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南寧it主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)370條西鄉(xiāng)塘區(qū)164條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it主管it技術(shù)支持工程師IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、我們提供的福利待遇
1,薪資結(jié)構(gòu):高額底薪 + 獎(jiǎng)金,底薪范圍?10,000 - 20,000元,確保收入穩(wěn)定,在南寧享受優(yōu)質(zhì)生活!能力決定收入!
2,工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,朝九晚六,午休2小時(shí),每天7小時(shí),大小周輪休,法定節(jié)假日帶薪休息
3,社保保障:五險(xiǎn)齊全
4,辦公環(huán)境:舒適寫字樓,氛圍輕松高效,交通便利
5,團(tuán)隊(duì)文化:年輕活力團(tuán)隊(duì),氛圍融洽,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多
6,員工關(guān)懷:不定期戶外團(tuán)建、聚餐、下午茶、節(jié)日禮物
7,薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí):不拖欠,準(zhǔn)時(shí)出糧發(fā)薪,安心工作
8,培訓(xùn)體系:重視運(yùn)營(yíng)能力培養(yǎng),擁有強(qiáng)大的課程培訓(xùn)體系,助力快速成長(zhǎng)
9,晉升通道:明確的職業(yè)發(fā)展路徑——運(yùn)營(yíng)主管 → 運(yùn)營(yíng)總監(jiān),清晰的職業(yè)發(fā)展路徑
二、崗位職責(zé)
作為運(yùn)營(yíng)主管,您將負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)、跨境電商平臺(tái)(如亞馬遜、阿里國(guó)際站、獨(dú)立站)等的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理工作,推動(dòng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。具體職責(zé)如下:
1,運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司目標(biāo),制定并執(zhí)行平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。
2,主導(dǎo)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:通過(guò)市場(chǎng)分析、競(jìng)品調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)等,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與推廣策略。
3,主導(dǎo)廣告投放與活動(dòng)策劃:主導(dǎo)廣告投放及促銷活動(dòng)策劃,提升轉(zhuǎn)化率。
4,團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng):帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員分工、績(jī)效考核、技能培訓(xùn),打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。
5,主導(dǎo)管理合規(guī)與風(fēng)控:確保各平臺(tái)店鋪的合規(guī)運(yùn)營(yíng),規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)賬號(hào)安全。
三、任職要求(我們期待你具備的條件 )
年齡:25歲以上
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
技能要求:
1,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2,擁有清晰的銷售與運(yùn)營(yíng)思維,能制定有效策略并推動(dòng)落地
3,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶團(tuán)隊(duì)、懂激勵(lì)、有執(zhí)行力
4,對(duì)跨境電商行業(yè)有熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力
5,熟練掌握WPS/Excel等辦公軟件
四、我們是誰(shuí)?
我們是一家快速發(fā)展的跨境電商公司,主營(yíng)亞馬遜多站點(diǎn)、日本雅虎樂天、阿里國(guó)際站、獨(dú)立站、國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)等多個(gè)平臺(tái),業(yè)務(wù)覆蓋全球市場(chǎng)。公司正處于高速發(fā)展階段,注重人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),為員工提供廣闊的發(fā)展空間和清晰的晉升路徑。
五、加入我們,你將獲得
核心崗位鍛煉:直接參與公司核心業(yè)務(wù),主導(dǎo)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng),積累管理經(jīng)驗(yàn)
高薪保障:底薪高、績(jī)效靈活、激勵(lì)明確,收入與能力直接掛鉤
系統(tǒng)培訓(xùn)支持:提供專業(yè)電商運(yùn)營(yíng)課程+實(shí)戰(zhàn)帶教,助你快速提升
成長(zhǎng)空間:公司高速發(fā)展中,給你提供清晰的成長(zhǎng)空間
工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)C16棟17樓1703號(hào)
交通指南:地鐵2號(hào)線坐到福建園站C出口,往萬(wàn)達(dá)方向走伯樂口腔這棟。
聯(lián)系人:覃小姐

