
南寧it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)310條西鄉(xiāng)塘區(qū)138條,平均工資約為12558元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)總監(jiān)/副總監(jiān)/經(jīng)理
18000-35000元2025-08-01工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)存量案件(強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書(shū);
2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫(xiě)作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作;
3、制作破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報(bào)告工作,并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作;
4、處理項(xiàng)目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書(shū)等日常法律事務(wù)等;
5、參與公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)和投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、發(fā)自?xún)?nèi)心熱愛(ài)破產(chǎn)紓困事業(yè),認(rèn)同公司“正直善良長(zhǎng)期主義”的價(jià)值觀(guān);
2、以管理人角色參與破產(chǎn)案件不低于3個(gè),獨(dú)立負(fù)責(zé)全案并終結(jié)(從參與接案、主導(dǎo)負(fù)責(zé)辦案到終結(jié),管理人報(bào)酬不低于50萬(wàn))1個(gè)以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個(gè)以上,參與重整案件1個(gè)以上,經(jīng)辦的單個(gè)案件管理人報(bào)酬300萬(wàn)以上的至少一個(gè),且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前三位的核心角色;
3、以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個(gè)以上;
4、年齡不限,有法律職業(yè)資格證書(shū)A證;
5、地域不限,面向全國(guó)同行招募優(yōu)秀人才;
6、熟悉破產(chǎn)法律、程序及相關(guān)法規(guī),優(yōu)秀的案情分析與文書(shū)撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議及全套議案;
7、出色的溝通能力,能夠處理復(fù)雜的各類(lèi)債權(quán)人關(guān)系;
8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同解決問(wèn)題,管團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)3-5人。
工作地點(diǎn):廣西
薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬(wàn),多管案件收入更高
職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績(jī)可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人 -
破產(chǎn)管理全案律師/法務(wù)總監(jiān)、副總監(jiān)、經(jīng)理
18000-35000元2025-08-01工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)存量案件(強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書(shū);
2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫(xiě)作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作;
3、制作破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導(dǎo)向法院報(bào)告工作,并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作;
4、處理項(xiàng)目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書(shū)等日常法律事務(wù)等;
5、參與公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)和投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1、發(fā)自?xún)?nèi)心熱愛(ài)破產(chǎn)紓困事業(yè),認(rèn)同公司“正直善良長(zhǎng)期主義”的價(jià)值觀(guān);
2、以管理人角色參與破產(chǎn)案件不低于3個(gè),獨(dú)立負(fù)責(zé)全案并終結(jié)(從參與接案、主導(dǎo)負(fù)責(zé)辦案到終結(jié),管理人報(bào)酬不低于50萬(wàn))1個(gè)以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個(gè)以上,參與重整案件1個(gè)以上,經(jīng)辦的單個(gè)案件管理人報(bào)酬300萬(wàn)以上的至少一個(gè),且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前三位的核心角色;
3、以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個(gè)以上;
4、年齡不限,有法律職業(yè)資格證書(shū)A證;
5、地域不限,面向全國(guó)同行招募優(yōu)秀人才;
6、熟悉破產(chǎn)法律、程序及相關(guān)法規(guī),優(yōu)秀的案情分析與文書(shū)撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議及全套議案;
7、出色的溝通能力,能夠處理復(fù)雜的各類(lèi)債權(quán)人關(guān)系;
8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事共同解決問(wèn)題,管團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)3-5人。
工作地點(diǎn):廣西
薪資標(biāo)準(zhǔn):按照公司新制度,結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬(wàn),多管案件收入更高
職業(yè)規(guī)劃:根據(jù)業(yè)績(jī)可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人 -
spa芳療師
8000-16000元2025-08-01一、職位要求:形象良好,積極正能量,18-35歲(超齡請(qǐng)勿投遞),無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,生手免費(fèi)培訓(xùn)。
二、工作內(nèi)容:為顧客提供正規(guī)按摩養(yǎng)生項(xiàng)目操作,項(xiàng)目均為手法+工具儀器+產(chǎn)品操作,配合儀器操作,簡(jiǎn)單易學(xué),不用大力操作。
三、工作時(shí)間:2班倒,每班次時(shí)間6-9小時(shí),靈活人性化,年假11-25天。
四、薪資福利:手工提成100-350+業(yè)績(jī)提成10%+獎(jiǎng)金1000-20000,保底8000,月綜合12000-22000,保底8000無(wú)業(yè)績(jī)要求。多勞多得上不封頂。
包吃包住+提成+月排名獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng),準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
五、晉升發(fā)展:養(yǎng)生師-技術(shù)老師-助理店長(zhǎng)-區(qū)域店長(zhǎng)-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
六、上班門(mén)店:
南寧市青秀區(qū)有店
百色市右江區(qū)有店
可選擇合適的店上班
公司福利:
1、包吃包住,免費(fèi)培訓(xùn),星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)宿舍,中央空調(diào),洗衣機(jī),WIFI,專(zhuān)業(yè)廚師保障飲食。
