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南寧it主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)360條西鄉(xiāng)塘區(qū)156條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it主管it技術(shù)支持工程師IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:薪資7-14k,可談+五險(xiǎn)+周末雙休;
本職位工作責(zé)任:全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)管理,主要有運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團(tuán)隊(duì)管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理、報(bào)表與數(shù)據(jù)管理等。
辦公室:南寧江南區(qū)研祥智谷;
要求:年齡30-58歲,身體健康,能承擔(dān)腦力勞動(dòng)并能加班、出差。
物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
一、工作經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)理級(jí):5年以上物流實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備貨物運(yùn)輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、專(zhuān)業(yè)技能*
精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI等)。
熟悉國(guó)內(nèi)物流法規(guī)、運(yùn)輸模式(陸運(yùn))及關(guān)稅政策。
具備成本建模、預(yù)算編制及考核能力。
三、戰(zhàn)略與決策能力**
能制定物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化策略(如樞紐布局、多式聯(lián)運(yùn)方案),應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。
平衡效率與成本,降低運(yùn)營(yíng)成本。
四、團(tuán)隊(duì)管理**
擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作,具備供應(yīng)商談判及承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)。
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)模通常要求10人以上(經(jīng)理級(jí))
五、問(wèn)題解決能力
擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率低、運(yùn)輸延誤),提出改進(jìn)方案。
六、行業(yè)偏好:普通貨物整車(chē)大件運(yùn)輸有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-07
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃及資金調(diào)撥能力;
4、具有較強(qiáng)的預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析能力,有良好的職業(yè)操守。

人事總監(jiān)

13000-17000元
南寧-青秀區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:149
2025-09-07
786686707@qq.com
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理全集團(tuán)人力資源管理工作;
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)際情況,結(jié)合人力資源考核規(guī)劃,擬定績(jī)效考核方案;
3、主抓產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)導(dǎo)班子的績(jī)效指標(biāo)制定,績(jī)效考核落地執(zhí)行;
4、參與產(chǎn)業(yè)鏈會(huì)議,提供運(yùn)營(yíng)管理,企業(yè)管理,人力資源管理等工作思路及建議;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型集團(tuán)人力資源經(jīng)理或3年以上大型集團(tuán)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)化人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),擅長(zhǎng)人力資源2-3個(gè)業(yè)務(wù)板塊。
2、積極主動(dòng)性強(qiáng),復(fù)雜問(wèn)題處理能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力強(qiáng);
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,具有良好的溝通表達(dá)能力、總結(jié)能力,悟性高;
4、具備良好的職業(yè)道德,敬業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介:
富豐集團(tuán)創(chuàng)立于1992年,是國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋養(yǎng)殖、加工與銷(xiāo)售全產(chǎn)業(yè)鏈。旗下?lián)碛衆(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西知名品牌,其中\(zhòng)"春江泡椒鴨掌\"暢銷(xiāo)全國(guó)。集團(tuán)多次入選廣西百?gòu)?qiáng)企業(yè),并獲得十余項(xiàng)權(quán)威榮譽(yù)。我們?yōu)閱T工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與競(jìng)爭(zhēng)力的福利體系,期待您的加入,共筑輝煌!
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子商務(wù) 瀏覽:10
2025-09-07
覃仕萍
2、完善培訓(xùn)體系: 新人入職即享系統(tǒng)化培訓(xùn),主管負(fù)責(zé)手把手帶教,話(huà)術(shù)資料模板粘貼復(fù)制,新人基本3天后開(kāi)始逐步上手開(kāi)單。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:20
2025-09-07
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
1、負(fù)責(zé)人工智能產(chǎn)品銷(xiāo)售 2、主要客戶(hù)對(duì)象高校、政企
南寧-青秀區(qū) 1人 礦產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:45
2025-09-07
銀女士
崗位概述 1、負(fù)責(zé)人完善與本部門(mén)相關(guān)的管理制度、工作流程;各項(xiàng)管理制度和工作流程的貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督和考核。 2、根據(jù)生產(chǎn)、項(xiàng)目計(jì)劃調(diào)查、分析、評(píng)估市場(chǎng),建設(shè)及完善供應(yīng)體系。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及供應(yīng)商調(diào)查、資質(zhì)收集、評(píng)審,建立潛在合格供應(yīng)商名錄。 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)入的批準(zhǔn)。 5、負(fù)責(zé)新物資的供應(yīng)商選點(diǎn)、樣件采購(gòu)及組織評(píng)審。 6、負(fù)責(zé)組織合格供應(yīng)商的績(jī)效評(píng)價(jià),建立合格供應(yīng)商名錄。 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作(供應(yīng)商的質(zhì)量整改、提升,售后服務(wù)等)。 8、根據(jù)技術(shù)、質(zhì)量要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購(gòu)物資的檢驗(yàn)。 9、負(fù)責(zé)原材料市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)控、采購(gòu)成本控制及核算。 10、負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)風(fēng)...

