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南寧監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年8月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)674條西鄉(xiāng)塘區(qū)404條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督危險(xiǎn)品押運(yùn)員運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小區(qū)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
2、就本轄區(qū)出現(xiàn)的問(wèn)題組織協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行處理,針對(duì)問(wèn)題可提出整改意見(jiàn)。
3、負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)受理本轄區(qū)住戶的咨詢、投訴、建議。
5、負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。
6、處理公共部位的各種違章情況。
7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。
8、負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。
9、負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。
10、禮貌對(duì)待每一位住戶、保持與住戶的良好關(guān)系,努力壯大忠誠(chéng)客戶。
11、對(duì)客戶守信,保護(hù)客戶隱私,為客戶分憂,堅(jiān)守職業(yè)道德。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、大專學(xué)歷,年齡20-38歲,身高156CM以上;
2、具有物業(yè)管理或服務(wù)行業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)一年以上,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、為人細(xì)心,熟悉基本的理解禮貌,具有一定的抗壓性。
福利待遇:
包吃,享有五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼等福利。
崗位職責(zé):
1.對(duì)電梯相關(guān)土建項(xiàng)目施工進(jìn)行全面監(jiān)管,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行有效控制,負(fù)責(zé)工程安全、質(zhì)量的協(xié)調(diào)把關(guān),完成資料備案和安全文明施工;
2.對(duì)工程技術(shù)提出專業(yè)意見(jiàn),同時(shí)反饋至施工方、業(yè)主并跟蹤改進(jìn)情況;熟悉圖紙、鋼筋下單,協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系;
3.按照工程質(zhì)量要點(diǎn),監(jiān)督檢查施工、安裝質(zhì)量,完成規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收;
4.指導(dǎo)督促施工方做好施工進(jìn)度計(jì)劃并跟蹤落實(shí);
5.負(fù)責(zé)認(rèn)真審核工程所需材料并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);
6.負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄;現(xiàn)場(chǎng)基本的測(cè)量放線、打標(biāo)高。
7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上職稱,土木、建筑、結(jié)構(gòu)、工程管理等工程類相關(guān)專業(yè);
2.品行端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.具備5年以上建筑行業(yè)房建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.身體健康,擁有建筑相關(guān)專業(yè)二級(jí)建造師證不限專業(yè)、有B證;
5.熟練使用CAD、計(jì)算機(jī)和辦公軟件;
6.熟悉有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度。

質(zhì)量總監(jiān)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 瀏覽:4
2025-08-01
人力行政部
一、教育培訓(xùn)
1.生物工程、化學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、安全管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.受過(guò)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)。
3.受過(guò)《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》等質(zhì)量管理體系培訓(xùn),具有實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審內(nèi)審員資格證。
4.具有高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職稱。
二、職業(yè)技能
1.熟悉職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
2.熟悉職業(yè)病危害檢測(cè)/評(píng)價(jià)工作流程;
3.能熟練使用辦公軟件;
4.能獨(dú)立解決質(zhì)量管理工作實(shí)際問(wèn)題。
三、基本素質(zhì)
1.開(kāi)拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新;
2.行為端正,立場(chǎng)公正;
3.思路清晰,意識(shí)敏銳;
4科學(xué)求是,一絲不茍。
四、其他要求
身體健康,提高技能、把關(guān)質(zhì)量,能保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、日常作業(yè)內(nèi)容
1.?全面負(fù)責(zé)策劃本公司質(zhì)量管理策略,組織并指導(dǎo)本公司質(zhì)量管理體系運(yùn)作。
2.執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策及決議。
3.參與制訂本部門(mén)發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)、組織實(shí)施年度技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量目標(biāo)、工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)組織編制、審核管理體系文件及受控格式,定期主持本公司管理體系的內(nèi)部審核和臨時(shí)內(nèi)審,及時(shí)向最高管理者報(bào)告管理體系的實(shí)施情況。
5.組織檢查和考核本公司管理體系文件的執(zhí)行情況、管理體系文件的修訂,確保管理體系文件的現(xiàn)行有效和持續(xù)改進(jìn)。
6.監(jiān)督檢查本公司管理體系文件的宣貫,組織對(duì)嚴(yán)重不符合項(xiàng)的工作的評(píng)估和糾正。
7.組織貫徹國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范,參與本公司的資源和各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量管理決策。
8.負(fù)責(zé)與外部有關(guān)本公司管理體系的聯(lián)系工作,組織對(duì)質(zhì)量事故、用戶抱怨/投訴、檢驗(yàn)檢測(cè)/評(píng)價(jià)糾紛的調(diào)查處理。
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
六、薪酬:工資+業(yè)務(wù)提成

