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南寧健康專家招聘

桂聘提供2025年10月南寧健康專家最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多健康專家大健康顧問(wèn)醫(yī)療健康顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
趙建寧
工作職責(zé):
1、2個(gè)月門店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng);
2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn);
3、3-4個(gè)月的店長(zhǎng)儲(chǔ)備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。
4、后期店長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)。
發(fā)展階梯:儲(chǔ)備干部-主管-店長(zhǎng)儲(chǔ)備-店長(zhǎng)-職能經(jīng)理
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正;
2、性格活潑開(kāi)朗,積極上進(jìn),思維開(kāi)闊,勇于接受挑戰(zhàn);
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛(ài)零售行業(yè),樂(lè)意從基層做起,能承受較大的工作壓力;
5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求;
6、愿意接受公司外派安排;
工作地點(diǎn):
學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn),之后依個(gè)人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
晉升發(fā)展:
在三福,你無(wú)需擔(dān)心會(huì)碌碌無(wú)為,有三福零售商學(xué)院會(huì)為你們的職業(yè)保駕護(hù)航!
從入職開(kāi)始,三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢(mèng)想,通過(guò)個(gè)人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學(xué)院針對(duì)不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強(qiáng)大的內(nèi)外講師團(tuán)隊(duì),一切都只為你帶來(lái)最實(shí)用、最新鮮的職場(chǎng)雞湯。
同時(shí)我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級(jí)管理者。
運(yùn)營(yíng)線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
商品線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
福利待遇:
在三福,我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資:入職月薪4k-5k,店長(zhǎng)年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機(jī)制。
獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的年度績(jī)效等級(jí),提供不同的年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。
【社會(huì)保障】
社會(huì)保險(xiǎn):三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛(ài)生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
溫馨宿舍:免費(fèi)提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游:業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)獲得國(guó)外大旅游。
節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費(fèi)或等價(jià)物品。
其他福利:門店優(yōu)惠券、部門活動(dòng)、團(tuán)體活動(dòng)等。
【培訓(xùn)提升】
零售商學(xué)院:完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。
【健康保障】
提供年度健康體檢。
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 瀏覽:3
2025-10-28
職位名稱:空間香氛銷售主管
部門: 銷售部 / 大客戶部
匯報(bào)對(duì)象:銷售總監(jiān) / 全國(guó)銷售經(jīng)理
我們是一家領(lǐng)先的高端空間香氛解決方案提供商,專注于通過(guò)天然植物香氛技術(shù)為商業(yè)空間創(chuàng)造令人難忘的感官體驗(yàn);我們正在尋找一位充滿激情與商業(yè)嗅覺(jué)的銷售領(lǐng)袖,與我們共同拓展嗅覺(jué)經(jīng)濟(jì)的藍(lán)海。
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職位概述
作為空間香氛銷售主管,您將是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎。您需要主動(dòng)開(kāi)拓并管理關(guān)鍵客戶,通過(guò)專業(yè)的顧問(wèn)式銷售,將我們的香氛解決方案和價(jià)值主張傳遞給目標(biāo)客戶,最終達(dá)成銷售目標(biāo)并提升品牌在高端市場(chǎng)的影響力。您不僅是一位銷售專家,更是一位能夠理解客戶需求、為其量身定制“空間嗅覺(jué)名片”的合作伙伴。
核心職責(zé)
1. 銷售策略與業(yè)務(wù)開(kāi)拓:
· 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行所轄區(qū)域/行業(yè)的銷售計(jì)劃與策略,確保完成乃至超越個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。
