1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧交付招聘
桂聘提供2025年8月南寧交付最新招聘,青秀區(qū)134條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為7846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多交付交付項目交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)主管/外貿(mào)經(jīng)理
6000-7000元2025-07-29吳懿峰不畫大餅,不談空想。加入我們,一起實實在在地搞錢。
你的工作內(nèi)容:
1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破
2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售,市場業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團隊開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績目標(biāo);
3.團隊管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團隊人員特性,制定業(yè)績目標(biāo),帶動業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行良性業(yè)績競爭,使業(yè)務(wù)團隊充滿激情和上進(jìn)心;
4.負(fù)責(zé)部門員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評估,協(xié)助人資部門擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵機制;
5.定期為部門員工梳理復(fù)盤客戶資源,做好分類,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等;
6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場、新客戶,完成個人銷售目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場競品信息的收集及競爭對手的分析;
8.根據(jù)國家出口和財務(wù)政策、合同條款等規(guī)定,及時處理和協(xié)調(diào)好部門日常工作問題,確保訂單保質(zhì)保量交付,貨款及時催回;
9.參與并推進(jìn)項目工作,參與市場產(chǎn)品的策劃和新產(chǎn)品導(dǎo)入。
我們對你的期待:
1.本科以上學(xué)歷,英語、營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗并拿到過結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗
2.對產(chǎn)品和市場端變化敏感,能夠為公司銷售策略和產(chǎn)品開發(fā)提出建議;
3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識,熟悉平臺規(guī)則及貿(mào)易流程,具備一定談判技巧,能夠獨立應(yīng)對處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題;
4.結(jié)果導(dǎo)向,工作積極主動,務(wù)實,有較強溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的執(zhí)行力,能夠承受工作壓力;
5.樂觀,敬業(yè),責(zé)任心強,具有一定組織管理能力,能調(diào)動工作氣氛。
關(guān)于我們:
1.主要產(chǎn)品:目前衣架收納金屬品類,國內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)線自主研發(fā),工貿(mào)一體,年銷售額過千萬;
2.團隊氛圍:團隊5人,年輕有活力,沒有上下級隔閡;
3.銷售資源:2個阿里巴巴國際站店鋪&線下展會 -
項目經(jīng)理
12000-18000元2025-07-29楊帆崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實施項目的整體規(guī)劃、實施方案的制定、項目工作計劃的安排;
2.負(fù)責(zé)與實施項目客戶單位進(jìn)行全方位的溝通與協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)項目實施小組成員的管理與指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)項目的總體執(zhí)行過程與驗收;
5.負(fù)責(zé)實施項目標(biāo)準(zhǔn)流程與規(guī)范的制定與推行;
6.負(fù)責(zé)所屬項目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制,協(xié)調(diào)、解決系統(tǒng)實施中的問題;
7.按照公司、項目要求完成項目文檔的編制;
8.負(fù)責(zé)多項目、項目集全過程管理。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年企業(yè)內(nèi)部管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品實施交付經(jīng)驗,有PMP證書優(yōu)先;
2.精通Oracle、Sqlserver、Mysql中的一種數(shù)據(jù)庫,熟練掌握Project項目管理工具,較強的PPT制作能力。
3.具有企業(yè)業(yè)務(wù)管理咨詢和解決方案經(jīng)驗優(yōu)先。
4.善于溝通,有出色的團隊管理能力和項目質(zhì)量及進(jìn)度的把控能力。
5.富有激情,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作,為人謙虛,具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力。 -
用戶增長經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2025-07-29黃凡崗位職責(zé):
基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗,高端品牌或新能源品牌優(yōu)先
? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
? 熟練運用office辦公軟件
? 良好的用戶服務(wù)意識
? 高效地處理多項事務(wù)的能力
? 有良好的團隊管理經(jīng)驗, 團隊合作力強
? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮
1. 負(fù)責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。
2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。
3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相關(guān)部門整改;
4. 客戶分層分級管理:通過交車面訪及用戶活動梳理用戶畫像,建立會員積分體系,對用戶實現(xiàn)分層分級管理。
5. 車主活動管理: 開展保客活動、社群活動、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確?;顒佑行涞貓?zhí)行。
