南寧java研發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧java研發(fā)經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)3條，平均工資約為7988元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多java研發(fā)經(jīng)理java研發(fā)經(jīng)理java開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理（Java方向）

10000-15000元

廣西中潤(rùn)國(guó)寧科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人交通軟件瀏覽:21

2025-04-15

李琴

崗位職責(zé)：
1、參與制定公司軟、硬件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
2、規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
3、提供研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)路線，技術(shù)上具有前瞻性，指導(dǎo)公司技術(shù)研發(fā)方向，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)；
4、組織公司目前新老產(chǎn)品的技術(shù)改良、工藝改進(jìn)，降低產(chǎn)品成本，保證公司產(chǎn)品技術(shù)穩(wěn)定性和先進(jìn)性；
5、解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效優(yōu)化，負(fù)責(zé)核心代碼編寫及部分核心算法的研究工作；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)，提高成員專業(yè)技能水平
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，熟練掌握java、.net語(yǔ)言的主流技術(shù)、流程和方法、有物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉 PowerDesigner、viso、思維導(dǎo)圖等設(shè)計(jì)工具
3、熟悉netty 開發(fā) TCP、UDP、WebSocket、HTTP、MQTT、modbus等通信服務(wù)
4、熟悉Spring、Hibernate、MyBatis等開源框架，深入研究過(guò)相關(guān)框架的源碼，有開發(fā)過(guò)基礎(chǔ)框架的優(yōu)先；
5、熟練使用MySQL、PostgreSQL、MongoDB等數(shù)據(jù)庫(kù)，Redis、Kafka、RabbitMQ等組件
6、5年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。

軟件工程師

6000-7000元

廣西南寧城市物業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人物業(yè) 瀏覽:22

2025-04-11

崗位職責(zé)：
1、參與公司產(chǎn)品后臺(tái)服務(wù)設(shè)計(jì)與開發(fā)；
2、能夠獨(dú)立完成研發(fā)主管/經(jīng)理所分配任務(wù)；
3、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配參與需求設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和代碼的編寫及測(cè)試工作;
4、配合測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試結(jié)果修改、完善產(chǎn)品;
5、與團(tuán)隊(duì)同時(shí)保持良好溝通，對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行合理化建議，按計(jì)劃確保開發(fā)工作順利進(jìn)行。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)水平良好者優(yōu)先；
2、有3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn), JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對(duì)JVM原理有一定的了解；
3、熟練掌握J(rèn)2EE架構(gòu)、MVC、Spring、mybatis、Webservice等主流開發(fā)框架和技術(shù)；
4、熟練掌握各種算法、JAVA開發(fā)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)查詢語(yǔ)言等；
5、愿意從事系統(tǒng)研發(fā)，有刻苦鉆研精神，熟練掌握軟件開發(fā)規(guī)范；
6、熟悉Mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉存儲(chǔ)過(guò)程的編寫，有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)NOSQL技術(shù)有一定了解；
7、熟悉Linux/Unix；
8、熟悉基本的前端技術(shù) Html,CSS,JavaScript,jQuery；
9、熟練使用Eclipse、MyEclipse等開發(fā)工具，熟悉常見代碼管理工具；
10、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)穩(wěn)定性；工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心，能吃苦；
11、具有敏捷開發(fā)流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
12、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

研發(fā)經(jīng)理（全棧方向）

12000-20000元

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人管理咨詢咨詢投遞:1人瀏覽:89

2025-04-09

伍先生

一、職位描述
云之龍咨詢集團(tuán)誠(chéng)聘研發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開發(fā)、技術(shù)問(wèn)題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學(xué)歷，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Java、Python、.net等語(yǔ)言，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)及前端技術(shù)，了解Linux服務(wù)器運(yùn)維等，邏輯清晰，溝通良好，對(duì)代碼質(zhì)量有追求。
二、職位職責(zé)
1.系統(tǒng)維護(hù)與開發(fā) ：負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)有系統(tǒng)（財(cái)務(wù)系統(tǒng)、政府采購(gòu)咨詢平臺(tái)等）的日常維護(hù)、功能更新及性能優(yōu)化，參與新模塊開發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)技術(shù)方案并落地實(shí)施。
2.技術(shù)問(wèn)題解決：快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障，保障平臺(tái)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性，編寫技術(shù)文檔，記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。
3.跨部門協(xié)作：與業(yè)務(wù)部門溝通，精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案，支持內(nèi)部用戶培訓(xùn)，提升系統(tǒng)使用效率。
4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀：跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，探索引入自動(dòng)化工具或框架，提升開發(fā)效率，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。
三、職位要求
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn) ：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力：
（1）精通Java（咨詢平臺(tái)）、Python、.NET等至少一門主流語(yǔ)言，熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。
（2）熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)與設(shè)計(jì)。
（3）掌握前端技術(shù)（HTML/CSS/JS）及主流框架（Vue/React/Angular）。
（4）了解Linux服務(wù)器運(yùn)維、Git版本控制及DevOps工具鏈。
（5）了解AI工具，熟練使用Cursor，有較高代碼編寫效率。
（6）對(duì)爬蟲和反爬蟲有深入的了解，有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并作為主要開發(fā)人員參與項(xiàng)目。
（7）熟練使用RPA自動(dòng)化工具，可以獨(dú)自完成軟件研發(fā)項(xiàng)目。
四、素質(zhì)要求：
1.邏輯清晰，具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力和抗壓能力。
2.良好的溝通協(xié)作意識(shí)，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)。
3.對(duì)代碼質(zhì)量有追求，注重系統(tǒng)安全性與可維護(hù)性。
五、薪資待遇：***
六、福利保障：七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)
七、職業(yè)發(fā)展：科學(xué)績(jī)效管理與任職資格制度，清晰的晉升通道。