技術(shù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 瀏覽:1
2025-08-01
人力行政部
6.負(fù)責(zé)技術(shù)工作過(guò)程進(jìn)行的檢查、監(jiān)督,批準(zhǔn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)技術(shù)工作糾正后的工作恢復(fù)。 7.?
策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)、協(xié)助促銷(xiāo)宣傳); 4、根據(jù)公司新零售總體目標(biāo),制定年度線上營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;負(fù)責(zé)新零售年度、季度、月度指標(biāo)分解; 5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常工作的督導(dǎo)及檢查,傳達(dá)指導(dǎo)公司的各項(xiàng)規(guī)定,并監(jiān)督指導(dǎo)部門(mén)員工落實(shí)
、修訂、征求門(mén)店意見(jiàn)等,并在門(mén)店的宣導(dǎo)、培訓(xùn)跟進(jìn)、落實(shí)檢查等; 2、根據(jù)總部?jī)?nèi)控部(即審計(jì)部)安排,完成內(nèi)控月度/重大專項(xiàng)檢查,開(kāi)展門(mén)店日常內(nèi)控檢查,負(fù)責(zé)本門(mén)店SOX審計(jì)資料收集及自查初審; 3、監(jiān)督三方比價(jià)及招投標(biāo)

項(xiàng)目總工

9000-12000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 3人 建筑
2025-08-01
覃女士
2、全面負(fù)責(zé)本工程的施工技術(shù)管理工作,分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案及專家論證等各項(xiàng)專項(xiàng)方案、監(jiān)督各項(xiàng)試驗(yàn)、試塊送檢報(bào)驗(yàn)等工作。
2025-08-01
潘小姐
,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督
2025-08-01
韋先生
二、監(jiān)督管理 根據(jù)國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定,對(duì)抽蓄現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安全監(jiān)督,包括: 1.?開(kāi)展抽蓄項(xiàng)目部或電廠安全檢查和隱患排查工?作; 2.? …… 對(duì)抽蓄項(xiàng)目部或電廠安全管理工作有效性實(shí)施監(jiān)督檢查; 4.?對(duì)抽蓄項(xiàng)目部或電廠防洪度汛工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)管; 5.?對(duì)抽蓄項(xiàng)目部或電廠的一、二級(jí)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)開(kāi)展情況監(jiān)管; 6.? …… 監(jiān)督抽蓄項(xiàng)目部或電廠按照《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取與使用規(guī)定》保障安全生產(chǎn)投入。
2025-08-01
二、場(chǎng)地與設(shè)施維護(hù)監(jiān)督:?? 1.負(fù)責(zé)日常開(kāi)閉館檢查工作; 2.定時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域(各球場(chǎng)及健身驛站)進(jìn)行巡查,檢查場(chǎng)地地面、圍網(wǎng)、燈光、計(jì)分設(shè)施、休息座椅等是否完好、清潔、安全可用; 3.監(jiān)督場(chǎng)地衛(wèi)生狀況 …… ,協(xié)調(diào)保潔人員工作或在職責(zé)范圍內(nèi)保持環(huán)境整潔; 4.監(jiān)督指導(dǎo)健身驛站設(shè)備用戶遵守使用規(guī)范,及時(shí)制止危險(xiǎn)或不當(dāng)操作。
2025-08-01
周小姐、黃小姐
崗位職責(zé); 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)人員的崗位工作安排; 2、上班后進(jìn)行交接工作,按照三效定格執(zhí)行每日工作,檢查儀容儀表,負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工的日常工作; 3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督餐前
2025-08-01
譚經(jīng)理
HR
對(duì)接中控室的各個(gè)監(jiān)控點(diǎn)位定時(shí)檢查;監(jiān)控項(xiàng)目各部位情況,并按公司規(guī)定形成數(shù)據(jù)報(bào)告; 2、突發(fā)險(xiǎn)情處理和人員調(diào)度,關(guān)注項(xiàng)目監(jiān)控點(diǎn)位實(shí)時(shí)情況,發(fā)現(xiàn)異常情況(火警:突發(fā)險(xiǎn)情等)及時(shí)調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)工作人員處理;通過(guò)監(jiān)控器監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)工作人員的工作情況
2025-08-01
吳女士
崗位內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核物業(yè)服務(wù)的日常管理工作,保證物業(yè)部的運(yùn)作符合公司的總體要求和標(biāo)準(zhǔn); 2、處理突發(fā)事件,負(fù)責(zé)解決商戶、消費(fèi)者的善后等協(xié)調(diào)工作; …… 3、協(xié)調(diào)商戶關(guān)系及各商戶/業(yè)主的租金、水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等款項(xiàng)催收 4、保潔、保安工作安排的管理; 5、根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)際情況制定相關(guān)培訓(xùn)、管理等計(jì)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督; 任職要求: 1、45歲以下
2025-08-01
盧先生
協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好成本數(shù)據(jù)收集、分析及管理工作; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理擬定公司財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤、檢查、分析和評(píng)價(jià),為公司預(yù)算管理提供可靠的信息和依據(jù); 3、按公司要求匯編、上報(bào)公司資金計(jì)劃,監(jiān)督各部門(mén)月資金計(jì)劃執(zhí)行情況
崗位職責(zé): 1、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及實(shí)話 3、負(fù)責(zé)大客戶的跟蹤,維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng),做出市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)分析做出銷(xiāo)售方案 5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷(xiāo)售價(jià)格,

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南寧 押運(yùn)員百科

...崗位職責(zé)
1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺(tái)、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對(duì)舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開(kāi)展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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