· 主動(dòng)識(shí)別和挖掘潛在商機(jī),重點(diǎn)開(kāi)拓酒店集團(tuán)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商(售樓處/會(huì)所)、高端商業(yè)綜合體、甲級(jí)寫(xiě)字樓、奢侈品牌零售店、會(huì)所及醫(yī)療機(jī)構(gòu)等目標(biāo)行業(yè)。
· 建立并維護(hù)健康的銷售漏斗,有效管理銷售全過(guò)程,從潛在客戶到簽約成交。
2. 大客戶關(guān)系管理:
· 擔(dān)任關(guān)鍵客戶的主要聯(lián)系人,建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
· 深入理解客戶的業(yè)務(wù)需求、品牌定位與挑戰(zhàn),提供專業(yè)的香氛顧問(wèn)服務(wù)及定制化解決方案。
· 通過(guò)定期回訪和高價(jià)值客戶服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度,確保項(xiàng)目的持續(xù)性與復(fù)購(gòu)。
3. 解決方案呈現(xiàn)與談判:
· 準(zhǔn)備并呈現(xiàn)專業(yè)的、有說(shuō)服力的銷售方案(包括香氛定制方案、產(chǎn)品演示、預(yù)算報(bào)價(jià)等)。
· 高效地進(jìn)行商務(wù)談判,處理客戶異議,并最終成功簽訂合同。
· 能夠清晰闡述香氛對(duì)空間體驗(yàn)、品牌價(jià)值和客戶行為的積極影響。
4. 市場(chǎng)洞察與跨部門協(xié)作:
· 收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)策略提供決策依據(jù)。
· 與市場(chǎng)部緊密協(xié)作,參與行業(yè)展會(huì)、市場(chǎng)活動(dòng),獲取高質(zhì)量銷售線索。
· 與運(yùn)營(yíng)、技術(shù)部門協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目從銷售到安裝、售后服務(wù)的順利交付。
5. 團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與知識(shí)傳承:
· 可能負(fù)責(zé)指導(dǎo)或協(xié)助培養(yǎng)初級(jí)銷售成員,分享行業(yè)知識(shí)與銷售最佳實(shí)踐。
任職資格
必備條件:
· 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 5年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在高端消費(fèi)品、奢侈品、建材/設(shè)計(jì)解決方案、酒店耗材或相關(guān)服務(wù)型產(chǎn)品(如廣告、軟件SaaS)等領(lǐng)域擔(dān)任銷售主管或大客戶經(jīng)理。
· 具備出色的新業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和成熟的大客戶管理技巧,擁有穩(wěn)定的客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
· 卓越的溝通、呈現(xiàn)和談判能力,能夠與不同層級(jí)(如業(yè)主、總經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、采購(gòu)負(fù)責(zé)人)的客戶進(jìn)行有效交流。
· 具備以客戶為中心的顧問(wèn)式銷售思維,能夠理解并挖掘客戶的深層需求。
· 結(jié)果導(dǎo)向,充滿激情,能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
優(yōu)先考慮:
· 擁有酒店、房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、設(shè)計(jì)/裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。
· 對(duì)香氛、美學(xué)或生活方式領(lǐng)域有濃厚的興趣和良好的感知力。
· 具備流利的英語(yǔ)或第二外語(yǔ)能力(如服務(wù)于國(guó)際酒店集團(tuán)客戶)。
· 能夠適應(yīng)必要的出差安排。
2025-10-27
王兵
崗位職責(zé):
該職位全面負(fù)責(zé)公司香蕉種植基地的開(kāi)拓、初期運(yùn)營(yíng)管理工作。核心目標(biāo)是成功洽談香蕉種植戶并交付符合公司戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)、具備高產(chǎn)潛力和可持續(xù)性的種植基地,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)完成,并為公司的香蕉產(chǎn)量和市場(chǎng)份額增長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
核心職責(zé)
1. 項(xiàng)目前期調(diào)研與可行性分析
市場(chǎng)與區(qū)位研究: 負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目區(qū)域進(jìn)行宏觀環(huán)境、政策法規(guī)、氣候條件、土壤特性、水資源狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施(交通、電力等)進(jìn)行深入調(diào)研與評(píng)估。
可行性研究: 組織并撰寫(xiě)詳細(xì)的《項(xiàng)目可行性分析報(bào)告》,包括投資估算、收益預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)策略,為管理層決策提供科學(xué)依據(jù)。
土地獲取: 主導(dǎo)土地租賃或購(gòu)買談判,處理相關(guān)法律手續(xù),確保土地權(quán)屬清晰、合法合規(guī)。
2. 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)
總體規(guī)劃: 制定詳細(xì)的項(xiàng)目總體規(guī)劃方案,包括土地平整、灌溉系統(tǒng)(滴灌/噴灌)、道路規(guī)劃、電力布局、防風(fēng)林建設(shè)、肥料站、包裝廠選址等。
種植方案制定: 與農(nóng)業(yè)技術(shù)專家合作,確定香蕉品種選擇、種植模式、種植密度、農(nóng)事操作日歷等技術(shù)方案。
預(yù)算制定與管理: 編制詳盡的項(xiàng)目總投資預(yù)算和分階段資金使用計(jì)劃,并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格控制成本。
3. 項(xiàng)目建設(shè)與執(zhí)行管理
