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南寧廣告公司架構(gòu)師招聘

桂聘提供2025年4月南寧廣告公司架構(gòu)師最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為8648元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多架構(gòu)師平臺(tái)架構(gòu)師系統(tǒng)架構(gòu)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職資格:
1.年齡要求:40周歲以下優(yōu)先考慮;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有10年以上業(yè)務(wù)需求分析、5年以上業(yè)務(wù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);具備4年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)和監(jiān)管要求;
3.專業(yè)能力要求:能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求分析與架構(gòu)方案設(shè)計(jì);對(duì)業(yè)務(wù)流程重塑、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析,并設(shè)計(jì)面向未來(lái)的業(yè)務(wù)架構(gòu)方案;
4.綜合素質(zhì)要求:具有全局視角,能夠從集團(tuán)整體戰(zhàn)略出發(fā)思考業(yè)務(wù)架構(gòu)問題,并提出可行性解決方案;邏輯清晰,能夠?qū)?fù)雜業(yè)務(wù)問題進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分析;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中高效交付成果。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總體技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和迭代工作;
2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目技術(shù)方案,如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、接口文檔、部署網(wǎng)絡(luò)等常見架構(gòu)設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)分析和規(guī)劃項(xiàng)目架構(gòu)演進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化架構(gòu),滿足系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展、安全、容災(zāi)、性能等要求;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃及設(shè)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)的功能模塊和服務(wù)接口;
5.負(fù)責(zé)跨系統(tǒng)的集成工作,確保不同系統(tǒng)之間的高效協(xié)作;
6.編寫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文檔,明確各項(xiàng)技術(shù)要求和實(shí)施指南;
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
2025-04-13
任職資格:
1.年齡要求:35周歲以下優(yōu)先考慮;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有4年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)能力要求:具備大型項(xiàng)目全生命周期管理能力;熟悉敏捷、瀑布等項(xiàng)目管理方法論;能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目,具備項(xiàng)目組合管理能力。
4.綜合素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力,能夠在高壓環(huán)境下推進(jìn)項(xiàng)目順利交付。
5.其他要求:具有系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP等相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項(xiàng)目管理計(jì)劃,包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時(shí)交付,同時(shí)保持高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合交付標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)針對(duì)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題制定整改計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí);
5.負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)策略;
6.完成上級(jí)安排的其他工作。
約 2 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

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