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南寧活動招聘

桂聘提供2025年8月南寧活動最新招聘,青秀區(qū)1437條西鄉(xiāng)塘區(qū)753條,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多活動活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 1年以上 超市 投遞:9人 瀏覽:4303
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-03
張女士
行政人事專員
1、負責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等;
2、負責(zé)員工招聘,確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計;
3、負責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理;
4、負責(zé)日常辦公用品的采購;
5、負責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
6、負責(zé)項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質(zhì)量認證;資質(zhì)資信年審和更新維護;
7. 負責(zé)活動和節(jié)假日海報制作和文案設(shè)計
8. 協(xié)作兩個門店月末盤點
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;25歲以上
2、了解國家行政管理要求和辦事流程;
3、熟悉人事、行政事務(wù)要點和重點;
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力;
5、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
上班時間: 朝九晚六(中間用餐時間0.5小時)月休4天,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不考慮
2025-08-03
工作職責(zé):
1、顧客服務(wù)與投訴處理:做好顧客投訴和前臺接待工作,負責(zé)接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪、致電、致函等)對本商場商品、服務(wù)等各方面的投訴,提升顧客滿意度。
2、會員吸納:通過各種渠道招募會員,提升商場會員數(shù)量;
3、會員管理:建立健全會員檔案,定期更新會員信息,確保會員數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,負責(zé)會員多維度數(shù)據(jù)分析(用戶消費習(xí)慣,消費數(shù)據(jù)同環(huán)比,會員畫像等);
4、會員維護:深入了解會員需求,通過會員調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式,為會員提供個性化的服務(wù)和優(yōu)惠,策劃和組織各類會員活動,如新品發(fā)布會、主題展覽、親子活動等;
5、會員權(quán)益保障:確保會員享受商場提供的各項權(quán)益和服務(wù),如積分兌換、會員日優(yōu)惠、專屬禮品等;
6、團購開發(fā)及維護:儲值卡銷售審核分析,儲值卡庫存量核對及保管,團購客戶資料的監(jiān)督管理;
7、日常工作監(jiān)督:監(jiān)督并檢查部門員工的工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量達到顧客滿意,確保員工形象符合商場標(biāo)準(zhǔn);
8、團隊管理:定期組織部門員工的培訓(xùn)和考核,提高團隊整體服務(wù)水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、從事商業(yè)項目(奧萊、百貨、購物中心)客服工作五年以上;
3、擅長數(shù)據(jù)分析及VIP營銷;
4、形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有較強的團隊管理能力、溝通能力、抗壓能力。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-08-03
工作職責(zé):
1、月度活動規(guī)劃,包括線上活動以及線下落地活動;
2、活動效果總結(jié)、活動數(shù)據(jù)的整理及分析反饋;
3、活動物料(設(shè)施設(shè)備、禮品)庫房的管理;
4、活動流程提報,活動費用的控制、審核與申報;
5、協(xié)助部長梳理、建立、執(zhí)行部門的相關(guān)制度及工作流程等規(guī)范性文件。
任職要求:
1、本科及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、2年以上大型商業(yè)活動策劃、執(zhí)行工作經(jīng)驗;
3、具備企劃活動操作實踐,熟練使用各類工作軟件;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力及抗壓能力,能夠以團隊為核心,共同完成績效目標(biāo)。
2025-08-03
工作職責(zé): 1、負責(zé)線上商城品牌視覺方向的整理和規(guī)劃,包括商城顯示頁面的設(shè)計方案、整體搭配方案等; 2、負責(zé)線上商城活動進行頁面設(shè)計(彈窗海報、banner圖、活動詳情頁等),配置活動界面; 3、
2025-08-03
負責(zé)廣場總機接聽、播音服務(wù)、解答顧客咨詢、提供便民服務(wù),如:輪椅、嬰兒椅等租賃;提供針線包等,顧客投訴接待工作、客訴回訪工作,積分兌換:積分兌現(xiàn)、積分兌禮品,協(xié)助進行電子發(fā)票開具、打??; 2、VIP顧客服務(wù):會員活動的組織實施 …… ,會員信息維護:針對VVIP顧客,完善顧客信息,對客人消費偏好進行分析,做到定向推送、維護; 3、儲值卡管理:儲值卡日常售卡、開票、盤點,儲值卡庫存保管及核對; 4、活動配合:大型活動會員邀約:如名品活動會員電話邀約 …… ,活動抽獎、兌獎; 6、解答線上商城客戶咨詢及退換貨處理服務(wù); 7、協(xié)助客服部負責(zé)人管理客服團隊、月度排班。

