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南寧活動(dòng)協(xié)助招聘

桂聘提供2025年8月南寧活動(dòng)協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)365條西鄉(xiāng)塘區(qū)218條,平均工資約為4172元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)協(xié)助會(huì)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
你將獲得:
1、每月收入:底薪+績效獎(jiǎng)金,綜合到手5K-8K,根據(jù)個(gè)人能力定薪。
2、加班費(fèi)、團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日休息。
3、工作時(shí)間:10:00-18:30(公司包午餐)。
4、每月4-5天,可自由選擇休息日+法定節(jié)假日。
崗位職責(zé):
1、參與并協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行品牌前期調(diào)研分析和診斷工作,負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計(jì),制定和優(yōu)化品牌視覺系統(tǒng),持續(xù)思考品牌設(shè)計(jì)方向的突破;
2、準(zhǔn)確理解品牌策略,獨(dú)立負(fù)責(zé)VI視覺方案的創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作,能獨(dú)立完成從品牌VI、包裝設(shè)計(jì)、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行工作;
3、配合項(xiàng)目、活動(dòng)等相關(guān)門店氛圍、海報(bào)設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3--5年以上視覺設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,有豐富的品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有品牌策劃意識(shí),有文字功底、對餐飲行業(yè)有一定理解;
2、有成熟的品牌識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、畫冊設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)等案例作品者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,良好計(jì)劃于組織能力,創(chuàng)新意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練掌握AI,PS,Cdr C4D\\3ds t等軟件。
2025-08-03
吳女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)落實(shí)合同管理的各項(xiàng)事務(wù),提供合同保障;
2、組織開展合同評審活動(dòng),以確保合同中對項(xiàng)目開展過程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件;
3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系,制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn);
4、做好合同管理,負(fù)責(zé)合同運(yùn)營工作的整體管控,把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作;
5、做好合同保障,負(fù)責(zé)提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時(shí)提供專業(yè)的指導(dǎo)建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性;
6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行,根據(jù)合同要求對合同重大調(diào)整或變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,執(zhí)行合同關(guān)閉程序等;
7、負(fù)責(zé)收集、整理、存檔項(xiàng)目的各類合同,建立并維護(hù)臺(tái)賬,對合同進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。
任職要求:
1、年齡:30-40歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,土建類、工程造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先;
3、知識(shí)技能:熟悉合同法,具備相關(guān)的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識(shí),熟練應(yīng)用office 辦公軟件,熟悉看造價(jià)清單;
4、工作經(jīng)驗(yàn):具有8年以上建筑企業(yè)合同審核工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
5、綜合素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,專業(yè)素養(yǎng)高。
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部)
上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:
1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障;
2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假;
3、大小節(jié)日禮金、生日福利等;
4、社保,基礎(chǔ)保障充分;
5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等;
6、定期員工團(tuán)建活動(dòng);
7、有內(nèi)部食堂,配備星級廚師;
8、平臺(tái)廣闊,晉升機(jī)會(huì)多;
9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等;
10、工會(huì)福利、愛心基金等其他福利。
2025-08-03
龐經(jīng)理
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,理工科背景;
2、為執(zhí)業(yè)專利代理師,有專利復(fù)審或無效經(jīng)驗(yàn)(代理工作經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬);
3、具備良好的文字表達(dá)能力、強(qiáng)邏輯思維能力和溝通能力,能獨(dú)立開展專利申請代理業(yè)務(wù)工作,專利申請文件撰寫、查新、審查意見通知書答復(fù),專利復(fù)審和無效程序的材料收集、文件撰寫等;
4、能獨(dú)立完成專利的檢索、分析,了解發(fā)明人的專利申請意圖和內(nèi)容,能為客戶提供專利的布局及挖掘、培訓(xùn)、預(yù)警分析、專利保護(hù)的策劃等;
【崗位職責(zé)】
1、熟悉專利的申請和審查程序;
2、能夠獨(dú)立完成國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的專利申請代理業(yè)務(wù)工作、專利申請文件的撰寫、國內(nèi)申請文件審查意見通知書的答復(fù);
3、配合與協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶談判專利業(yè)務(wù),解決客戶專利方面的問題;
4、承接中大型客戶需求,提供標(biāo)準(zhǔn)或定制化服務(wù)方案,服務(wù)內(nèi)容包括但不限于專利檢索、專利技術(shù)挖掘、專利布局、高價(jià)值專利培育等。
【福利待遇】
1、基本薪酬:所齡工資+崗位工資+提成工資;
2、補(bǔ)充薪酬:餐飲補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼;
3、獎(jiǎng)勵(lì)薪酬:全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+進(jìn)步獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);
4、禮金薪酬:生日禮金+節(jié)日禮金+溫暖禮金;
5、社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn);
6、工作時(shí)間:7小時(shí)五天工作制,上班時(shí)間為上午09:00~12:00,下午14:00~18:00,雙休;7、享受假期:國家法定節(jié)假日, 5天帶薪年假,10天育兒假,女職工享女性關(guān)愛假、產(chǎn)假和哺乳假,男職工享陪產(chǎn)假;
8、公司定期開展季度團(tuán)建活動(dòng),不定期開展下午茶聚會(huì)活動(dòng);
9、舒適的辦公環(huán)境,融洽的同事關(guān)系。
【職業(yè)成長】
1、多元化培訓(xùn)交流:定期開展網(wǎng)課培訓(xùn);
2、公司有明確薪酬制度、晉升制度,有廣闊的發(fā)展空間,晉升途徑:專利代理師助理-普通專利代理師-高級專利代理師-導(dǎo)師專利代理師-合伙人。
2025-08-03
韋際杰
(一)工作地點(diǎn):廣西桂林、南寧、晉升后工作地點(diǎn)包括不限于廣西區(qū)內(nèi)外分公司 (二)工作內(nèi)容: 1.完成預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表; 2.協(xié)助分公司完成原始憑證的編制和記賬 …… 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; (四)日常薪資,年終獎(jiǎng)及股紅另計(jì)(綜合年薪4-10萬元,含長期積累股紅) (五)福利:五險(xiǎn)一金、股權(quán)、帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)假日慰問品及慰問金、股權(quán)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

