南寧物業(yè)公司活動策劃招聘

桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)公司活動策劃最新招聘，青秀區(qū)124條西鄉(xiāng)塘區(qū)68條，平均工資約為4887元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多活動策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商業(yè)租賃部副經(jīng)理

10000-12000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè) 瀏覽:8

2025-08-01

一、崗位職責：
1.負責項目交付管理。統(tǒng)籌整租或代理項目接管、驗收，統(tǒng)籌項目竣工、專業(yè)圖紙等資料的收集、歸檔；統(tǒng)籌合同簽訂及接收，確保合同簽訂流程合規(guī)。
2.負責項目工程管理。包含提出改造需求、工程立項、以及現(xiàn)場施工管理和協(xié)調(diào)。
3.負責項目招商管理。包含統(tǒng)籌完成整租或代理項目招商任務(wù)；協(xié)助完成市調(diào)、定位方案調(diào)整；授權(quán)合同簽訂；組織項目出租方案編制及評估工作；各項招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理；搭建招商資源庫。
4.負責商戶裝修管理。包含項目籌備期、運營期商戶進場前商鋪移交；商戶進場前工程條件對接；監(jiān)督協(xié)助商戶裝修方案/圖紙的審核；監(jiān)督施工安全技術(shù)交底及施工安全管理工作；組織商戶裝修竣工驗收。
5.負責設(shè)備設(shè)施監(jiān)督管理。包含定期巡檢各項目設(shè)施設(shè)備，組織、監(jiān)督維保單位開展設(shè)施設(shè)備的維保保養(yǎng)；監(jiān)督各項目定期組織、監(jiān)督維保單位開展各項目設(shè)施設(shè)備運行檢測、運行數(shù)據(jù)的采集分析并提出改善要求及監(jiān)督實施；監(jiān)督和管理各項目設(shè)施設(shè)備小修、中修、大修及計劃采購、配件更換等工作的執(zhí)行。
6.協(xié)助活動策劃和執(zhí)行管理。包括項目開業(yè)期及經(jīng)營期營銷推廣計劃及預(yù)算的制定及調(diào)整；組織策劃、實施重大活動、跨項目營促銷活動方案；溝通異業(yè)合作，制定專項活動方案，開展現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作；審核經(jīng)營期商戶組織的大型營銷活動方案，統(tǒng)籌現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作；分析、評估營銷策劃活動效果，改進營銷推廣策略，更新項目活動資源庫。
7.負責項目常態(tài)化管理。包括項目日常運營管理，撰寫日/周/月報等；啟封場管理，制定營業(yè)時間表；現(xiàn)場巡檢工作及值班表、每月排班計劃制定；項目現(xiàn)場基礎(chǔ)信息收集；費用催繳及商戶經(jīng)營管理工作。
8.協(xié)助部門日常管理。
9.完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.教育程度：大學本科及以上學歷；
2.專業(yè)要求：專業(yè)不限；
3.工作經(jīng)驗：具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗，3年以上招商、運營管理、營銷策劃相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗；具備不少于1個體量5萬㎡及以上的商業(yè)項目從籌備期到開業(yè)運營的工作經(jīng)歷，擁有一定的客戶儲備資源；具備華潤、萬達、龍湖等行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。4.知識技能：熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)出租、大型商業(yè)體招商、運營、營銷管理；了解商業(yè)工程基礎(chǔ)知識；有較好的文字功底；熟悉招商運營市場政策及規(guī)章制度等。
5.能力素質(zhì)：
（1）具有全局意識，從組織整體和長期的角度考慮，理解公司戰(zhàn)略意圖，服從指揮；
（2）具有良好的學習能力，學習新思想、新政策，將習得運用到工作中；
（3）具有較強的溝通協(xié) 調(diào)能力，爭取上級單位的資源和支持，做好上下級、同級協(xié)調(diào)及關(guān)系維護；
（4）具有相關(guān)工作管理經(jīng)驗及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，以專業(yè)引領(lǐng)，目標明確，能輔導(dǎo)下級提升，協(xié)同增效，構(gòu)建人才梯隊，建立制度體系。

