南寧金融公司貨運代理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧金融公司貨運代理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條，平均工資約為7028元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多貨運代理經(jīng)理貨運代理經(jīng)理海運經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

個貸經(jīng)理（南寧）

8000-10000元

平安銀行股份有限公司南寧分行

南寧-邕寧區(qū) 1人金融銀行投遞:1人瀏覽:25

2025-08-05

南寧分行

崗位職責：
1、負責開拓并維護外部批量獲客渠道；
2、負責向合作渠道相關(guān)各層級人員宣導、講解我行個貸以及零售業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等；
3、負責日常業(yè)務(wù)的跟進和推動，達成個貸計獎發(fā)放量、移交客戶數(shù)等KPI指標；
4、負責登記日常業(yè)務(wù)臺帳；
5、業(yè)務(wù)受理與貸款調(diào)查。
應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉基本財務(wù)會計知識，具備基本的信貸、財務(wù)分析判斷能力；
3、1年以上銀行相關(guān)營銷崗位工作經(jīng)歷；熟悉個人貸款業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
4、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。

催清收經(jīng)理

8000-10000元

平安銀行股份有限公司南寧分行

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人金融銀行瀏覽:8

2025-08-02

南寧分行

1.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及總行催收政策，制定完善年度催清收工作計劃，明確催收策略，并高效實施;
2.負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或外訪工作;
3.負責催收公司和律所等合作機構(gòu)的管理，做好數(shù)據(jù)分析及業(yè)績追蹤，不斷優(yōu)化管理策略，制定考核方案，協(xié)同各方力量完成分行催清收任務(wù)目標;
4.對催收過程中發(fā)現(xiàn)的貸前、貸中和貸后相關(guān)問題，及時反饋，促進形成風險管理閉環(huán);
5.做好零售信貸資產(chǎn)清收及風險防控，避免風險擴大。
職位要求
1.本科及以上學歷，法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)院校符合總行人力招聘目標院校要求;
2.2年以上電催和委外管理工作經(jīng)驗或3年以上不良資產(chǎn)清收處置工作經(jīng)驗，或具有商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理公司、司法系統(tǒng)工作經(jīng)歷;
3.熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守，有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，目標導向、抗壓性強;
4.符合總行零售信貸風險管理部及分行其他管理要求。

約 2 個崗位

南寧金融公司貨運代理經(jīng)理招聘最新投遞

方小姐

投遞了平安銀行股份有限公司南寧分行的個貸經(jīng)理（南寧）職位

2025-08-08

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南寧貨運代理經(jīng)理招聘工資

￥ 7028

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 194份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K

0.5%

2K
1.5%

3K
11.9%

4K
14.4%

5K
35.6%

6K-8K
21.6%

8K-1W
14.4%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

99.4%
大專

0.6%

南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占99.4%，大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

99.4%
3-5年

0.6%

南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.4%，3-5年占0.6%。

南寧貨運代理經(jīng)理百科

...崗位職責

　　1.針對不同的運輸任務(wù)和要求選擇不同的運輸方式，合理規(guī)劃運輸路線;
　　2.根據(jù)運輸需求為企業(yè)評價，選擇合理的承運商，并上報運輸經(jīng)理批準;
　　3.確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達，及時對貨物信息進行溝通;
　　4.對承運商進行管理和監(jiān)控，確保企業(yè)所運貨物的安全;
　　5.協(xié)助運輸部經(jīng)理做好運輸安全管理和員工培訓工作，加強部門員工的安全意識;
　　6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果，認真落實企業(yè)安排的運輸任務(wù)，保證運輸任務(wù)按時完成;
　　7.協(xié)助運輸經(jīng)理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理，定期對其進行考核;
　　8.嚴格執(zhí)行費用支出計劃，保證運輸任務(wù)的順利完成;
　　9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶的滿意程度。
　　

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