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南寧it銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月南寧it銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)86條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為6782元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 7人
2025-04-22
1?.開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶?:銷售員需要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,同時(shí)維護(hù)好老客戶的關(guān)系,處理客戶異常,挖掘客戶的潛力,并與客戶保持良好的溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系?;
2.市場(chǎng)推廣和銷售?:銷售員需要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售?;
3.客戶服務(wù)和售后?:與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。處理客戶投訴,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶??;
4.市場(chǎng)分析和報(bào)告?:動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見?;
5.團(tuán)隊(duì)管理和數(shù)據(jù)分析?:協(xié)助運(yùn)營(yíng),構(gòu)建完善的客服管理流程;解答客戶的詢單問題、促進(jìn)成交及售后服務(wù);負(fù)責(zé)每日客服數(shù)據(jù)分析、客服質(zhì)量監(jiān)控,產(chǎn)生日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等客服分析報(bào)告?;
6.愿意出差去全國(guó)各地。
2025-04-22
?崗位職責(zé)?:
1?.市場(chǎng)開拓?:收集并分析南寧招標(biāo)市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握潛在客戶需求;制定市場(chǎng)開拓計(jì)劃,確定目標(biāo)客戶群體;通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶,推廣公司招標(biāo)業(yè)務(wù);參加行業(yè)展會(huì)、論壇等活動(dòng),拓展業(yè)務(wù)渠道,提高公司知名度?;
?2.客戶關(guān)系維護(hù)?:建立客戶檔案,詳細(xì)記錄客戶信息、項(xiàng)目需求及合作歷程;定期與客戶溝通,了解客戶需求變化,提供針對(duì)性服務(wù);處理客戶投訴,及時(shí)解決問題,維護(hù)客戶滿意度;建立良好的客戶關(guān)系,為公司爭(zhēng)取更多業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)?;
3.項(xiàng)目執(zhí)行?:制定詳細(xì)的招標(biāo)方案,包括招標(biāo)文件編制、招標(biāo)公告發(fā)布、投標(biāo)人資格審查等;組織項(xiàng)目評(píng)審,邀請(qǐng)專家對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審;監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量符合要求;協(xié)調(diào)各方關(guān)系,處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行?;
?4.后期服務(wù)?:跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行情況,收集客戶反饋意見,持續(xù)優(yōu)化招標(biāo)服務(wù);為客戶提供項(xiàng)目咨詢、合同簽訂、付款等服務(wù);建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),對(duì)客戶信息進(jìn)行整理和分析,為公司決策提供依據(jù);協(xié)助客戶解決招標(biāo)過程中遇到的問題,提高客戶滿意度?
?任職要求?:
1?.學(xué)歷要求?:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;
2.工作經(jīng)驗(yàn)?:1-3年招標(biāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招標(biāo)流程和法規(guī)?或擁有直銷市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);
3.技能要求?:具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟練使用各種辦公軟件;熟悉招標(biāo)投標(biāo)等相關(guān)法律法規(guī)?。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按南網(wǎng)光伏項(xiàng)目收資標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)員合規(guī)收集進(jìn)件資料,并上傳系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目開工、施工、驗(yàn)收全過程的資料編制和管理工作;
3、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行資料對(duì)接,歸檔;所在區(qū)域公司的其他工作配合。
職位要求:
1.有光伏業(yè)務(wù)拓展銷售,電力行業(yè)、農(nóng)資、房開銷售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和技巧,以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,性格開朗,工作有激情。能接受短期出差。
薪資待遇:無責(zé)底薪3-5k/月+項(xiàng)目提成
2025-04-22
邱女士
營(yíng)銷總監(jiān)(廣西/華南/華東/西南/華北區(qū)域) 職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司的要求,通過市場(chǎng)分析,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)物流與供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)的調(diào)研、分析,形成調(diào)研報(bào)告及項(xiàng)目可行性分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案,市場(chǎng)開拓及推廣工作,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo); 4、協(xié)調(diào)已開發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及大客戶關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、3年以上市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較好的客戶開拓、公關(guān)、商務(wù)談判、客戶問題處理能力; 3、具有良好的分析能力,能根據(jù)客戶物流需求制定相應(yīng)的物流解決方案,完成項(xiàng)目的投標(biāo),編制項(xiàng)目策劃書; 4、洽談大的物流項(xiàng)目,在公司授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判、物...

