南寧建筑專業(yè)負責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月南寧建筑專業(yè)負責(zé)人最新招聘，青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為6648元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多建筑專業(yè)負責(zé)人建筑設(shè)計師助理方案建筑設(shè)計師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

采購經(jīng)理

10000-15000元

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人建筑瀏覽:20

2025-10-29

吳女士

崗位職責(zé)：
1、對市場物料價格進行追蹤，對購進物資質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查；
2、擬定并調(diào)整集團集中采購目錄和公開招標采購范圍的限額標準；
3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標準積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù)；
4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系；建立供應(yīng)鏈平臺采購體系，實行平臺資源管理；
5、制訂集團自營項目物資集中采購管理實施細則，針對下發(fā)的采購管理目標，編制下達集團物資集中采購計劃；
6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計分析和預(yù)警糾偏；
7、負責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫，嚴格控制材料采購成本,對集團采購策略進行調(diào)整；
8、主持采購部的全面工作，以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、年齡：30-45歲；
2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、知識技能：對建筑供應(yīng)鏈有較深認知，熟悉建筑物資采購全流程；做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標
4、工作經(jīng)驗：5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負責(zé)人；
5、通用能力：具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧，敏銳的觀察能力及市場分析能力；
6、綜合素質(zhì)：良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強，有原則；
7、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，服從公司工作安排。

工程部副總經(jīng)理

12000-13000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人材料投遞:1人瀏覽:28

2025-10-23

一、崗位概述
負責(zé)公司工程項目的全面管理，包括施工進度、質(zhì)量、安全、成本控制及團隊建設(shè)，確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化，提升公司工程管理水平。
二、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付，確保工期、質(zhì)量、成本目標達成，監(jiān)督項目現(xiàn)場管理，解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。
2. 審核項目預(yù)算與成本控制方案，優(yōu)化資源配置，降低施工成本，確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司制度，規(guī)避法律與安全風(fēng)險。
3. 對接業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理及政府部門，維護關(guān)鍵合作關(guān)系。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，持有一級建造師（建筑工程）、高級工程師職稱者優(yōu)先。
2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗，5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗，獨立負責(zé)過2個以上大型房建/市政項目（單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元）。
3.一定要有魄力，能全面主管公司工程部負責(zé)人一職。

4k南寧教育咨詢（六險+不外出/無經(jīng)驗帶教）

7000-10000元

深圳市中教文化傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:43

2025-10-18

吳小強

一、任職要求：
1、男女不限，活潑開朗，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）；
2、中專學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有能力優(yōu)先）
3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容：
1、利用公司提供微信和電話方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo)；
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解學(xué)員的需求，給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù)；
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無需開發(fā)；
職稱的客戶從事建工行業(yè)，建筑課程和建筑職稱是剛需，且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司，公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來廣場前景廣闊；
國家基建屬于國家朝陽行業(yè)，目前從業(yè)人員接近5000萬人，考證，培訓(xùn)，評級是剛需，是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程；需求巨大，做服務(wù)跟進做解析，給到學(xué)員建議即可；
三、薪資待遇：
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責(zé)底薪3200~5200（面試時候看個人定級），提成6%~10%，每月獎金200~2000不等；另外季度獎，客戶服務(wù)獎等額外獎勵，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上；
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險，另外額外補充一份商業(yè)保險，六險，保駕護航；享受帶薪假期，滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金，年度300~700不等；
3、免費培訓(xùn)，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn)；
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程；同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深；
5、其他福利：年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利；
四、晉升空間：
晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策）
五、上班時間：
朝九晚六，中間12點到1點半休息時間；錯開高峰期上班，讓你遠離人擠人，更加省心；國家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假；
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化（地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口，步行310米即可）（符合要求，主動聯(lián)系，優(yōu)先接待）

建筑設(shè)計師

4000-6000元

中奮工程設(shè)計咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 10人測繪地質(zhì) 咨詢瀏覽:65

2025-10-17

1050125510@qq.com

崗位職責(zé): 1、負責(zé)建筑設(shè)計工作； 2、在部門負責(zé)人及項目負責(zé)人的指導(dǎo)下承擔(dān)建筑設(shè)計任務(wù)并對設(shè)計質(zhì)量及設(shè)計進度負責(zé)； 3、設(shè)計中認真貫徹執(zhí)行各種標準、規(guī)范、規(guī)定； 4、積極配合各專業(yè)人員共同完成設(shè)計任務(wù) …… ； 5、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高專業(yè)水平； 6、加強服務(wù)意識、提高服務(wù)水平。 …… 任職要求: 1、土木工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷； 2、2-3年及以上工作經(jīng)驗（建筑設(shè)計）,有5年及以上工作經(jīng)驗需帶有中級職稱證書； 3、熟悉國家及地方有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)和建筑設(shè)計規(guī)范,掌握項目運作流程

約 4 個崗位