
 五、復(fù)盤迭代:定期整理運營數(shù)據(jù),在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運營動作。
 任職要求:
 1、本科畢業(yè)5年內(nèi),有一年抖音/TK運營經(jīng)驗優(yōu)先;
 2、英語cet-4級以上或者具備日常英語溝通能力。
 3、接受長期駐外,適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。
 4、對跨境電商及社媒平臺有強(qiáng)烈興趣;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備跨文化溝通意識及抗壓能力。
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                        電商客服經(jīng)理6000-8000元21小時前 董杰.負(fù)責(zé)收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向上級提出合理化建議: 7.店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注店鋪中差評價、客服工作效率、售后問題,根據(jù)各電商平臺規(guī)則動態(tài)及店鋪活動 董杰.負(fù)責(zé)收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向上級提出合理化建議: 7.店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注店鋪中差評價、客服工作效率、售后問題,根據(jù)各電商平臺規(guī)則動態(tài)及店鋪活動
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欽北貴玉區(qū)域零售主管5000-7000元21小時前 林金潔監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 林金潔監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2.
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                        童裝服裝零售主管/督導(dǎo)(南寧)5000-7000元21小時前 林金潔監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 林金潔監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2.
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零售主管6000-10000元21小時前 林金潔1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成 林金潔1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成
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                        百色區(qū)域零售主管(童裝)5000-7000元21小時前 林金潔監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 林金潔監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2.
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貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元21小時前 林金潔監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 林金潔監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2.
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                        藥品招商經(jīng)理3000-8000元21小時前 巫超偉1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學(xué)術(shù)會議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、 巫超偉1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學(xué)術(shù)會議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、
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PR公關(guān)專員3000-7000元21小時前 人事部二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 人事部二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。
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                        品類運營3000-4000元21小時前 人事部二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 人事部二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。
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新媒體商務(wù)PR3000-4000元21小時前 人事部二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 人事部二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。
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                        小紅書媒介專員3000-5000元21小時前 人事部二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。 人事部二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,了解其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。
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總經(jīng)理助理7000-12000元21小時前 張黎明(三)市場與品牌拓展 市場洞察:協(xié)助市場營銷團(tuán)隊開展市場調(diào)研活動,深入了解客戶需求、競爭對手動態(tài)以及市場空白點,運用所學(xué)專業(yè)知識,參與制定針對性的市場推廣策略,助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場,擴(kuò)大市場份額。 …… 品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價值,策劃品牌推廣活動,提升品牌知名度與美譽(yù)度,塑造公司良好的品牌形象,增強(qiáng)品牌市場競爭力。 張黎明(三)市場與品牌拓展 市場洞察:協(xié)助市場營銷團(tuán)隊開展市場調(diào)研活動,深入了解客戶需求、競爭對手動態(tài)以及市場空白點,運用所學(xué)專業(yè)知識,參與制定針對性的市場推廣策略,助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場,擴(kuò)大市場份額。 …… 品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價值,策劃品牌推廣活動,提升品牌知名度與美譽(yù)度,塑造公司良好的品牌形象,增強(qiáng)品牌市場競爭力。
南寧相關(guān)熱門崗位
      活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃線上活動策劃運營電商活動策劃廣告活動策劃直播活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線下活動策劃新媒體活動策劃活動活動協(xié)助活動策劃活動主管活動推廣策劃活動經(jīng)理線下活動活動執(zhí)行活動文案活動創(chuàng)意策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行市場活動主管市場活動經(jīng)理線下活動推廣活動執(zhí)行人員市場活動執(zhí)行營銷活動主管活動執(zhí)行督導(dǎo)活動運營總監(jiān)活動兼職品牌活動主管活動專員活動推廣專員活動執(zhí)行策劃活動項目經(jīng)理活動及文案策劃活動文案策劃執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行執(zhí)行人員策劃執(zhí)行項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃營銷策劃企業(yè)策劃品牌項目執(zhí)行團(tuán)建策劃執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行   
南寧活動招聘最新投遞
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                            王小姐2025-10-31 王小姐2025-10-31
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                     南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
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                                 4963                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              4.9%2K
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                              16%3K
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                              27.6%4K
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                              18.9%5K
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                              17.4%6K-8K
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                              6.4%8K-1W
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                              3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.7%
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                              大專0.3%
                           南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.7%
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                              1-3年0.3%
                           南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。                        
                      
 
          
          
          
             
                