銷售助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:15
2025-04-22
1、收集整理客戶信息和市場(chǎng)信息,開拓市場(chǎng)渠道,協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù)。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),掌握產(chǎn)品信息,了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)現(xiàn)狀。 3、協(xié)助銷售經(jīng)理組織各種營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

銷售主管

4000-5000元
2025-04-22
薪資待遇: 1、底薪+提成+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+全勤, 2、晉升方向:銷售主管→銷售經(jīng)理→公司合伙人 福利:社保補(bǔ)貼+免費(fèi)提供住宿+公司不定期團(tuán)建活動(dòng)+旅游+意外險(xiǎn) 上班時(shí)間:8:00-12

KA銷售經(jīng)理

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-福建大廈 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:36
2025-04-22
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)零食連鎖系統(tǒng)客戶的開發(fā)及管理,維持良好合作關(guān)系; 2、完成銷售任務(wù),并且按照公司要求對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行有效的管理; 3、時(shí)時(shí)反饋渠道客戶的產(chǎn)品需求,并為產(chǎn)品的開發(fā)提供有效的建議; 4、時(shí)刻關(guān)注所負(fù)責(zé)渠道的同品類產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài),確保公司產(chǎn)品的銷售穩(wěn)定; 5、不斷挖掘所負(fù)責(zé)渠道的銷售機(jī)會(huì)和銷售潛力,結(jié)合公司資源策略,制定系統(tǒng)專案,確保公司產(chǎn)品在該渠道的同品類銷售占比保持第一。 二、任職資格 1、有2到3年的零食系統(tǒng)或KA系統(tǒng)談判及銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉大客戶銷售模式。
2025-04-21
人事部
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 展覽 瀏覽:8
2025-04-21
楊鋒
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷售渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo);(學(xué)校方向) 2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關(guān)系。
2025-04-21
夏小姐
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè),有設(shè)備產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、工作有激情,能吃苦耐勞,能夠隨時(shí)出差,想成就一番事業(yè); 3、具有豐富的市場(chǎng)拓展、渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)帥能力; 4、有良好的談判溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,善于把握客戶需求,具備機(jī)電類產(chǎn)品大型項(xiàng)目招投標(biāo)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟系廣西各大工業(yè)園區(qū),有一定客戶資源者,C照者優(yōu)先。 6、崗位薪酬模式為底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。
2025-04-21
人事部
3、晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能
2025-04-21
黃小姐
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資源的開發(fā)與維護(hù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行(SPD系統(tǒng)業(yè)務(wù)); 2、向客戶進(jìn)行公司及產(chǎn)品宣介,宣傳公司戰(zhàn)略部署、宣傳服務(wù)理念; 3、全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集、反饋市場(chǎng)信息,做好大客戶資源的收集與整理,實(shí)現(xiàn)大客戶渠道的開發(fā)利用; 4、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)完成銷售報(bào)告,收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息,并向上級(jí)匯報(bào); 5、定期拜訪客戶,推介項(xiàng)目,有一定的抗壓能力。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、具有良好的溝通能力、理解能力和快速掌握新知識(shí)的主動(dòng)性學(xué)習(xí)能力; 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、適應(yīng)一定程度出差。
2025-04-21
龍女士
有過房產(chǎn)或汽車銷售等銷售經(jīng)驗(yàn),吃苦肯干有責(zé)任心。
2025-04-21
杜小姐(管理部)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)的開拓及客戶關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)客戶提貨及回款,促使銷售任務(wù)達(dá)成; 2、定期、及時(shí)與合作客戶進(jìn)行溝通,反饋市場(chǎng)信息,積極處理客戶意見,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,挖掘客戶的最大潛力,維護(hù)公司形象; 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)掘新客戶,增加合作網(wǎng)點(diǎn), 4、負(fù)責(zé)公司銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 招聘要求: 1、有家電行業(yè)營(yíng)銷、渠道客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉終端賣場(chǎng)或渠道家電操作流程者優(yōu)先; 2、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、有親和力,有責(zé)任心; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、服從管理,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極上進(jìn),善于挑戰(zhàn); 5、能接受在桂南區(qū)域內(nèi)出差; 6、待遇...
2025-04-21
黃蘭
經(jīng)理
工作崗位: 1、有一年以上商超或批發(fā)客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)、,客情關(guān)系良好; 2、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略,完成公司年度銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成年度合同的談判與簽訂、客戶銷售的跟進(jìn)與提升等 4、熟悉商超工作流程,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。 5、熟悉電腦表格操作及文檔編輯。 6、熱愛銷售工作,做事積極主動(dòng),勤奮努力、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,會(huì)用電腦,能制作銷售表格; 福利及待遇:5001-6000元以上+社保+年終獎(jiǎng)金 工作時(shí)間: 1、單休,周日休息,08:30——12:00,13:30——18:00; 2、節(jié)假日按國(guó)家法定執(zhí)行。

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 22.5%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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