2、完善的晉升機(jī)制,年終獎(jiǎng)+年假+旅游+免費(fèi)健康體檢+抗衰保養(yǎng)項(xiàng)目員工免費(fèi)使用 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé): 1、 依據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略和年度整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、 積極引導(dǎo)和控制部門(mén)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度; 3、收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持; 4、 組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段及渠道,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù); 5、 積極培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平; 6、進(jìn)行客戶(hù)分析,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域; 7、 協(xié)助處理大客戶(hù)投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。 任職資格: 1、 5年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上廣告銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用各種... -
酒店前廳經(jīng)理/主管(南寧)
4000-5000元2025-08-01【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營(yíng)COO 【福利待遇】薪資+績(jī)效+社保+包吃+包住+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+生日福利+戶(hù)外活動(dòng)+生日會(huì)+年會(huì)等等 【工作時(shí)間】每天8小時(shí),每周單休 -
市場(chǎng)副總監(jiān)(分管市場(chǎng)業(yè)務(wù))
15000-20000元2025-08-01梁女士1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓、建設(shè)和維護(hù) 2、負(fù)責(zé)建立、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 3、負(fù)責(zé)研究、擬定、和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 要求:1、在環(huán)保咨詢(xún)、水保咨詢(xún)、工程咨詢(xún)等相關(guān)工程前期工作或全過(guò)程咨詢(xún)方面有實(shí)操業(yè)務(wù)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)! 2、有一定政府部門(mén)資源或行業(yè)背景資源 3、有帶團(tuán)隊(duì)能力 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2025-08-01財(cái)務(wù)主管任職職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司和關(guān)聯(lián)公司的記帳憑證等負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)每月報(bào)稅和報(bào)送統(tǒng)計(jì)局月報(bào),年初報(bào)送統(tǒng)計(jì)局高新年報(bào) 。 3、計(jì)算員工的薪酬福利處理日常的人力資源事務(wù) 。 4、跟蹤核對(duì)上下游費(fèi)用和回款情況,督促回款。 5、審核公司各項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)并統(tǒng)計(jì)費(fèi)用。 6、熟悉相關(guān)的補(bǔ)貼政策,負(fù)責(zé)高新技術(shù)申請(qǐng)、政府補(bǔ)貼,專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告 。 7、負(fù)責(zé)年度匯算清繳跟審計(jì)報(bào)告。 8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作 任職要求 1、財(cái)務(wù)主管任職要求一,要有良好的職業(yè)道德。 2、財(cái)務(wù)主管任職要求二,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及上學(xué)歷,中高級(jí)會(huì)... -
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
20000-30000元2025-08-012855************崗位職責(zé): 1、參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議; 2、參與制定各部門(mén)、各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),協(xié)助開(kāi)展公司組織績(jī)效考核工作; 3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況,協(xié)助開(kāi)展工作計(jì)劃考核。 4、組織月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),負(fù)責(zé)督辦事項(xiàng)執(zhí)行、反饋。 5、定期組織完成各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)歸口。 任職要求:土木工程、工民建、工程管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷,八年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年及以上施工單位或房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備項(xiàng)目... -
初高中化學(xué)老師
10000-15000元2025-08-01張老師薪酬福利: 1、薪酬:保底10K-15K; 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng); 晉升空間:化學(xué)老師----化學(xué)學(xué)科組長(zhǎng)----教學(xué)教研主管----教學(xué)總監(jiān) -
初高中物理老師
10000-15000元2025-08-01張老師薪酬福利: 1、薪酬:保底10K-15K; 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng); 晉升空間:物理老師----物理學(xué)科組長(zhǎng)----教學(xué)教研主管----教學(xué)總監(jiān) -
高中俄語(yǔ)教師
8000-12000元2025-08-01楊海斌生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:教師—高級(jí)教師—資深教師—專(zhuān)家級(jí)教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān) -
新能源項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)
