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南寧it支持專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧it支持專員最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)3條,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it支持專員it支持專員技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購(gòu)物中心 2人 生物科技 瀏覽:2
16小時(shí)前
高女士
行政人事主管
一、崗位職責(zé)
1.客戶信息主動(dòng)挖掘:?利用多種渠道(搜索引擎、B2B數(shù)據(jù)庫(kù)、行業(yè)平臺(tái)、展會(huì)名錄、社交媒體等)系統(tǒng)性地搜索潛在目標(biāo)客戶信息(如制藥、食品加工、飼料、環(huán)保等行業(yè)客戶)。
2.客戶信息深度完善:?對(duì)搜索到的潛在客戶,進(jìn)行關(guān)鍵信息(公司名稱、規(guī)模、地址、官網(wǎng)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品/工藝、潛在需求點(diǎn)、關(guān)鍵聯(lián)系人及職位等)的核實(shí)、補(bǔ)充和結(jié)構(gòu)化整理。
3.客戶線索精準(zhǔn)識(shí)別:?基于公司產(chǎn)品(生物酶)應(yīng)用領(lǐng)域及目標(biāo)客戶畫(huà)像和篩選標(biāo)準(zhǔn),對(duì)收集到的客戶信息進(jìn)行初步分析、評(píng)估和分級(jí),建立分級(jí)客戶池。
4.CRM 系統(tǒng)管理:?將完善的客戶信息和篩選后的精準(zhǔn)線索清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)地錄入并更新到公司CRM系統(tǒng)中,確保信息完整性和可追溯性。
5.線索高效移交:?將篩選合格的精準(zhǔn)線索及背景信息,高效、清晰地移交給對(duì)應(yīng)的銷售業(yè)務(wù)員,支持銷售團(tuán)隊(duì)高效開(kāi)發(fā),并做好初步的交接說(shuō)明。
6.信息庫(kù)維護(hù):?持續(xù)維護(hù)和更新潛在客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)。
7.市場(chǎng)信息收集:?在信息搜索過(guò)程中,留意并反饋有價(jià)值的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)信息和行業(yè)趨勢(shì)。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、生物技術(shù)、化工、信息管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)調(diào)研助理、銷售支持、客戶信息管理、B2B 線索開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)錄入與分析等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.有生物醫(yī)藥、化工、制造業(yè)等行業(yè)信息工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和初步分析、CRM系統(tǒng)進(jìn)行信息錄入、更新和線索狀態(tài)管理。
5.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,耐心細(xì)致,能高效處理大量信息。
6.良好的書(shū)面和口頭溝通能力,積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、我們提供
1.加入快速成長(zhǎng)的賽道:?成為公司銷售擴(kuò)張核心支持團(tuán)隊(duì)的一員,工作成果直接驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2.培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力:?深度鍛煉市場(chǎng)信息洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)判斷力,為職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3.行業(yè)知識(shí)培訓(xùn):入職系統(tǒng)學(xué)習(xí)酶制劑產(chǎn)品線與下游應(yīng)用。
4.晉升路徑:可向市場(chǎng)主管、銷售主管、大客戶經(jīng)理等方向發(fā)展。
5.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利:?綜合薪資范圍4k-7k元/月+ 提成獎(jiǎng)金 + [五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。
6.開(kāi)放協(xié)作的氛圍:?與充滿活力的銷售和技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作。
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 投遞:1人 瀏覽:40
16小時(shí)前
黃定濱
公司主要經(jīng)營(yíng)周界報(bào)警、室內(nèi)報(bào)警系列產(chǎn)品
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)
2、進(jìn)行售前、售中、售后對(duì)客戶的技術(shù)服務(wù)支持工作
3、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)、及客戶培訓(xùn)工作
4、配合完成項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收工作
【崗位職責(zé)】
1.應(yīng)收賬款催收:負(fù)責(zé)向香港客戶發(fā)送準(zhǔn)確、清晰的對(duì)賬單/付款通知;主動(dòng)、及時(shí)地進(jìn)行應(yīng)收賬款郵件催收,確??蛻粼谛庞闷趦?nèi)付款。
2.客戶對(duì)賬單處理與咨詢:及時(shí)、專業(yè)地處理香港客戶關(guān)于對(duì)賬單、付款細(xì)節(jié)等問(wèn)題的咨詢與爭(zhēng)議。協(xié)調(diào)內(nèi)部銷售、業(yè)務(wù)支持或相關(guān)運(yùn)營(yíng)部門(mén),高效解決客戶疑問(wèn),消除付款障礙。
3.逾期賬款管理:定期進(jìn)行香港客戶應(yīng)收賬款的賬齡分析。根據(jù)賬齡分析結(jié)果,有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)客戶跟進(jìn)和催收安排。
4.跨部門(mén)溝通與協(xié)作:與香港業(yè)務(wù)部門(mén)、銷售團(tuán)隊(duì)保持密切、順暢的溝通,及時(shí)獲取客戶動(dòng)態(tài)及回款信息。與財(cái)務(wù)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如總賬、出納)協(xié)作,確保收款信息準(zhǔn)確入賬。
5.其他職責(zé):完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性財(cái)務(wù)任務(wù),主動(dòng)反饋工作進(jìn)展及異常情況。
【任職資格】:
1.專業(yè)背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有應(yīng)收賬款管理、信用控制或相關(guān)財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.技能要求:熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如SUN、SAP等)及Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等);適應(yīng)英文辦公環(huán)境,能讀寫(xiě)英文郵件及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)單據(jù)。
3.個(gè)人素質(zhì):細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對(duì)接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)需求。
4.語(yǔ)言偏好:粵語(yǔ)流利者優(yōu)先
工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日休假
薪資待遇:3000-5000+,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日跟國(guó)家同步放假
其他福利:雙休、餐補(bǔ)、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、帶教體系、帶薪年假
全職將于第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到南寧嘉順達(dá)工作

投資拓展專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:67
2025-08-09
行政人力部