托育園管理人員

6000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:66
2025-08-03
負責(zé)托育班教師隊伍的建設(shè)和管理,提升教師隊伍的教學(xué)質(zhì)量; 5、負責(zé)托育班的績效管理,包括教師績效考核、教案制定和修訂; 6、負責(zé)教師團隊的日常管理,包括教師團隊的招聘、技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)、節(jié)日活動的策劃和實施 …… ; 7、負責(zé)托育班的課程設(shè)計、教材準(zhǔn)備和上課實施; 8、負責(zé)托育班老師的溝通和協(xié)調(diào)工作; 9、負責(zé)托育班教師隊伍的建設(shè)和發(fā)展; 10、參與托育班的各項教學(xué)活動,包括課程規(guī)劃、活動組織、教學(xué)研究、
2025-08-03
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展貴和制定招生計劃與策略; 2、負責(zé)編制每一年度的招生簡章,負責(zé)招生宣傳活動的策劃和組織實施; 3、負責(zé)開拓和維護個鐘招生渠道,開展招生合作項目; 4、負責(zé)招生錄取期間的材料審查
南寧-良慶區(qū) 10人 教育 投遞:1人 瀏覽:21
2025-08-03
項目監(jiān)督與管理:全面負責(zé)工程項目現(xiàn)場的監(jiān)理工作,監(jiān)控施工質(zhì)量、安全、進度與成本,確保所有施工活動遵循項目設(shè)計圖紙、合同條款及國家相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 2.
2025-08-03
1、負責(zé)制訂商場對外宣傳、促銷活動等企劃方案; 2、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實施進行總結(jié)與評估; 3、負責(zé)商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置; 4、負責(zé)配合營運部開展多種經(jīng)營任務(wù)
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
2、支持運動健康方向的住戶俱樂部的活動開展。 3、指導(dǎo)住戶使用健身器材,及時糾正錯誤、危險動作,保障住戶運動安全,對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。
2025-08-03
凱麗老師
薪酬福利: 底薪+職務(wù)津貼+課酬+績效+課時激勵+續(xù)費補貼+轉(zhuǎn)介紹提成+五險+帶薪年假+定期外出活動+公司各項福利 員工提升渠道:北京名師線上課程學(xué)習(xí)+定期參加校外專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)+校內(nèi)培訓(xùn) 上班地點 …… 168號翡翠園黃青庭5號商鋪 上班時間: 開學(xué)時間:周一到周五15:00-21:30 、周末8:00-18:00 (周內(nèi)單休) 寒暑假:周一 到周六8:00-18:00(周日休) 這里有豐富的團隊活動
南寧-江南區(qū) 1人 化學(xué) 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:105
2025-08-03
覃先生
崗位職責(zé): 1、包材設(shè)計、品牌設(shè)計、LOGO設(shè)計、VI設(shè)計、網(wǎng)站設(shè)計、畫冊設(shè)計、環(huán)境導(dǎo)示等工作; 2、公司相關(guān)項目宣傳資料的設(shè)計制作; 3、配合執(zhí)行策劃方案,作好活動的平面設(shè)計工作; 4

專職安全員

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 電氣 投遞:6人 瀏覽:176
2025-08-03
黃小姐
對施工現(xiàn)場存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正和整改; 3、對危險性較大工程安全專項施工方案實施過程進行監(jiān)督; 4、對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實整改,對整改結(jié)果進行復(fù)查,并存檔記錄; 5、組織項目日常安全教育,督促班組開展班前安全活動 …… ; 6、參加現(xiàn)場機械設(shè)備、臨電設(shè)施、安全防護設(shè)施的驗收; 7、建立項目安全管理資料檔案,如實記錄和收集安全檢查、交底、驗收、教育培訓(xùn)及其它安全活動的資料; 8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,須立即報告,參與搶救
2025-08-03
譚主管
5.學(xué)術(shù)活動組織:策劃并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣活動(如產(chǎn)品宣講會、臨床科室會),提升產(chǎn)品專業(yè)認知度。 6.費用與風(fēng)險控制:管理市場費用,確保資金安全,監(jiān)控市場合規(guī)性(如杜絕違規(guī)推廣)。
2025-08-03
鄧女士
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)租售團隊的整體運營工作,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績; 2、制定門店月度計劃、經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計及月度業(yè)績統(tǒng)計工作; 3、帶領(lǐng)團隊開展銷售活動推廣及渠道開發(fā),落實部門團隊培訓(xùn)賦能工作;

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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.7%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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