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南寧it顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧it顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)167條西鄉(xiāng)塘區(qū)55條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多it顧問(wèn)招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音銷售顧問(wèn)

6000-27000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 中專以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:13人 瀏覽:2496
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過(guò)電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛(ài)銷售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500;
2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。
5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
南寧-青秀區(qū) 8人 建筑 投遞:1人 瀏覽:162
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
8小時(shí)前
巫女士
人事
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!?。?br /> 上門客戶500元/戶,到店即可!??!
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作;
2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象;
3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
4、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià);
5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶;
(二)任職資格
1、做過(guò)銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁;
4、服從上級(jí)部門管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力;
(三)薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資!
公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。
面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-青秀區(qū) 3人 建筑 投遞:13人 瀏覽:1477
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
巫女士
人事
一、工作職責(zé)
1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象;
3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人);
薪酬福利
底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
南寧-良慶區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:1人 瀏覽:346
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
9小時(shí)前
黃老師
人事主管
8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課,并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 休息: 每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。

英語(yǔ)老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:3人 瀏覽:282
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
10小時(shí)前
黃老師
人事主管
8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課,并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
18小時(shí)前
黃凡
崗位職責(zé): 1.積極執(zhí)行銷售策略,完成銷售目標(biāo); 2.向客戶提供詳細(xì)的汽車信息,確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 3.組織和參與產(chǎn)品演示、試駕活動(dòng),提升客戶對(duì)產(chǎn)品的理解和購(gòu)買決策; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)解答客戶咨詢,提升客戶服務(wù)體驗(yàn); 5.參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),擴(kuò)大產(chǎn)品影響力。 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解和興趣; 5.有責(zé)任心,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、專科學(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
崗位職責(zé): 本崗位主要接事故車。 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、??茖W(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮 。
18小時(shí)前
袁主任
崗位職責(zé): 1、在律所坐班,接受到所當(dāng)事人法律咨詢,或接受當(dāng)事人電話法律咨詢; 2、與當(dāng)事人溝通洽談,了解當(dāng)事人需求,幫助當(dāng)事人分析法律問(wèn)題,并形成委托關(guān)系; 3、辦理相關(guān)委托手續(xù); 4、與辦案律師溝通案情,并移交案件相關(guān)資料,跟蹤案件的發(fā)展,協(xié)助辦案律師解決辦案事宜。 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷。有一定的法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和法律思維(有證無(wú)證皆可),也可接受對(duì)法律有強(qiáng)烈興趣和意向的社會(huì)人士; 2、溝通能力強(qiáng),人品正直,做事認(rèn)真細(xì)致,邏輯思維清晰; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精 4、學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)烈,能及時(shí)學(xué)習(xí)各種新法,了解最新法律動(dòng) 5、公檢法背景,有...
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:64
18小時(shí)前
Akhil Shrivastava
職位:雅詩(shī)蘭黛專柜美容顧問(wèn) 要求: · 高中以上學(xué)歷,年齡20-35歲,戶口不限; · 膚質(zhì)嬌好,品貌端正,舉止大方,口齒清楚,有親和力; · 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神; · 至少一年以上化妝品行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn); · 能適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境,吃苦耐勞,反應(yīng)快; · 從事過(guò)高檔化妝品銷售者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:31
18小時(shí)前
Akhil Shrivastava
職位:雅詩(shī)蘭黛專柜美容師 要求: · 高中以上學(xué)歷,年齡20-35歲,戶口不限; · 膚質(zhì)嬌好,品貌端正,舉止大方,口齒清楚,有親和力; · 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神; · 至少一年以上化妝品行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn); · 能適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境,吃苦耐勞,反應(yīng)快; · 從事過(guò)高檔化妝品銷售者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:16
18小時(shí)前
Akhil Shrivastava
職位:雅詩(shī)蘭黛專柜美容顧問(wèn) 要求: · 高中以上學(xué)歷,年齡20-35歲,戶口不限; · 膚質(zhì)嬌好,品貌端正,舉止大方,口齒清楚,有親和力; · 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神; · 至少一年以上化妝品行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn); · 能適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境,吃苦耐勞,反應(yīng)快; · 從事過(guò)高檔化妝品銷售者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:37
18小時(shí)前
Akhil Shrivastava
公司介紹: 如果,您同樣執(zhí)著于尋找美麗,創(chuàng)造美麗奇跡,雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)誠(chéng)邀您與我們共同開(kāi)拓美麗人生——60多年來(lái),享譽(yù)全球的化妝品牌雅詩(shī)蘭黛,秉承雅詩(shī)蘭黛夫人對(duì)美麗的不懈追求,不斷精研于護(hù)膚、彩妝、香氛等領(lǐng)域,以卓越的技術(shù)創(chuàng)新兌現(xiàn)了完美品質(zhì)的至高承諾。迄今為止,雅詩(shī)蘭黛已于全球130個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立專柜,成為全球首屈一指的化妝品公司。 現(xiàn)特招聘以下職位: 職位:雅詩(shī)蘭黛專柜美容顧問(wèn) 要求: · 高中以上學(xué)歷,年齡20-35歲,戶口不限; · 膚質(zhì)嬌好,品貌端正,舉止大方,口齒清楚,有親和力; · 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神; · 至少一年以上化妝品行業(yè)的銷售工作經(jīng)...
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:10
18小時(shí)前
Akhil Shrivastava
公司介紹: 如果,您同樣執(zhí)著于尋找美麗,創(chuàng)造美麗奇跡,雅詩(shī)蘭黛集團(tuán)誠(chéng)邀您與我們共同開(kāi)拓美麗人生——60多年來(lái),享譽(yù)全球的化妝品牌雅詩(shī)蘭黛,秉承雅詩(shī)蘭黛夫人對(duì)美麗的不懈追求,不斷精研于護(hù)膚、彩妝、香氛等領(lǐng)域,以卓越的技術(shù)創(chuàng)新兌現(xiàn)了完美品質(zhì)的至高承諾。迄今為止,雅詩(shī)蘭黛已于全球130個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立專柜,成為全球首屈一指的化妝品公司。 現(xiàn)特招聘以下職位: 職位:雅詩(shī)蘭黛專柜美容顧問(wèn) 要求: · 高中以上學(xué)歷,年齡20-35歲,戶口不限; · 膚質(zhì)嬌好,品貌端正,舉止大方,口齒清楚,有親和力; · 工作熱情主動(dòng),有良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神; · 至少一年以上化妝品行業(yè)的銷售工作經(jīng)...
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:16
18小時(shí)前
陳浩君
崗位職責(zé):服裝銷售,售后 任職要求:熱情開(kāi)朗,具有溝通、應(yīng)變能力 崗位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 銷售經(jīng)驗(yàn)1-3年
約 337 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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