南寧電力公司貨運代理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧電力公司貨運代理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條，平均工資約為7070元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多貨運代理經(jīng)理貨運代理經(jīng)理海運經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外經(jīng)部經(jīng)理

4000-5000元

廣西松達電力工程有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人電力瀏覽:6

16小時前

一、崗位職責(zé)?
1.負(fù)責(zé)電力工程項目的預(yù)算編制、投標(biāo)文件制作及投標(biāo)全流程管理，確保投標(biāo)工作高效推進；?
2.統(tǒng)籌外經(jīng)部日常工作，對接外部客戶，維護客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)解決項目對接中的各類問題；?
3.負(fù)責(zé)工程相關(guān)用章、開票、請款等流程的統(tǒng)籌管理，確保流程規(guī)范、高效執(zhí)行；?
4.協(xié)調(diào)部門與公司其他團隊的協(xié)作，推動項目順利開展，保障部門工作有序運轉(zhuǎn)。
二、任職要求?
1、3 年以上電力工程預(yù)算及投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，電力、工程造價等相關(guān)專業(yè)，熟悉行業(yè)規(guī)范及流程，能夠獨立編制招投標(biāo)文件、預(yù)結(jié)算的編制及對審計，且熟悉博奧和博威軟件；?
2、具備良好的客戶對接能力與團隊管理經(jīng)驗，能統(tǒng)籌部門及各項外部事務(wù)；?
3、熟悉工程用章、開票、請款等行政及財務(wù)流程，具備較強的執(zhí)行力與細(xì)節(jié)把控能力；?
4、有電力行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗或招投標(biāo)專項工作經(jīng)驗者、持有造價工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先，同時需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；?
5、熟悉使用 office 辦公軟件及 AutoCAD、計價定額軟件等專業(yè)軟件等工具，具有良好的文字表達能力、語言表達能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，并有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；?
6、工作態(tài)度耐心細(xì)致，責(zé)任心強；?
7、具有良好的職業(yè)道德和團隊意識。

商企經(jīng)理（南寧）

4000-8000元

中富通集團股份有限公司廣西分公司

南寧-良慶區(qū)-威寧青運村 30人電力電信

2025-08-01

馮輝洋

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息收集及分析；
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷，男女不限，40歲以下；
2.性格開朗、善于學(xué)習(xí)，具有較強的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達能力，客戶服務(wù)意識強
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、薪資待遇：薪資待遇3000 -8000，多勞多得，上不封頂。
基本工資+績效工資+各項福利。
三、工作地點: 南寧市各城區(qū)或縣份
四、方式：招聘入職后與中富通集團股份有限公司廣西分公司簽訂勞動合同，派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作

約 2 個崗位

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南寧貨運代理經(jīng)理招聘工資

￥ 7070

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 164份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K

0.6%

2K
1.8%

3K
10.4%

4K
13.4%

5K
37.8%

6K-8K
21.3%

8K-1W
14.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.4%
大專

0.6%

南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

99.4%
3-5年

0.6%

南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.4%，3-5年占0.6%。

南寧貨運代理經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

　　1.針對不同的運輸任務(wù)和要求選擇不同的運輸方式，合理規(guī)劃運輸路線;
　　2.根據(jù)運輸需求為企業(yè)評價，選擇合理的承運商，并上報運輸經(jīng)理批準(zhǔn);
　　3.確保已出庫貨物的安全、及時和準(zhǔn)確運達，及時對貨物信息進行溝通;
　　4.對承運商進行管理和監(jiān)控，確保企業(yè)所運貨物的安全;
　　5.協(xié)助運輸部經(jīng)理做好運輸安全管理和員工培訓(xùn)工作，加強部門員工的安全意識;
　　6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果，認(rèn)真落實企業(yè)安排的運輸任務(wù)，保證運輸任務(wù)按時完成;
　　7.協(xié)助運輸經(jīng)理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理，定期對其進行考核;
　　8.嚴(yán)格執(zhí)行費用支出計劃，保證運輸任務(wù)的順利完成;
　　9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶的滿意程度。
　　

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