
南寧it總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧it總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)313條西鄉(xiāng)塘區(qū)141條,平均工資約為12558元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)
6000-10000元2025-08-01覃麗帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目,具備設(shè)計(jì)能力的同時(shí),可以管理團(tuán)隊(duì)(因公司發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡(jiǎn)歷哦,感謝) -
商務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理
6000-10000元2025-08-01陳小姐崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場(chǎng)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)專業(yè)市場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng),包括日常管理、商戶維護(hù)、活動(dòng)策劃等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程,有成功案例者優(yōu)先;
4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位視視能力和經(jīng)驗(yàn)而定 -
工程總監(jiān)
6000-10000元2025-08-01廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路任職要求:
1.年齡33-45歲,身體健康;大專以上學(xué)歷,土木工程/工程管理/建筑等相關(guān)專業(yè);5年以上建筑施工、電力施工相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)的組織能力,具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的工作能力,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等方面具有很強(qiáng)的把控能力,了解工程招投標(biāo)、預(yù)決算工作內(nèi)容,具備參與的經(jīng)歷,能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系;
3.至少獨(dú)立主持管理過(guò)1個(gè)大型工程項(xiàng)目(或者重點(diǎn)工程項(xiàng)目)工作;
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進(jìn)取,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作職責(zé):
1.完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)施工任務(wù),對(duì)工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況,實(shí)施全面的管理。對(duì)公司市場(chǎng)部開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤,參與開發(fā)項(xiàng)目信息收集整理、分類、匯總。
2.按照公司對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的要求及工程擬建規(guī)模,組成項(xiàng)目部,組織對(duì)施工隊(duì)伍、大宗材料供貨考察評(píng)選工作。檢查監(jiān)督項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)施工準(zhǔn)備工作落實(shí)情況,檢查監(jiān)督公司各部門配合工程進(jìn)場(chǎng)工作開展落實(shí)情況。
3.審核項(xiàng)目部編寫的工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)工程施工方案、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計(jì)劃,審核工程部編制的工程項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案。
4.監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本降低的完成情況。指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全施工、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實(shí)的情況。
5.組織處理工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問(wèn)題糾紛,審核工程事故及工程技術(shù)問(wèn)題處理方案。
6.組織與甲方協(xié)調(diào)重大方案變更、工程總進(jìn)度調(diào)整、重大技術(shù)問(wèn)題處理。參加大型工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。
7.組織妥善處理項(xiàng)目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配。監(jiān)督檢查客戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實(shí)情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
營(yíng)銷總監(jiān)
20000-30000元2025-08-01001@fengzegroup.com大專以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力及客服意識(shí)強(qiáng),市場(chǎng)意識(shí)敏銳,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和銷售流程,具團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)調(diào)能力。 -
客戶代表(雙休)
6000-8000元2025-08-01陳女士晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入! -
營(yíng)銷總監(jiān)
15000-20000元2025-08-01徐女士工資待遇:月薪+提成+獎(jiǎng)金(業(yè)績(jī)突出)+五險(xiǎn)+公司各項(xiàng)福利,年綜合收入30-50萬(wàn)左右(上不封頂),根據(jù)工作業(yè)績(jī)拿高薪。 【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助分總完成分公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定; 2.制定和實(shí)施分公司年度、季度、月度業(yè)務(wù)規(guī)劃; 3.拓展市場(chǎng),對(duì)業(yè)務(wù)拓展提出合理化建議,組建銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售任務(wù); 4.分析、評(píng)估業(yè)務(wù)可操作性和風(fēng)險(xiǎn)性; 5.協(xié)助業(yè)務(wù)開展過(guò)程中投標(biāo)、考察、預(yù)結(jié)算等工作; 6.協(xié)助項(xiàng)目部協(xié)調(diào)甲方及工程回款配合工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-39歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建筑領(lǐng)域/建... -
造價(jià)技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-08-01蒙女士工程相關(guān)行業(yè),造價(jià)技術(shù)總監(jiān)相關(guān)工作 -
獵頭顧問(wèn)(周末雙休+高收入)
6000-8000元2025-08-01陳女士晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入! -
拿不到1w+你把前臺(tái)搬回家+雙休
12000-24000元2025-08-01張堅(jiān)強(qiáng)3、電話鎖定意向客戶,然后微信跟進(jìn),邀約上門即可 三、[晉升] 客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)(每三個(gè)月有一次公平、公開、不限工齡的晉升機(jī)會(huì)) 四、【上班時(shí)間]: 1、朝九晚六,下午茶時(shí)間: -
軟件測(cè)試工程師
4000-5000元2025-08-01許小姐四、晉升路線:主管-經(jīng)理-總監(jiān)。 五、上班地點(diǎn)與時(shí)間: 1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點(diǎn):長(zhǎng)堽路157號(hào)穎都大酒店2樓。 -
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1. 根據(jù)整個(gè)集團(tuán)實(shí)際情況協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃做好公司各項(xiàng)資金的預(yù)算、決算; 2. 全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)工作,構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專業(yè)體系,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3. 參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目運(yùn)作、大額資金開支、抵押擔(dān)保等事項(xiàng)的審議與決策; 4. 對(duì)集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 5、對(duì)集團(tuán)對(duì)外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項(xiàng)組織實(shí)施調(diào)查,提供專業(yè)意見(jiàn)。 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)和相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成... -
酒店設(shè)計(jì)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01人力資源部職位描述: 1、參與特色酒店項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)等前期規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)成果,對(duì)項(xiàng)目從前期概念到后期落地全程負(fù)責(zé); 2、有極強(qiáng)的特色酒店規(guī)劃設(shè)計(jì)把控能力、設(shè)計(jì)管理能力,建筑裝飾、園林施工管理經(jīng)驗(yàn)。 3、能獨(dú)立承擔(dān)酒店項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),能準(zhǔn)確理解、善于溝通協(xié)調(diào),及時(shí)提供創(chuàng)意思路。 3、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目提供工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,確保設(shè)計(jì)方案實(shí)施效果。 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、改革創(chuàng)新能力、推動(dòng)落實(shí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、8年以上相關(guān)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn) -
牛奶業(yè)務(wù)員(桂林、柳州、貴港)
10000-15000元2025-08-01陳小姐2、晉升渠道:業(yè)務(wù)員-經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理-特區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)(2023年1月開始從13名業(yè)務(wù)員中篩選7名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員直接晉升經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理) 招聘區(qū)域: 河池地區(qū)、百色地區(qū)、柳州地區(qū)、來(lái)賓地區(qū)、桂林地區(qū) -
運(yùn)維總監(jiān)
3000-4000元2025-08-01陸女士信息化工程運(yùn)維工程師,主要幫助柳州市政府主要機(jī)關(guān)單位解決系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)題。 -
數(shù)字化、信息化項(xiàng)目監(jiān)理工程師(柳州)
3000-5000元2025-08-01陸女士一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程的監(jiān)理工作; 2、處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的事務(wù),并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)工作內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)工程實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)各方的矛盾和關(guān)系。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it總監(jiān)招聘最新投遞
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韋先生2025-08-07
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谷先生投遞了 皇氏集團(tuán)股份有限公司 的 牛奶業(yè)務(wù)員(桂林、柳州、貴港) 職位2025-08-06
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劉先生2025-07-31
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覃小姐2025-07-28
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陳先生2025-07-24
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蒙小姐2025-07-24
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資
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12558
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
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2.3%4K
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4.7%5K
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7%6K-8K
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16.3%8K-1W
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69.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。