洗衣房主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:50
2025-09-07
人力資源部
男女不限,年齡18-45歲;身體健康。能吃苦耐勞,服從工作安排,熟悉洗衣房的洗衣技術(shù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:108
2025-09-07
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)牛群進(jìn)行疾病的治療和護(hù)理; 2、負(fù)責(zé)牛群免疫及實(shí)施、牛群防疫檢測(cè);實(shí)施定期疫病檢測(cè)和凈化,牛舍消毒,確保無(wú)重大疫情發(fā)生; 4、協(xié)助安排牧場(chǎng)的日常生產(chǎn)工作,隨時(shí)掌握牛群動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,畜牧學(xué)、獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);持有職業(yè)獸醫(yī)資格證書(shū); 3、一年以上獸醫(yī)經(jīng)驗(yàn) 3、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé) 1. 設(shè)施設(shè)備管理 - 制定并執(zhí)行物業(yè)內(nèi)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備(如給排水、供電、暖通、消防、電梯、安防系統(tǒng)等)的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)計(jì)劃。 - 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)排查故障并組織維修,確保無(wú)重大安全事故及運(yùn)行中斷問(wèn)題。 - 能耗費(fèi)用管控,每月分析分項(xiàng)能耗使用狀況,排查異常數(shù)據(jù)情況。 2. 工程團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)工程維修團(tuán)隊(duì)的日常工作安排、考勤管理及任務(wù)分配。 - 組織團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)與考核,提升成員專(zhuān)業(yè)能力,確保操作符合安全規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與物業(yè)其他部門(mén)(如客服、安保)的工作銜接,高效響應(yīng)業(yè)主/住戶(hù)的工程需求。 3. 工程類(lèi)事務(wù)統(tǒng)籌 - 監(jiān)督外委維保單位...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:127
2025-09-07
陳女士
10人以上團(tuán)隊(duì)管理+高業(yè)績(jī)提成+晉升快速(如無(wú)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),可培養(yǎng)有人帶) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)(客服)的管理,對(duì)學(xué)生報(bào)到前報(bào)到后的維穩(wěn)工作 任職要求: 1. 有一定抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)能力 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力 工作時(shí)間:9:00-18:00(月休6天) 節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制。 綜合薪資6000-8000元 福利: 員工下午茶、生日會(huì)、不定期假期獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-09-07
周老師
晉升機(jī)會(huì) 1.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn): 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線(xiàn):專(zhuān)員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以?xún)?nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:65
2025-09-07
黃美娟
底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管
2025-09-07
謝發(fā)沖
室內(nèi)辦公,不需要外出,需要有一定的溝通能力 二、崗位要求: 年齡20-35歲,有主管一對(duì)一帶領(lǐng),試崗期間帶薪!

教務(wù)管理

3000-8000元
南寧 1人 投資 投遞:4人 瀏覽:117
2025-09-07
周老師
晉升機(jī)會(huì) 1.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn): 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線(xiàn):專(zhuān)員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以?xún)?nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。
2025-09-07
譚堅(jiān)
崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月; 晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 員工福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假

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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專(zhuān)
    1.9%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專(zhuān)占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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