南寧活動執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年11月南寧活動執(zhí)行最新招聘,興寧區(qū)18條青秀區(qū)14條,平均工資約為4960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多活動執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活動策劃與執(zhí)行
5000-6000元2025-10-31
楊凡崗位職責(zé):
1. 負責(zé)活動的整體規(guī)劃和執(zhí)行,確?;顒影凑占榷?biāo)準(zhǔn)和流程順利進行。
2. 撰寫和優(yōu)化活動執(zhí)行方案,確?;顒幽繕?biāo)的達成。
3. 管理活動從概念到完成的全過程,包括預(yù)算控制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理。
4. 進行活動效果分析,提出改進建議。
5. 與客戶保持良好溝通,確??蛻粜枨蟮玫綕M足和項目順利執(zhí)行。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并確保高質(zhì)量完成工作。
2. 能夠獨立解決問題并具備良好的團隊合作精神。
3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整活動策略。
4. 具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。
5. 能夠承受工作壓力,具備高效的工作能力和時間管理能力。 -
內(nèi)容運營主管
6000-10000元2025-10-31
人事部1. 內(nèi)容策略制定
市場調(diào)研:定期進行市場和競爭對手分析,了解行業(yè)趨勢和受眾偏好。
目標(biāo)設(shè)定:基于品牌定位與目標(biāo)市場,設(shè)定的內(nèi)容創(chuàng)作目標(biāo)與方向。
2. 團隊管理與協(xié)作
團隊協(xié)調(diào):負責(zé)編導(dǎo)、攝影等團隊的日常管理和任務(wù)分配,確保項目按時高質(zhì)量完成。
跨部門合作:與其他部門如策劃、設(shè)計中心緊密合作,保證內(nèi)容的一致性和專業(yè)性。
3. 平臺運營與數(shù)據(jù)分析
平臺維護:負責(zé)多個線上平臺(如社交媒體、官網(wǎng)等)的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動等。
數(shù)據(jù)監(jiān)測:利用工具跟蹤分析各平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),如瀏覽量、點贊數(shù)、分享數(shù)等,優(yōu)化后續(xù)內(nèi)容策略。
4. 品牌傳播與活動執(zhí)行
活動策劃:策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,增強品牌曝光度和影響力。
風(fēng)格統(tǒng)一:在多板塊合作中保持品牌形象和風(fēng)格的一致性,提升品牌的辨識度。
5. 技術(shù)創(chuàng)新與效率提升
技術(shù)探索:關(guān)注新媒體技術(shù)和工具的發(fā)展,嘗試將其應(yīng)用于內(nèi)容制作過程中以提高效率和創(chuàng)意表現(xiàn)力。
流程優(yōu)化:不斷優(yōu)化內(nèi)容制作流程,縮短制作周期同時保證質(zhì)量。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,新媒體運營、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求:6年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過抖音/小紅書等平臺運營及品牌傳播活動。熟悉內(nèi)容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶增長方法論。
技能要求:擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動的內(nèi)容優(yōu)化,具備跨部門資源整合能力,能推動品牌傳播與銷售轉(zhuǎn)化協(xié)同。 -
活動執(zhí)行總監(jiān)
4000-5000元2025-10-31
楊凡工作職責(zé)
1.協(xié)助公司各類活動的策劃、籌備及實施工作;
2.負責(zé)項目的執(zhí)行工作,跟進各項工作進度;
3.負責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度與控制,保證活動順利進行;
4.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時間節(jié)點,保證項目按計劃推進工作;
5.負責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項目報價、項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限;
2.工作認真負責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強烈的工作責(zé)任感,能夠及時處理和反饋工作中的問題。
【薪資待遇】
薪資范圍4000-5000,具體薪資***
【公司福利】
員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團隊建設(shè)活動;生日福利;五險私聊,帶薪年假;
【上班時間】
9:30-18:00;午休時間12:00-14:00;月休5天和法定節(jié)假日,自由調(diào)休;
【上班地點】
南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室 -
策劃專員
3000-4000元2025-10-31
劉崗位職責(zé): 1、協(xié)助現(xiàn)場活動執(zhí)行,跟進和反饋活動效果; 2、協(xié)助商場裝飾陳列的執(zhí)行,協(xié)助日常陳列事務(wù)的監(jiān)督; 3、負責(zé)新媒體運營工作。 -
活動策劃執(zhí)行
5000-8000元2025-10-31
李林霞1.具有巡展、會議、活動策劃、工作經(jīng)驗; 2.協(xié)助項目組的組織協(xié)調(diào)工作、項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務(wù); 3.根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則及標(biāo)準(zhǔn)說明的性質(zhì)手冊; 4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力 -
活動策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-10-31
楊凡工作職責(zé): 1.負責(zé)活動規(guī)劃,撰寫活動執(zhí)行細案,把控執(zhí)行細節(jié),確保活動順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施; 2.負責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理 -
活動策劃
3000-4000元2025-10-31
楊凡二、活動策劃 工作職責(zé) 1.負責(zé)活動規(guī)劃,撰寫活動執(zhí)行細案,把控執(zhí)行細節(jié),確保活動順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項活動的執(zhí)行和實施; 2.負責(zé)活動從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行、后期評估等全流程管理 -
2025-10-31
韋女士【職位描述】 1、負責(zé)撰寫活動策劃案及細化活動執(zhí)行流程; 2、深度了解、分析客戶需求,開展活動策劃案工作; 3、協(xié)助公司與客戶深度溝通,把握方案的策略方向;能夠獨立完成方案制作; 4、主動發(fā)掘服務(wù)中存在的問題 -
活動策劃專員
5000-8000元2025-10-31
黃靜1.能獨立成案,包括展廳暖場、主題活動等; 2.有一定的設(shè)計思維和溝通能力,能夠溝通設(shè)計輸出相應(yīng)的設(shè)計稿件; 3.活動執(zhí)行能獨立控場和協(xié)調(diào)現(xiàn)場; 4.有創(chuàng)新意識,注重積累和創(chuàng)新; 5.有營銷的意識 -
平面設(shè)計
5000-10000元2025-10-30
賢少慧助理3.根據(jù)活動目標(biāo)完成活動所需物料的設(shè)計,包括:KV,背板,畫冊,手冊,海報、邀請函、延展現(xiàn)場布置,3D效果,包裝設(shè)計,禮品設(shè)計等; 4.配合活動目標(biāo),完成各類型活動的設(shè)計組織落地執(zhí)行; 5.跟蹤活動執(zhí)行過程 -
督導(dǎo)(北流)
6000-8000元2025-10-29
鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
銷售主管
6000-8000元2025-10-29
鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
督導(dǎo)(靈山)
5000-7000元2025-10-29
鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
零售儲備干部
5000-7000元2025-10-29
鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 -
儲備店長
3000-6000元2025-10-29
鄧嘉穎2、活動執(zhí)行:執(zhí)行各項促銷活動。 3、執(zhí)行新會員招募工作,不斷發(fā)掘新的會員開發(fā)渠道和方式,完成會員招募指標(biāo)。 4、對新、老會員進行日常維護管理。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧活動執(zhí)行招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西龍霖文化發(fā)展有限責(zé)任公司 的 活動策劃與執(zhí)行 職位2025-10-04 -
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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16.6%3K
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26.7%4K
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19.2%5K
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17.4%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。