此外,還需要通過(guò)數(shù)據(jù)分析,預(yù)測(cè)項(xiàng)目的可行性和盈利能力,為企業(yè)決策層提供科學(xué)的數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機(jī)會(huì)后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。 …… 這些關(guān)系的維護(hù)有助于企業(yè)獲取更多的資源和信息,為投資決策提供更多的支持。 5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全方位的風(fēng)險(xiǎn)分析,識(shí)別可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。 …… 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場(chǎng)研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。
2025-08-09
陳梅秀
我們是誰(shuí)? 專注外貿(mào)出口領(lǐng)域的實(shí)力團(tuán)隊(duì),擁有國(guó)內(nèi)外展會(huì)、獨(dú)立站、社交媒體等多渠道穩(wěn)定詢盤(pán)資源,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張誠(chéng)邀精英加入! 加入我們,零開(kāi)發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕! 一 崗位職責(zé) A 詢盤(pán)高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(pán)(國(guó)內(nèi)外展會(huì)/獨(dú)立站/社媒等渠道),無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報(bào)價(jià)談判到訂單交付,全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購(gòu)率; C 客戶精細(xì)運(yùn)營(yíng):通過(guò)背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實(shí)施分級(jí)管理,定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化策略; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團(tuán)隊(duì)一對(duì)一培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),并協(xié)助處理專業(yè)詢盤(pán)。 二 任職要求 A 語(yǔ)言能力:英語(yǔ)四級(jí)及以上,讀寫(xiě)...
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 2.根據(jù)節(jié)點(diǎn)編制各階段業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實(shí)施相關(guān)拓客活動(dòng); 3.進(jìn)行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo) …… ,制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理; 5.跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)拓客的進(jìn)度及簽約轉(zhuǎn)化率; 6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問(wèn)題,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定客源合作關(guān)系; 7. …… 建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問(wèn)題處理及解決; 8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 2.根據(jù)節(jié)點(diǎn)編制各階段業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實(shí)施相關(guān)拓客活動(dòng); 3.進(jìn)行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo) …… ,制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理; 5.跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)拓客的進(jìn)度及簽約轉(zhuǎn)化率; 6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問(wèn)題,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定客源合作關(guān)系; 7. …… 建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問(wèn)題處理及解決; 8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-02
劉景龍
6、熟悉公司銷售產(chǎn)品,進(jìn)行技術(shù)支持、方案支持及初步的成本核算支持。 7、配合銷售人員完成客戶的考察接待以及方案的講解和答詢。
2025-08-02
746644031@qq.com
積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng),為銷售主管和銷售總監(jiān)提供客戶信息,進(jìn)行決策支持; 8、為銷售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷售支持人員,完成從庫(kù)房提車等相關(guān)工作。 …… 3、要求有2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)及汽車銷售工作或1年以上試乘試駕專員工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)程序(如word、excel、ppt等) 5、做事認(rèn)真仔細(xì)、條理清晰、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),駕駛熟練 6、
基礎(chǔ)人事支持:P2 - 協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù),維護(hù)員工檔案和HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 - 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)、勞動(dòng)合同簽訂等日常事務(wù)。 …… - 參與員工活動(dòng)組織(如團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等),維護(hù)員工溝通渠道; - 會(huì)務(wù)支持。 4. …… 人力資源部?jī)?nèi)務(wù)工作:P2 - 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的數(shù)據(jù)錄入、物品領(lǐng)取、表格更新或登記; - 公司證件、檔案管理支持; - 文件收發(fā)、信息傳遞支持; - 協(xié)助辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用登記 …… 三、發(fā)展路徑 見(jiàn)習(xí)專員通常通過(guò)6-12個(gè)月培養(yǎng)后,可晉升至專員崗位(如招聘專員、薪酬專員等)。
2025-08-01
您將全面負(fù)責(zé)人事模塊的規(guī)范化、體系化建設(shè),直接管理兩名辦事員,通過(guò)有效的指導(dǎo)與培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,并確保招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、用工合規(guī)等核心工作的高效落地執(zhí)行,為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供有力的人力資源支持 …… 團(tuán)隊(duì)管理與能力提升: 直接管理兩名人事專員,明確分工,提供日常指導(dǎo)、監(jiān)督與支持。 …… 對(duì)現(xiàn)有人事專員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與支持(初期可能需深度介入薪酬核算的準(zhǔn)確性與合規(guī)性)。 跨部門(mén)協(xié)作: 與各部門(mén)負(fù)責(zé)人保持密切溝通,理解業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的人力資源解決方案和支持。 …… 加分項(xiàng): 有薪酬模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(理解薪酬專員工作)。 熟悉電解銅箔制造業(yè)人力資源管理特點(diǎn)。 持有人力資源管理師(二級(jí)或以上)或相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)。 具備一定數(shù)據(jù)分析能力。
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.4%
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  • 31.5%
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  • 16.7%
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學(xué)歷要求分析

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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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