智慧物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理

10000-11000元

南寧軌道智慧生活服務(wù)集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人物業(yè)

2025-08-01

一、崗位職責：
1.標準化體系建設(shè)：編制/修訂物業(yè)服務(wù)標準化體系文件并組織實施，建立統(tǒng)一執(zhí)行標準；推動智慧化管理工作落地（如物業(yè)服務(wù)管理平臺、工單系統(tǒng)、品質(zhì)巡檢系統(tǒng)等），實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)字化管理；
2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核：制定物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查標準體系，定期組織對在管項目進行現(xiàn)場巡檢，形成檢查報告并跟蹤整改閉環(huán)；協(xié)同“四保一服”管理中臺建立項目服務(wù)質(zhì)量KPI體系及考核機制；
3.客戶滿意度與投訴管理：組織開展客戶滿意度調(diào)研，輸出調(diào)研報告，分析短板并制定改進計劃；監(jiān)督服務(wù)熱線、線上平臺等渠道的投訴響應(yīng)效率，確保響應(yīng)、閉環(huán)機制的高效運轉(zhuǎn)；
4.品牌建設(shè)與社區(qū)文化活動策劃：制定物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)工作，打造特色IP；制定年度社區(qū)文化活動計劃，策劃主題活動，打造特色品牌活動，提升物業(yè)公司品牌形象；
5.數(shù)字化建設(shè)與智慧服務(wù)：主導(dǎo)智能設(shè)備、物業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)等方面的選型、試點及推廣，推動各項目數(shù)字化升級；建立品質(zhì)管理大數(shù)據(jù)平臺整合投訴數(shù)據(jù)、設(shè)備運行數(shù)據(jù)、滿意度數(shù)據(jù)，生成可視化報表輔助決策；
6.統(tǒng)籌部門日常事務(wù)，制定年度工作計劃，確保工作有序開展。
二、任職資格：
1.大學本科及以上文化程度，全日制本科優(yōu)先，物業(yè)管理、工商管理、工程管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有8年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上品質(zhì)管理、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理或部門管理經(jīng)驗。
3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的品質(zhì)管理體系相關(guān)知識，掌握物業(yè)服務(wù)管理體系。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與危機處理能力，能妥善應(yīng)對突發(fā)事件；具有通過品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化服務(wù)體系的能力；
5.具備良好的文字功底，能撰寫制度及標準化文件

銷售主管（餐廳）

5000-8000元

廣西中道城市運營管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人物業(yè) 瀏覽:2

2025-08-01

崗位職責：
1.維護客戶關(guān)系，收集客戶喜好，匯總客戶檔案史；
2.跟進客戶用餐接待，確保包房服務(wù)質(zhì)量；
3.開發(fā)新客戶及客戶管理維護已有客戶；
4.進行活動策劃。
任職要求：
1.具有酒店，餐飲，會議團隊營銷工作經(jīng)驗2年以上；
2.形象氣質(zhì)佳，善于溝通和維護客戶關(guān)系；
3.具備開發(fā)新客戶的能力及客戶管理能力；
4.具備活動策劃能力。
薪酬：底薪3500元+提成（3%）

新媒體主管

6000-8000元

廣西南寧祖龍置業(yè)有限責任公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn) 物業(yè) 瀏覽:6

2025-08-01

zlrlzyb2019@163.com

包括但不限于社交媒體、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷推廣等方面的工作； 2、管理并指導(dǎo)新媒體團隊，包括編輯、設(shè)計師、運營人員等，確保團隊成員的工作高效有序地進行； 3、負責新媒體平臺的日常運營管理，包括內(nèi)容發(fā)布、活動策劃 …… 任職要求： 1、具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、公關(guān)及活動的組織能力，較強的溝通、應(yīng)變能力和有較強的抗壓能力； 2、熟悉商業(yè)、城市綜合體的活動策劃、執(zhí)行與管理流程； 3、熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、客群分析；