承包商管理: 負(fù)責(zé)招標(biāo)、篩選和管理工程建設(shè)承包商、設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)提供商,確保其工作符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
進(jìn)度控制: 制定項(xiàng)目主進(jìn)度表(Master Schedule),監(jiān)督項(xiàng)目整體進(jìn)度,確保各項(xiàng)任務(wù)(土地清理、水利建設(shè)、定植等)按計(jì)劃推進(jìn),及時(shí)解決延誤問(wèn)題。
質(zhì)量與安全控制: 建立項(xiàng)目質(zhì)量和HSE(健康、安全、環(huán)境)管理體系,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全,所有工程和種植活動(dòng)符合公司規(guī)范及環(huán)保要求。
4. 團(tuán)隊(duì)組建與初期運(yùn)營(yíng)管理
團(tuán)隊(duì)搭建: 負(fù)責(zé)新基地初期管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和工作安排。
標(biāo)準(zhǔn)建立: 建立并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的種植管理、病蟲(chóng)害防治、采收及采后處理流程(SOP)。
生產(chǎn)目標(biāo): 確保新基地從定植到首次采收的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)(成活率、生長(zhǎng) uniformity、預(yù)計(jì)產(chǎn)量)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5. 政府與社區(qū)關(guān)系協(xié)調(diào)
政府聯(lián)絡(luò): 作為項(xiàng)目主要對(duì)外接口,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、農(nóng)業(yè)部門、環(huán)保部門等建立并維護(hù)良好關(guān)系,確保項(xiàng)目獲得必要的許可和支持。
社區(qū)關(guān)系: 妥善處理與周邊社區(qū)的關(guān)系,落實(shí)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任(CSR),營(yíng)造和諧的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
任職資格要求:
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上大型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目(熱帶水果、種植園項(xiàng)目?jī)?yōu)先)管理或基地開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
具備完整的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目從0到1的開(kāi)發(fā)落地經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
專業(yè)知識(shí)與技能:
精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí): 深刻理解香蕉或其他作物的種植技術(shù)、水肥管理、病蟲(chóng)害綜合防治(IPM)知識(shí)。
卓越的項(xiàng)目管理能力: 精通項(xiàng)目管理的五大過(guò)程組(啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾),熟悉PMP或Prince2認(rèn)證者優(yōu)先。
出色的財(cái)務(wù)能力: 具備強(qiáng)大的成本控制、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析能力。
強(qiáng)大的溝通與談判能力: 能夠高效地與內(nèi)外部各利益相關(guān)方(政府、承包商、社區(qū)、團(tuán)隊(duì))進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力: 具備領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)和在壓力下解決問(wèn)題的能力。
其他要求:
能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作(基地常駐)。
具備駕照,能熟練駕駛車輛。
崗位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等
2025-10-27
劉進(jìn)
上班休息時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00,周末休1.5天 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),包括項(xiàng)目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫(xiě)短視頻劇本 …… ,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品; 2、有獨(dú)立統(tǒng)籌規(guī)劃賬號(hào)內(nèi)容能力,搭建內(nèi)容體系,帶領(lǐng)部門創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提煉專家特色,針對(duì)視頻的投放方式及投放渠道對(duì)文案進(jìn)行細(xì)化包裝; 4、能夠獨(dú)立撰稿
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:124
2025-10-27
陳冬平
一、公司簡(jiǎn)介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng) …… 現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. …… 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 …… 線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見(jiàn)面會(huì)等,通過(guò)豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。 …… 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。 2.
