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南寧it總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)79條西鄉(xiāng)塘區(qū)49條,平均工資約為12700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it總監(jiān)系統(tǒng)研發(fā)技術(shù)總監(jiān)ai技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:15
2025-06-28
蔡經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī);
3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);
4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
二、任職要求
1、具有一定的美容養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、人品端正,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線:
技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家
業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理
四、福利待遇
1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃
2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)
3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
4、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展培訓(xùn)
5、享受國(guó)家節(jié)假日及帶薪年假、婚假、喪假等
6、購(gòu)買社保
7、節(jié)假日禮品福利,生日福利。
公司為你創(chuàng)造晉升空間的機(jī)會(huì),專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)為你賦能,有意向者可以投遞簡(jiǎn)歷,我們第一時(shí)間與您聯(lián)系!

美容店長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:13
2025-06-28
蔡經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī);
3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);
4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
二、任職要求
1、具有一定的美容養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、人品端正,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線:
技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家
業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理
四、福利待遇
1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃
2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)
3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
4、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展培訓(xùn)
5、享受國(guó)家節(jié)假日及帶薪年假、婚假、喪假等
6、購(gòu)買社保
7、節(jié)假日禮品福利,生日福利。
公司為你創(chuàng)造晉升空間的機(jī)會(huì),專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)為你賦能,有意向者可以投遞簡(jiǎn)歷,我們第一時(shí)間與您聯(lián)系!

資深美容導(dǎo)師

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:11
2025-06-28
蔡經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī);
3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);
4、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
二、任職要求
1、具有一定的美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、人品端正,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、能適應(yīng)出差。
三、晉級(jí)渠道
導(dǎo)師晉升路線:
技術(shù)線:導(dǎo)師——抗衰專家
業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——大區(qū)經(jīng)理——品項(xiàng)總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理
四、福利待遇
1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃
2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)
3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
4、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展培訓(xùn)
5、帶薪國(guó)內(nèi)外旅游 。
6、享受國(guó)家節(jié)假日及帶薪年假等
7、購(gòu)買社保
8、每月享受產(chǎn)品福利,國(guó)家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
9、提供住宿
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:102
2025-06-28
蔡經(jīng)理
三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修

銷售助理4200+雙休

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:163
2025-06-26
陸濱
專員——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理 三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力
南寧-青秀區(qū) 3人 3年以上 大專以上 咨詢 造價(jià) 投遞:20人 瀏覽:441
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-25
廖經(jīng)理
對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄,檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況 3、與工程有關(guān)各方進(jìn)行積極溝通,有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系 4、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、材料驗(yàn)收、進(jìn)度情況跟蹤、安全巡查等 5、積極配合總監(jiān)工作
南寧-青秀區(qū) 1人 6年以上 大專以上 咨詢 造價(jià) 投遞:1人 瀏覽:77
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-25
廖經(jīng)理
1、指導(dǎo)監(jiān)理員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作 2、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄,檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況 3、與工程有關(guān)各方進(jìn)行積極溝通,有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系 4、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、材料驗(yàn)收、進(jìn)度情況跟蹤、安全巡查等 5、積極配合工作,積極參加與業(yè)務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
約 187 個(gè)崗位

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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.5%
    4K
  • 5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 17.5%
    8K-1W
  • 67.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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