
南寧活動(dòng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧活動(dòng)最新招聘,青秀區(qū)1390條西鄉(xiāng)塘區(qū)734條,平均工資約為4887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
4000-6000元2025-08-03人事部崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;
2. 制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí);
3. 傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃;
4. 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
5. 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評(píng);
6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī);
7. 倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;
8. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本;
9. 進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā) 放;
10. 督促門店的促銷活動(dòng);
11. 保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保養(yǎng);
12. 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);
13. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn);有生鮮門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力;
有意者電話聯(lián)系人事部即可~ ~ -
商務(wù)專員
4000-5000元2025-08-03xinghuiyao_group@126.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招投標(biāo)應(yīng)標(biāo)相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)名及購買、投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)名資料及投標(biāo)文件報(bào)送、參加開標(biāo);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同與采購合同制定及歸檔整理;
5、負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入;
6、協(xié)助采購工作,跟進(jìn)合同處理、定貨等;
7、跟蹤項(xiàng)目的物資到貨和維保情況;
8、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理開展客戶關(guān)系銜接、維護(hù)及活動(dòng)服務(wù)等商務(wù)部其他工作;
任職要求:
1、能吃苦,積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有一定的數(shù)據(jù)敏感性,細(xì)致耐心;
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)辦公軟件,入職后有專人培訓(xùn),試用期2個(gè)月;
5、熟悉IT行業(yè)的各類產(chǎn)品,一年以上商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
校園兼職
2000-6000元2025-08-03李登崗位職責(zé):校園活動(dòng)策劃、合作
任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,例如:學(xué)生會(huì)、青協(xié)、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等
崗位福利:
1.底薪+績(jī)效+活動(dòng)獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利
2.可開實(shí)習(xí)證明
3.工作地點(diǎn)線上,在本校即可 -
疫苗商務(wù)代表-梧州
12000-20000元2025-08-03黃女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) -
疫苗商務(wù)代表-玉林
12000-20000元2025-08-03黃女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) -
商務(wù)運(yùn)營(廣西倉)
4000-8000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1、根據(jù)現(xiàn)有抖音平臺(tái)達(dá)人資源溝通、對(duì)接,熟悉公司產(chǎn)品(跟進(jìn)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、規(guī)格等),對(duì)于平臺(tái)規(guī)則和活動(dòng)及時(shí)了解反饋; 2、根據(jù)各個(gè)產(chǎn)品屬性積極做好上架鏈接,資料,抓住賣點(diǎn)給客戶。 -
行政專員
3000-4000元2025-08-035、節(jié)假日員工活動(dòng)的組織。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)一年左右。 -
高級(jí)專利代理師
10000-15000元2025-08-03龐經(jīng)理上班時(shí)間為上午09:00~12:00,下午14:00~18:00,雙休;7、享受假期:國家法定節(jié)假日, 5天帶薪年假,10天育兒假,女職工享女性關(guān)愛假、產(chǎn)假和哺乳假,男職工享陪產(chǎn)假; 8、公司定期開展季度團(tuán)建活動(dòng) …… ,不定期開展下午茶聚會(huì)活動(dòng); 9、舒適的辦公環(huán)境,融洽的同事關(guān)系。 -
幼兒園主班老師(青秀區(qū))
3000-4000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定本班級(jí)的學(xué)期工作計(jì)劃、周計(jì)劃及園內(nèi)安排的各種活動(dòng)計(jì)劃; 2、完成班級(jí)的教育教學(xué)活動(dòng)及帶班工作; 3、協(xié)調(diào)配合本班教師完成各項(xiàng)保育教育工作; 4、負(fù)責(zé)本班級(jí)幼兒的安全及家長工作 -
行政經(jīng)理
3000-4000元2025-08-03劉經(jīng)理統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、執(zhí)行; 2、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理; 3、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)公司內(nèi)部管理體系與各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)控實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)擬訂公司行政后勤費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督、指導(dǎo)預(yù)算審核和控制; 5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、活動(dòng)的組織策劃和籌備落實(shí) -
合同經(jīng)理崗
10000-15000元2025-08-03吳女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)落實(shí)合同管理的各項(xiàng)事務(wù),提供合同保障; 2、組織開展合同評(píng)審活動(dòng),以確保合同中對(duì)項(xiàng)目開展過程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系, …… 日常行政班,周末雙休,員工作息有保障; 2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假; 3、大小節(jié)日禮金、生日福利等; 4、社保,基礎(chǔ)保障充分; 5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等; 6、定期員工團(tuán)建活動(dòng) -
法務(wù)經(jīng)理
15000-20000元2025-08-03黎女士3、熟悉房地產(chǎn)各環(huán)節(jié)(投資、建設(shè)、銷售、交付),收集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī),建立公司法規(guī)匯編、案例等知識(shí)庫, 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng) -
選址開發(fā)主管
5000-9000元2025-08-03李女士人事專員為機(jī)會(huì)點(diǎn)評(píng)估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗(yàn)收合格證等)的申請(qǐng)、辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作,確保門店合法合規(guī)運(yùn)營; 7、定期調(diào)查并收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動(dòng) -
跨境電商運(yùn)營主管
5000-8000元2025-08-03人事部協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組織聯(lián)合營銷活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力和市場(chǎng)份額; 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定應(yīng)對(duì)策略。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,跨境電商或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. -
汽車銷售
6000-11000元2025-08-03人力資源部定期組織團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高銷售團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì); 4. 具備4S店經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握銷售流程和銷售技巧; 5. …… 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4. 具備混動(dòng)車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的購車建議和服務(wù); 5.
南寧相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃新媒體活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃運(yùn)營市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線下活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃推廣活動(dòng)策劃編輯活動(dòng)活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃活動(dòng)主管活動(dòng)文案線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行線下活動(dòng)推廣市場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員活動(dòng)兼職營銷活動(dòng)主管活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)專員品牌活動(dòng)主管活動(dòng)文案策劃活動(dòng)及文案策劃執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)建策劃執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行策劃專員會(huì)銷策劃
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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5%2K
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17.1%3K
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32.9%4K
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20.1%5K
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15.8%6K-8K
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6%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。