南寧監(jiān)督招聘 logo

南寧監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年11月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)215條西鄉(xiāng)塘區(qū)134條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督危險(xiǎn)品押運(yùn)員監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:779
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫(huà)像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、有醫(yī)療、教育、國(guó)企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:12人 瀏覽:996
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時(shí)間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)
4.對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作。
5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在
門店得到貫切、落實(shí)。
6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。
7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開(kāi)朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來(lái)電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人)
上班地址
新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店
南寧-青秀區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 建筑 投遞:14人 瀏覽:470
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
巫女士
人事
崗位職責(zé)
1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,及時(shí)做好對(duì)接工作;
2、根據(jù)本單位需要,做好財(cái)務(wù)核算;
3、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作。
崗位要求
1、必須是學(xué)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證。
3、性格活潑開(kāi)朗,有一定的抗壓能力;
4、掌握會(huì)計(jì)核算理論和技能知識(shí)、熟悉公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
5、富有敬業(yè)精神,有很強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德,保守公司機(jī)密。
待遇:底薪+績(jī)效考核+補(bǔ)貼+省外旅游+員工生日會(huì)+員工培訓(xùn)
上班時(shí)間:8:50-12:00, 14:00-18:00;休息:?jiǎn)坞p休
面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
21小時(shí)前
3、財(cái)務(wù)報(bào)表管理負(fù)責(zé)編制和管理公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,確保其準(zhǔn)確性和及時(shí)性;監(jiān)督各項(xiàng)財(cái) 務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,并向公司高層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。

總經(jīng)理助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
21小時(shí)前
1、崗位職責(zé):包括協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作,負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督各項(xiàng)管理策略、計(jì)劃和目標(biāo);組織和協(xié)調(diào)各部門的工作,確保公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行;參與公司重大決策的討論和決策過(guò)程,為總經(jīng)理提供決策支持和建議等
21小時(shí)前
農(nóng)俊
\"【崗位職責(zé)】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護(hù)策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
21小時(shí)前
梅國(guó)贈(zèng)
廣西柳州) 1、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施工作,量化項(xiàng)目工作計(jì)劃并分配任務(wù),指導(dǎo)項(xiàng)目成員完成相應(yīng)的工作任務(wù),確保項(xiàng)目有序進(jìn)展; 2、實(shí)施項(xiàng)目日常監(jiān)控,實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)完成情況; 3、組織項(xiàng)目里程碑/階段評(píng)審,監(jiān)督項(xiàng)目階段目標(biāo)完成情況
3、監(jiān)督前臺(tái)、餐飲、溫泉等部門的收入審計(jì)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)每日收入審計(jì)。 二、結(jié)算與單據(jù)管理 1、核查營(yíng)業(yè)報(bào)表、賬單與實(shí)際數(shù)據(jù)一致性,檢查結(jié)算單據(jù)使用規(guī)范。 …… 2、完成稽核月報(bào)、季度分析及獎(jiǎng)懲信息填報(bào) 四、內(nèi)部流程監(jiān)督 1、檢查報(bào)銷流程規(guī)范性,審核票據(jù)真?zhèn)渭敖痤~準(zhǔn)確性3。 2、監(jiān)督前臺(tái)、餐飲等部門賬單簽署及現(xiàn)金管理流程。

內(nèi)勤專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:4
21小時(shí)前
馬傳澤
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)貨車安全檔案體系的建設(shè)、維護(hù)與監(jiān)督,確保安全管理流程合規(guī)、數(shù)據(jù)可追溯,為安全決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 4、日常安全監(jiān)督與司機(jī)管理,違規(guī)行為管控:通過(guò)GPS監(jiān)控系統(tǒng)抽查超速、疲勞駕駛等行為,定期生成違規(guī)分析報(bào)告23。
21小時(shí)前
18376708657@163.com
2、制定并監(jiān)督落實(shí)教師教學(xué)規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)研討。 3、針對(duì)教學(xué)問(wèn)題,提供專業(yè)指導(dǎo)與解決方案,持續(xù)提升教學(xué)效果與學(xué)生滿意度。
21小時(shí)前
18376708657@163.com
2、制定并監(jiān)督落實(shí)教師教學(xué)規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)研討。 3、針對(duì)教學(xué)問(wèn)題,提供專業(yè)指導(dǎo)與解決方案,持續(xù)提升教學(xué)效果與學(xué)生滿意度。
21小時(shí)前
18376708657@163.com
2、制定并監(jiān)督落實(shí)教師教學(xué)規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)研討。 3、針對(duì)教學(xué)問(wèn)題,提供專業(yè)指導(dǎo)與解決方案,持續(xù)提升教學(xué)效果與學(xué)生滿意度。
21小時(shí)前
18376708657@163.com
2、制定并監(jiān)督落實(shí)教師教學(xué)規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)研討。 3、針對(duì)教學(xué)問(wèn)題,提供專業(yè)指導(dǎo)與解決方案,持續(xù)提升教學(xué)效果與學(xué)生滿意度。
21小時(shí)前
18376708657@163.com
2、制定并監(jiān)督落實(shí)教師教學(xué)規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)研討。 3、針對(duì)教學(xué)問(wèn)題,提供專業(yè)指導(dǎo)與解決方案,持續(xù)提升教學(xué)效果與學(xué)生滿意度。
21小時(shí)前
黃總
審核施工現(xiàn)場(chǎng)簽證,及時(shí)上報(bào)工程經(jīng)理,監(jiān)督工程變更,保障工程質(zhì)量; 5. 定期巡視、檢查、評(píng)定在建工程的工程質(zhì)量、工程材料質(zhì)量等。 6.
約 616 個(gè)崗位
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南寧 押運(yùn)員百科

...崗位職責(zé)
1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺(tái)、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對(duì)舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開(kāi)展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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