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-10-27
劉進(jìn)
福利:五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日 上班休息時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周休1.5天(周六休半天+周日休1天) 1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),對(duì)三甲醫(yī)院的醫(yī)生專家
2025-10-27
卓女士
2、根據(jù)健康分析結(jié)果,為客戶提供專業(yè)的健康管理建議并訂制相應(yīng)的健康管理方案; 3、根據(jù)客戶需求,提供細(xì)胞/干細(xì)胞健康管理方案及專業(yè)性建議; 4、協(xié)助營(yíng)銷人員,開(kāi)展銷售相關(guān)工作,能獨(dú)立完成會(huì)銷活動(dòng)形式的現(xiàn)場(chǎng)授課和咨詢工作

醫(yī)藥代表

10000-15000元
2025-10-27
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
開(kāi)展以來(lái),獲得了政府、學(xué)會(huì)、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評(píng);另一方面通過(guò)中醫(yī)藥適宜技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚(yáng)中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),減少抗生素和口服藥對(duì)大眾身體的傷害 …… ,提升基層民眾的健康水平。
公司的使命是:守護(hù)億萬(wàn)用戶健康 復(fù)興中華傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)。 除了粉絲,用戶運(yùn)營(yíng)以外。榕樹(shù)家體系里,有各路國(guó)內(nèi)頂級(jí)的中醫(yī)專家,會(huì)給中醫(yī)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行最前沿的培訓(xùn)和傳承。 我們需要你。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-10-23
王兵
種植方案制定: 與農(nóng)業(yè)技術(shù)專家合作,確定香蕉品種選擇、種植模式、種植密度、農(nóng)事操作日歷等技術(shù)方案。 …… 質(zhì)量與安全控制: 建立項(xiàng)目質(zhì)量和HSE(健康、安全、環(huán)境)管理體系,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全,所有工程和種植活動(dòng)符合公司規(guī)范及環(huán)保要求。 4.
2025-10-19
陳先生
1、負(fù)責(zé)體檢客戶健康管理及健康指導(dǎo)工作。 2、協(xié)同專家進(jìn)行報(bào)告解讀,配合體檢部門,出具個(gè)人/企業(yè)版本的健康指導(dǎo)方案。 …… 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景,具有醫(yī)師以上職稱優(yōu)先考慮 2、具備健康評(píng)估,健康管理、指導(dǎo)、教育,服務(wù)等能力
2025-10-19
張日田
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域 / 行業(yè)的細(xì)胞存儲(chǔ)業(yè)務(wù)拓展,制定區(qū)域銷售策略,開(kāi)發(fā)政企客戶、高端健康機(jī)構(gòu)(如私立醫(yī)院、康養(yǎng)中心)及渠道合作伙伴;? 2.深度挖掘客戶需求,結(jié)合細(xì)胞存儲(chǔ)技術(shù)優(yōu)勢(shì),為客戶定制個(gè)性化健康服務(wù)方案 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先,3 年以上大健康、醫(yī)療或高端服務(wù)行業(yè)區(qū)域銷售 / 渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 2.具備獨(dú)立對(duì)接政企客戶、主導(dǎo)合作談判的商務(wù)能力,能應(yīng)對(duì)高規(guī)格商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)景 …… 3.持有 C1 機(jī)動(dòng)車駕駛證,駕駛技術(shù)熟練,能適應(yīng)中短途出差;? 4.具備較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃能力、資源整合能力,能挖掘行業(yè)資源、拓展合作渠道,抗壓性強(qiáng)且目標(biāo)感清晰;? 5.熟悉細(xì)胞存儲(chǔ)、基因檢測(cè)、健康管理等大健康領(lǐng)域產(chǎn)品知識(shí) …… 待遇: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+ 階梯式銷售提成,具體薪酬視個(gè)人工作能力而定;? 成長(zhǎng)支持:提供 技術(shù)專家 專項(xiàng)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技術(shù)支持,定期組織行業(yè)峰會(huì)參與機(jī)會(huì),助力搭建個(gè)人行業(yè)人脈;? 其他福利:年度優(yōu)秀業(yè)務(wù)代表享扁平化管理
2025-10-19
韋秋燕
(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求) 3、熱愛(ài)技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),積極、樂(lè)觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。 …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·醫(yī)療服務(wù)·醫(yī)療健康
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