自媒體運(yùn)營

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 2人 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:35
2025-08-03
鄧申奎
分析市場反饋,優(yōu)化賬號曝光與粉絲增長,維護(hù)用戶互動(dòng)、處理評論區(qū)反饋,提升賬號活躍與用戶粘性; 7.檢測平臺(tái)數(shù)據(jù)(播放率、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率)分析內(nèi)容效果并調(diào)整運(yùn)營策略; 8.研究行業(yè)趨勢與競品案例,配合市場活動(dòng)宣傳文案 …… ,提供線上線下推廣支持; 9.協(xié)助品牌宣傳片腳本策劃,官網(wǎng)、宣傳冊內(nèi)容更新等; 二、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷、新聞學(xué)、中文、廣告學(xué)、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先 2.一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬,
2025-08-03
龐經(jīng)理
并根據(jù)客戶要求進(jìn)行修改; 2、完成審查意見通知書的答復(fù); 3、完成專利復(fù)審、無效,以及與專利有關(guān)的法律訴訟等業(yè)務(wù); 4、詳細(xì)了解發(fā)明人的專利申請意圖和內(nèi)容,進(jìn)行專利檢索、專利分析、侵權(quán)分析等工作; 5、配合與協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶談判專利業(yè)務(wù) …… 上班時(shí)間為上午09:00~12:00,下午14:00~18:00,雙休;7、享受假期:國家法定節(jié)假日, 5天帶薪年假,10天育兒假,女職工享女性關(guān)愛假、產(chǎn)假和哺乳假,男職工享陪產(chǎn)假; 8、公司定期開展季度團(tuán)建活動(dòng) …… ,不定期開展下午茶聚會(huì)活動(dòng); 9、舒適的辦公環(huán)境,融洽的同事關(guān)系。
2025-08-03
韋先生
3、協(xié)助活動(dòng)提報(bào),以及活動(dòng)方案制定,與官方小二溝通對接; 4、收集競對活動(dòng)內(nèi)容、數(shù)據(jù)及推廣方式,供上級制定營銷策略為依據(jù); 5、完成旗艦店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、違禁詞修改、促銷設(shè)置,頁面優(yōu)化; 6、
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 旅游 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:2
2025-08-03
廣西南寧市青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的人事管理工作,包括招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等方面; 2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī); 3.負(fù)責(zé)員工檔案的建立 …… 、維護(hù)和管理,包括入職手續(xù)、職工培訓(xùn)、考勤管理等: 4.負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作,如勞動(dòng)合同簽訂、離職手續(xù)辦理等; 5.協(xié)助上級進(jìn)行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調(diào)動(dòng)等工作; 6 …… .處理員工的投訴和糾紛,協(xié)調(diào)解決各類人事問題: 7.協(xié)助負(fù)責(zé)組織并開展員工活動(dòng),提升員工工作積極性和凝聚力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告文案、新聞稿件撰寫; 2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信、微博的內(nèi)容編輯、維護(hù); 4、協(xié)助公司的品牌推廣、產(chǎn)品宣傳工作; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作 …… ; 6、協(xié)助公司其他部門的文字處理工作; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
2025-08-03
吳女士
對不符合安全規(guī)范施工的勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育并及時(shí)責(zé)令整改; 3、建立并持續(xù)完善安全管理內(nèi)業(yè)資料臺(tái)賬,負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制; 4、能夠組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)和技術(shù)交底工作,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn) …… 6、參加傷亡事故的調(diào)查處理,做好工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出預(yù)防措施。 任職要求: 1、年齡:23-45歲,大專以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)。

辦公室主任

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 水利 瀏覽:6
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
崗位職責(zé): 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對制度和流程進(jìn)行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會(huì)議,協(xié)助總經(jīng)理助理開展對外招待工作; 3.組織公司會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作。 …… 、發(fā)展企業(yè)文化,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況; 4.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)

董事長助理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 消防 投遞:2人 瀏覽:407
2025-08-03
農(nóng)小姐
人事
一、日常工作 1、董事長工作日常的合理安排預(yù)約; 2、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù),參加董事長授權(quán)下的會(huì)議與活動(dòng); 3、對董事長交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向董事長匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn) …… 二、管理工作 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門落實(shí)各項(xiàng)制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn); 2、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備; 3、協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況

商務(wù)專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園 2人 醫(yī)療器械 瀏覽:8
2025-08-03
彭女士
工作職責(zé): 1、整理辦公用品,協(xié)助公司活動(dòng)開展 2、做好公司企業(yè)文化宣傳; 3、通過各種途徑做好信息收集工作,并進(jìn)行分析管理; 4、招投標(biāo)書撰寫、制作及跟進(jìn); 5、商務(wù)活動(dòng)的開展與安排,客人到訪及時(shí)做好接洽工作
約 972 個(gè)崗位

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南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 20.7%
    2K
  • 31%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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