攝影師助理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-03
方誠(chéng)
(一)上班做什么?
1、拍攝前協(xié)助攝影師布置場(chǎng)景(支背景布,制作道具等)
2、拍攝現(xiàn)場(chǎng)幫助攝影師調(diào)度拍攝客戶以及協(xié)助專業(yè)布光
3、拍攝后、整理擺放好器材影棚。
(二)我們的要求?
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可,2018以及2019年屆畢業(yè)生優(yōu)先
2、大專以及學(xué)歷,攝影相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、有良好的服務(wù)意識(shí),綜合素質(zhì)。
4、有意向往攝影方向發(fā)展,我們提供大師級(jí)帶薪培訓(xùn)。
5、吃苦耐勞,適應(yīng)機(jī)動(dòng)性上班時(shí)間,職業(yè)規(guī)劃明確。
(三)你能得到?
1、廣西知名攝影Studio,技術(shù)創(chuàng)新/審美標(biāo)準(zhǔn)高品質(zhì)的專業(yè)技術(shù)背景。
2、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)普升平臺(tái),提升技術(shù)的含金量。
3、享受年假,補(bǔ)休等有薪假期。
4、工作時(shí)攝影師一對(duì)一的攝影技術(shù)
5、行業(yè)內(nèi)大師交流的先進(jìn)技術(shù)流程。
6、表現(xiàn)優(yōu)越者均名師指導(dǎo).
7、普升空間巨大
攝影學(xué)徒-攝影助理-副攝影師-首席攝影師-攝影主管-攝影總監(jiān)
(四)
你的上班時(shí)間:
9:00-18:00
月休四天 周二休 法定節(jié)假日補(bǔ)休
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:2
2025-09-03
聶斌
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的產(chǎn)品市場(chǎng)策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計(jì)適用于市場(chǎng)發(fā)展的產(chǎn)品外觀;
2.負(fù)責(zé)上門量尺,做設(shè)計(jì)方案,與客戶溝通、交流等系列工作;
3.負(fù)責(zé)日??蛻舾M(jìn)及關(guān)系維護(hù);
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作,由主管、經(jīng)理帶領(lǐng)制定、完成目標(biāo);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)專業(yè)、
3.、會(huì)使用3Dmax、Autocad、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件及OFFICE辦公軟件;
4.要有一定的色彩搭配及家居空間布局能力;
5.具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作及愛崗精神;
薪資待遇?
1.薪資標(biāo)準(zhǔn):6000-15000(上不封頂)
2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+公司團(tuán)建活動(dòng)+工齡獎(jiǎng)等?
工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)金源CBD現(xiàn)代城21樓。

酒店客房主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:48
2025-09-03
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,有疑難問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。 8、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。
2025-09-03
譚凱藝
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)指令統(tǒng)籌班組人員配置,確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常點(diǎn)檢、基礎(chǔ)維護(hù)及故障應(yīng)急處理; 3、 監(jiān)督執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)6S現(xiàn)場(chǎng)管理 ; 4、組織班組技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)操作水平; 5、配合完成設(shè)備升級(jí)改造及技術(shù)改進(jìn)。 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/食品工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上食品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉HACCP/GMP體系 ; 3、具備食品機(jī)械維修技能,持有電工/焊工證者優(yōu)先 ; 4、 具備生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)管理能力 ; 5、能適應(yīng)倒班工作制,身體健康(需提供健康證明) 。 工作地址:廣西橫州市陶圩鎮(zhèn)福旺村委蘇官...
2025-09-03
謝玉振
三、公司福利 1、待遇構(gòu)成:底薪+職級(jí)工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制 3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工——組長(zhǎng)——儲(chǔ)備主管——主管——公司總經(jīng)理——合伙人 4、正式員工統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-03
嚴(yán)意忠
職位亮點(diǎn) 1.行業(yè)TOP級(jí)薪資:底薪7-15K+階梯式提成 2. 全鏈路操盤:負(fù)責(zé)管理多賬號(hào)全生命周期運(yùn)營(yíng) 3.戰(zhàn)略級(jí)崗位:直接向CEO匯報(bào),參與公司跨境業(yè)務(wù)決策 核心職責(zé) 1.制定品牌化運(yùn)營(yíng)策略,統(tǒng)籌美/歐二大站點(diǎn)布局 2.主導(dǎo)CPC廣告矩陣搭建,實(shí)現(xiàn)ACOS≤30%的精準(zhǔn)投放 3.運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析工具,建立動(dòng)態(tài)化庫(kù)存預(yù)警模型 4.搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)SOP,培養(yǎng)5-8人精英運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 5.主導(dǎo)類目市場(chǎng)研究,打造月銷百萬(wàn)美金爆品矩陣 硬核要求 1.三年以上亞馬遜全盤運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),操盤過(guò)年銷100萬(wàn)美金以上店鋪 2. 精通PPC/CPC廣告算法,有成功降低30%以上推廣成本案例 3...
2025-09-03
韋女士
職位描述: 1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣,提高品牌公知力。 2. 增加營(yíng)收并提高排名優(yōu)化頁(yè)面,提高OTA渠道 的后臺(tái)得分。 3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效 溝通迅速合作 職位要求: 1. 兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。

客房主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:52
2025-09-03
黃女士
崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)信息錄入等 上班時(shí)間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包住+五險(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 ...

傳菜主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:41
2025-09-03
黃女士
1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求

餐飲主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:47
2025-09-03
黃女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評(píng)估工作。 6.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2...
2025-09-03
方女士
工作職責(zé): 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、 負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存...
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:16
2025-09-03
李蕾
3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管
2025-09-03
韓宏宇
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗(yàn)要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷商渠道或門店運(yùn)營(yíng)管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn); (2)3C、數(shù)碼、手機(jī)行業(yè)運(yùn)營(yíng)、中臺(tái)中控、銷售經(jīng)理、零售主管背景與經(jīng)驗(yàn)

市場(chǎng)主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 珠寶 瀏覽:22
2025-09-03
人事部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)做好市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)以及管理,提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)力、競(jìng)爭(zhēng)力; 2、制定、梳理市場(chǎng)部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)日常工作的開展; 3、對(duì)市場(chǎng)部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,并提出合理化建議; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)部管理及工作指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、提升員工工作主動(dòng)性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 崗位要求: 1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏; 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,積極主動(dòng),能夠把握客戶心理; 4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)。 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+...

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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    1.9%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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