
南寧it主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)370條西鄉(xiāng)塘區(qū)164條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it主管it技術(shù)支持工程師IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝設(shè)計(jì)經(jīng)理
13000-26000元18小時(shí)前李1.團(tuán)隊(duì)管理(及培訓(xùn))
2.逼單 -
線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元18小時(shí)前韋*一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有門店的美團(tuán)外賣、餓了么、團(tuán)購(gòu)點(diǎn)評(píng)、口
碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運(yùn)營(yíng)管理,分析門店數(shù)據(jù)并
優(yōu)化,以目標(biāo)和業(yè)績(jī)?yōu)橄驅(qū)?
2、收集、整理外賣、團(tuán)購(gòu)、抖音市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研
究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研
發(fā)、價(jià)格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議;
3、溝通第三方平臺(tái),實(shí)時(shí)了解平臺(tái)動(dòng)向及配合各種流量活
動(dòng),爭(zhēng)取政策及處理突發(fā)問題;
4、處理好各個(gè)門店各類運(yùn)營(yíng)平臺(tái)外賣問題,并能及時(shí)給出
有效的解決方案;
5、協(xié)助完成包括建店,新品更新,類目更新等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工
作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購(gòu)、抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)
驗(yàn)及有餐飲連鎖門店經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)于會(huì)員小程序基礎(chǔ)功能、配置方式、各大平臺(tái)跳轉(zhuǎn)機(jī)
制規(guī)則基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)熟悉了解;
4、針對(duì)大眾點(diǎn)評(píng)打榜業(yè)務(wù)具有豐富成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、薪資福利及上班時(shí)間:
1、上班時(shí)間:上午9點(diǎn)—下午18點(diǎn);
2、薪資:6000-8000元;
3、購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、不定期員工團(tuán)建、帶薪年假等。 -
主管藥劑師
4000-7000元18小時(shí)前崗位職責(zé):
1、能夠有效處理就診患者關(guān)于藥品售出的質(zhì)量 、查詢、投訴及藥品不良反應(yīng)情況,并按時(shí)按規(guī)定做好相關(guān)記錄,協(xié)助妥善解決;
2、定期做好藥房基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn);
3、確認(rèn)藥品 出入庫及日常管理符合要求;
4、定期盤存,加強(qiáng)藥品效期與質(zhì)量管理,確保藥品質(zhì)量;
5、隨時(shí)了解醫(yī)保政策,及時(shí)在HIS系統(tǒng)做好價(jià)格調(diào)整,并對(duì)醫(yī)保調(diào)價(jià)前后的藥品進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì)并做好臺(tái)賬;
6、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)藥的處方核對(duì)制度,確保發(fā)藥無誤,且做好與患者的溝通,提升滿意度。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)院導(dǎo)診、收費(fèi)、掛號(hào)相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),具備西藥士及以上職稱;
2、兩年以上醫(yī)院藥房經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家藥品相關(guān)法律法規(guī),掌握GSP相關(guān)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉藥局眼藥品;
4、有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元18小時(shí)前黃先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.參與建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過程; 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài),收集相關(guān)項(xiàng)目信息,參與項(xiàng)目評(píng)估; 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作; 6.負(fù)責(zé)起草修改項(xiàng)目申報(bào)書、組織項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目題結(jié)驗(yàn)收等相關(guān)工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本... -
餐飲樓面主管
4000-6000元18小時(shí)前人事部任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); ... -
市場(chǎng)專員
4000-7000元18小時(shí)前諸葛天雁2、協(xié)助主管在西大等場(chǎng)地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動(dòng)等,通過活動(dòng)進(jìn)行顧客拓展與維護(hù); 3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力 …… 備注:優(yōu)秀者可以競(jìng)聘成為小組長(zhǎng)或者主管可額外獲得團(tuán)隊(duì)提成。 -
網(wǎng)絡(luò)客服
4000-9000元18小時(shí)前張浩周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假 【三】任職資格 1、不限學(xué)歷,接受應(yīng)屆生 2、良好的溝通以及執(zhí)行能力,有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守 4、接受無經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、主管一帶一 -
朝九晚六電商
3000-8000元18小時(shí)前李蕾無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管 -
網(wǎng)絡(luò)客服辦公室不打電話
6000-8000元18小時(shí)前李蕾3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元18小時(shí)前藍(lán)寧薇崗位職責(zé): 1、制定、落實(shí)門診各項(xiàng)服務(wù)流程,提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案; 2、制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作; 3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決; 4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料; 5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核; 7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會(huì); 8、負(fù)責(zé)門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。 任職資格: 1、... -
采購(gòu)主管(廣西)
5000-7000元18小時(shí)前李先生崗位職責(zé): 1、維護(hù)現(xiàn)有的品類供應(yīng)商,做好采購(gòu)價(jià)格、賬期和庫存周期的維護(hù)工作; 2、采購(gòu)進(jìn)度、物品質(zhì)量、包裝打烊定版的追蹤跟進(jìn),及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,確保物料及時(shí)采購(gòu)到位,維護(hù)相關(guān)制度的執(zhí)行與處理; 3、開發(fā)新供應(yīng)商和新品。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上商超采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、能夠快速熟悉酒類品牌及商品,了解酒類市場(chǎng); 4、掌握采購(gòu)技巧,善于商務(wù)談判; 5、有一定的抗壓能力。 -
供應(yīng)鏈計(jì)劃主管
7000-9000元18小時(shí)前李先生1、根據(jù)酒水各品類特性和規(guī)劃制定品類供應(yīng)短期和長(zhǎng)期策略,優(yōu)化方向以及落地方案。并通過持續(xù)提升計(jì)劃準(zhǔn)確度及備貨彈性,保障商品穩(wěn)定供給 2、制定品類運(yùn)營(yíng)機(jī)制(包括預(yù)測(cè)協(xié)同機(jī)制,訂貨和補(bǔ)貨流程,庫存管理流程等),跟進(jìn)日常運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)結(jié)果。 3、對(duì)周轉(zhuǎn)和現(xiàn)貨指標(biāo)負(fù)責(zé),監(jiān)控庫存現(xiàn)貨率、周轉(zhuǎn)、庫齡,及時(shí)提出滯銷、斷貨預(yù)警,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn),提升現(xiàn)有供給鏈路效率 4、搭建品類指標(biāo)監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對(duì)品類運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析,不斷優(yōu)化品類的供應(yīng)鏈解決方案,沉淀策略并推進(jìn)產(chǎn)品化 5、S&OP體系的建立及運(yùn)營(yíng):搭建供應(yīng)鏈的S&OP體系,長(zhǎng)期及短期的進(jìn)銷存計(jì)劃制定,通過協(xié)同品類經(jīng)理... -
客服主管
4000-6000元18小時(shí)前楊主管崗位職責(zé):管理客服部,對(duì)接客戶確認(rèn)訂單,處理客戶訂單以及訂單完成情況,回訪和處理客戶意見和投訴,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),維護(hù)好客情關(guān)系。按時(shí)跟客戶對(duì)賬和催收貨款。跟進(jìn)銷售合同。 任職要求:熟悉訂單系統(tǒng),有客戶服務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位經(jīng)驗(yàn):希望1年以管理經(jīng)驗(yàn) -
面點(diǎn)車間主管
8000-10000元18小時(shí)前蘇清立崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培... -
企業(yè)微信客服-朝九晚六
4000-8000元18小時(shí)前覃仕萍5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點(diǎn),新入職薪資
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。