8000-15000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)在公司的新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作,按公司開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略開(kāi)展相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,完成開(kāi)發(fā)任務(wù)要求; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護(hù),做好各級(jí)有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通; 3、組建區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并調(diào)度團(tuán)隊(duì)日常市場(chǎng)開(kāi)發(fā),完成簽約任務(wù)及前期踏勘,確保分布式項(xiàng)目按計(jì)劃落地; 4、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及推動(dòng)工作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 任職要求: 1、45歲以下,5年以上新能源行業(yè)、電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行力; 2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,善于組織團(tuán)隊(duì)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力; 3、志向于希望長(zhǎng)期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展; 4、執(zhí)行力強(qiáng),能夠適... -
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-13000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定招商計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)策略,并組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)招商渠道的開(kāi)拓和維護(hù),建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的談判、簽約和落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 5.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、分析和評(píng)估,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 6.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整招商策略和運(yùn)營(yíng)方案。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.擁有 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)或體育產(chǎn)業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.有成功主導(dǎo)體育商業(yè)綜合體、大型體育場(chǎng)館或知名商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)的案例,熟悉招商流程... -
品牌創(chuàng)意總監(jiān)
6000-10000元2025-08-01人事部品牌創(chuàng)意總監(jiān) 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)搭建與管理:負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的搭建和管理工作,確保高質(zhì)量完成公司品牌創(chuàng)意目標(biāo)。 2、客戶(hù)需求挖掘與實(shí)現(xiàn):挖掘客戶(hù)意圖,提供符合客戶(hù)需求的創(chuàng)意設(shè)計(jì)思路和具體落地表現(xiàn)。 3、創(chuàng)意創(chuàng)作與指導(dǎo):可獨(dú)立創(chuàng)作也可引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作頭腦風(fēng)暴,為團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)性建議。 4、團(tuán)隊(duì)整合與協(xié)調(diào):有效整合團(tuán)隊(duì),梳理創(chuàng)意組的工作組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)新人。 5、員工關(guān)懷與反饋:定期跟進(jìn)組員心理及工作情況,并有日?qǐng)?bào)進(jìn)行反饋工作,且定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、8年以上創(chuàng)意策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)管理... -
醫(yī)藥市場(chǎng)總監(jiān)
15000-20000元2025-08-01陸經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和設(shè)計(jì)產(chǎn)品策略、市場(chǎng)規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成效益目標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的搭建、管理與終端運(yùn)營(yíng)(包括但不限于負(fù)責(zé)藥食同源產(chǎn)品合作新老區(qū)域全面工作、所管轄區(qū)域銷(xiāo)售合同的簽訂和市場(chǎng)管理工作,跟進(jìn)銷(xiāo)售合同的執(zhí)行情況,掌握本區(qū)域的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和人員動(dòng)態(tài),確保區(qū)域工作有條不紊地開(kāi)展); 3、負(fù)責(zé)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)管理(包括但不限于負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略); 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同研發(fā)(包括但不限于負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)及各種考核,妥善處理出現(xiàn)的問(wèn)題,負(fù)責(zé)建立區(qū)域客戶(hù)檔案,并交公司存檔); 6、負(fù)責(zé)品牌...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)cto/技術(shù)總監(jiān)產(chǎn)品技術(shù)總監(jiān)研發(fā)技術(shù)總監(jiān)軟件技術(shù)總監(jiān)ai技術(shù)總監(jiān)人工智能技術(shù)總監(jiān)it總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人技術(shù)總工程師信息系統(tǒng)總監(jiān)研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)技術(shù)服務(wù)總監(jiān)研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理研發(fā)副總經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)副總裁技術(shù)副總監(jiān)大數(shù)據(jù)研發(fā)總監(jiān)大數(shù)據(jù)副總監(jiān)技術(shù)研發(fā)總監(jiān)研發(fā)副總監(jiān)ai總監(jiān)技術(shù)副總工軟件研發(fā)總監(jiān)研發(fā)總工程師研發(fā)中心主任硬件研發(fā)總監(jiān)智能硬件研發(fā)總監(jiān)ai研發(fā)總監(jiān)高級(jí)研發(fā)總監(jiān)技術(shù)vp研發(fā)vp
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資
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12558
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
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2.3%4K
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4.7%5K
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7%6K-8K
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69.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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