南寧兼職招生招聘

桂聘提供2025年10月南寧兼職招生最新招聘，青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4857元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多兼職招生兼職招生顧問招生顧問/課程顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招生合作人（合伙人）

8000-15000元

南寧市華安職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人瀏覽:3

2025-10-28

一、崗位職責(zé)
招生目標(biāo)與執(zhí)行
制定區(qū)域招生計(jì)劃，完成季度/年度招生指標(biāo)。
獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)協(xié)作開展線下線上招生活動(dòng)，包括宣講會(huì)、咨詢會(huì)等。
渠道拓展與合作
開發(fā)并維護(hù)學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等合作渠道，拓展?jié)撛谏础?br /> 協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)（如教育平臺(tái)、中介機(jī)構(gòu)）資源，擴(kuò)大招生覆蓋面。
宣傳策劃與執(zhí)行
參與課程推廣方案設(shè)計(jì)，協(xié)助制作宣傳物料（海報(bào)、短視頻等）。
運(yùn)營(yíng)社交媒體賬號(hào)（如微信、抖音），精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)群體。
客戶維護(hù)與轉(zhuǎn)化
一對(duì)一跟進(jìn)意向客戶，解答課程疑問，促成報(bào)名。
建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系，挖掘復(fù)購(gòu)及轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)。
數(shù)據(jù)反饋與優(yōu)化
定期提交招生數(shù)據(jù)報(bào)告，分析轉(zhuǎn)化率、渠道效果等核心指標(biāo)。
根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化招生策略，提升效率。
二、任職要求
教育背景與經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2年以上招生/銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。
核心能力
強(qiáng)溝通能力與抗壓性，擅長(zhǎng)談判與客戶關(guān)系管理。
熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、CRM系統(tǒng)）。
職業(yè)素養(yǎng)
誠(chéng)信守紀(jì)，認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值觀。
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。
三、合作模式
靈活選擇
全職：簽訂勞動(dòng)合同，享受公司福利及晉升體系。
兼職/代理：按招生成果階梯提成，無(wú)固定坐班要求。
資源支持
免費(fèi)獲取課程資料、招生話術(shù)庫(kù)及培訓(xùn)指導(dǎo)。
底薪（5k-8k）+ 高額提成（單客提成10%-20%）。
季度超額獎(jiǎng)勵(lì)及年度優(yōu)秀合作人獎(jiǎng)金。
四、福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)
綜合月薪8k-20k（根據(jù)業(yè)績(jī)浮動(dòng)），無(wú)上限封頂。
職業(yè)發(fā)展
定期晉升通道（如晉升區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)主管）。
補(bǔ)貼：交通、通訊、節(jié)日福利等。
其他支持
彈性工作時(shí)間，支持遠(yuǎn)程辦公（兼職/代理）。

教學(xué)助理/教學(xué)主管

4000-6000元

廣西維童教育投資股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人辦公設(shè)備投資教育瀏覽:77

2025-10-27

南寧市青秀區(qū)永凱大廈

英語(yǔ)教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé)：
協(xié)助園長(zhǎng)全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開展專題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性；
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3、保教結(jié)合，重視幼兒全面發(fā)展，重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)；
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè)，負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作；
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語(yǔ)教學(xué)教研活動(dòng)；
6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作，建立家長(zhǎng)溝通渠道，定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂，指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力；
7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來(lái)訪單位、人員的接待工作；
8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場(chǎng)推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn)；
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等）；
③園所市場(chǎng)活動(dòng)；
1、根據(jù)集團(tuán)整體營(yíng)銷策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營(yíng)銷方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團(tuán)制定的營(yíng)銷預(yù)算計(jì)劃，合理管控市場(chǎng)營(yíng)銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析，落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
二、銷售管理
1、接待來(lái)訪客戶，負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營(yíng)銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)；
2、具有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)證書以上；
3、有一定英語(yǔ)教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一定銷售能力。

有經(jīng)驗(yàn)小學(xué)托管主管

3000-4000元

南寧市小幼丸教育科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人管理咨詢計(jì)算機(jī) 教育瀏覽:63

2025-10-18

刁海華

崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷售指標(biāo)達(dá)成率，校區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理，本校區(qū)營(yíng)銷方案的制定，團(tuán)隊(duì)的管理與合作，學(xué)生及家長(zhǎng)的管理。
工作職責(zé)及內(nèi)容：
1、完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，并協(xié)助分校校長(zhǎng)達(dá)成校區(qū)銷售月目標(biāo)，季度目標(biāo)，半年度，年度目標(biāo)。(有銷售意識(shí))
2、做好在校學(xué)生安全的管理工作，杜絕各類安全隱患，以維持學(xué)校及學(xué)生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作，培養(yǎng)新進(jìn)員工。
4、校區(qū)衛(wèi)生，環(huán)境布置，設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計(jì)用具，校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。
5、招生情況，新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計(jì)。
6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜，并合理分配其工作；
7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，并做好學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)三方的溝通和協(xié)調(diào)工作；
8、做好各類前臺(tái)及教務(wù)表格，并及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作；
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動(dòng)時(shí)的銜接安排，以保持工作人員的穩(wěn)定性；
10、分校及總校大型活動(dòng)配合執(zhí)行工作。
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
崗位任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，教育學(xué)，小學(xué)教育，藝術(shù)類，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，22-36 周歲；
2、年以上教育工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，喜歡教育行業(yè)；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，為人真誠(chéng)正直，為事敢于擔(dān)當(dāng)；
5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化

約 3 個(gè)崗位

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南寧招生顧問招聘工資

￥ 4857

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 186份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：4K

0.5%

小于2K
3.2%

2K
22%

3K
22%

4K
14%

5K
16.1%

6K-8K
8.6%

8K-1W
3.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

95.8%
高中

1.2%
中專

0.6%
大專

2.4%

南寧招生顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.8%，高中占1.2%，中專占0.6%，大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.4%
1-3年

0.6%

南寧招生顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%，1-3年占0.6%。

地區(qū)招聘

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