6. 品牌口碑管理: 負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運營維護,負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴大UGC傳播。
7. 用戶增長管理: 實現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。
8. 做好跨部門協(xié)作工作,保障得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。 -
用戶發(fā)展專員(柳州)
4000-5000元2025-07-29黃凡負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進(jìn)。 4. 負(fù)責(zé)推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現(xiàn)用戶增長; 5. -
汽車銷售顧問
3000-15000元2025-07-29陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理4、合同簽訂與交付: 協(xié)助客戶完成購車合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。 負(fù)責(zé)車輛交付工作,確保客戶滿意。 -
實施工程師
8000-12000元2025-07-29楊帆3.負(fù)責(zé)對客戶軟件應(yīng)用人員培訓(xùn)及相關(guān)咨詢工作; 4.處理客戶的服務(wù)請求,修改和完善系統(tǒng)以滿足客戶要求; 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運行檢查和應(yīng)急響應(yīng); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 3年軟件實施交付經(jīng)驗 -
項目運營經(jīng)理
6000-10000元2025-07-29吳女士有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強,項目文檔能力強,具備很強的責(zé)任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項目者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先 -
實習(xí)律師
2000-3000元2025-07-29梁澳(3)全日制大學(xué)法學(xué)本科以上學(xué)歷,有C1/C2駕照、能出差,準(zhǔn)確、及時、全面完成律所、律師交付的工作任務(wù),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),品行端正、具有良好執(zhí)業(yè)操守。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(全國-添加劑)
12000-16000元2025-07-29孫煒4、跨部門協(xié)作: 聯(lián)動生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等部門,確保產(chǎn)品從研發(fā)到交付的全流程高效運行,及時處理市場端的技術(shù)反饋。 -
桂林-汽車銷售顧問
3000-8000元2025-07-29陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理4、合同簽訂與交付: 協(xié)助客戶完成購車合同的簽訂,確保手續(xù)齊全。 負(fù)責(zé)車輛交付工作,確??蛻魸M意。 -
產(chǎn)品主理
5000-10000元2025-07-29黃凡積極完成門店目標(biāo); 2、維護產(chǎn)品的整潔; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識的講解、提供高客戶滿意度體驗; 4、主動開拓潛在用戶,完成店內(nèi)外市場活動; 5、積極跟進(jìn)客戶,促進(jìn)產(chǎn)品成交; 6、持續(xù)跟進(jìn)下定客戶,保證卓越的交付體驗 -
廣告設(shè)計
4000-6000元2025-07-29李勇強1、熟練使用主流軟件,能獨立完成圖片制作 2、熟悉新媒體廣告,有一定的創(chuàng)新意識和審美意識 3、積極配合各部門的需求,與相關(guān)負(fù)責(zé)人做好溝通,在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成并交付作品; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 -
軟件經(jīng)理
10000-15000元2025-07-29莫女士、廖女士評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付 -
交付專員(零跑品牌)
5000-8000元2025-07-29黃凡工作內(nèi)容: 1、新車交付,能按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行新車交付作業(yè),迎賓-接待-車檢交車儀式-人車激活車輛講解-臨牌辦理-售后介紹等; 2、提醒客戶車險即將到期,幫助客戶測算當(dāng)年的車險保險費; 3、與客戶進(jìn)行溝通 -
汽車交付經(jīng)理
6000-10000元2025-07-29黃凡崗位職責(zé): 1、管理交付門店日常運營工作,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識別風(fēng)險訂單并確保訂單順利交付; 3、重大交付客訴應(yīng)對處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、團隊目標(biāo)分解 …… ,帶領(lǐng)團隊達(dá)成交付目標(biāo); 5、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略及交付方案,并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果及提升門店交付關(guān)鍵性指標(biāo)。 …… 4、有過新能源品牌交付崗位經(jīng)驗,或傳統(tǒng)汽車銷售經(jīng)驗。
南寧相關(guān)熱門崗位
交付項目交付交付項目經(jīng)理項目經(jīng)理(交付)交付實施項目經(jīng)理項目交付工程師大數(shù)據(jù)交付工程師交付經(jīng)理交付專員交付助理項目交付總監(jiān)交付實習(xí)生交付產(chǎn)品經(jīng)理項目交付經(jīng)理交付專家服務(wù)交付經(jīng)理產(chǎn)品交付經(jīng)理新車交付專員項目交付pm技術(shù)交付經(jīng)理項目交付助理實施交付總監(jiān)項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目管理it項目管理項目運營管理項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項目管理流程主管工程項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目負(fù)責(zé)人項目管理崗位項目總監(jiān)it項目總監(jiān)部門經(jīng)理實施項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理項目前期流程管理主管流程總監(jiān)技術(shù)管理產(chǎn)品項目經(jīng)理軟件項目工程師現(xiàn)場實施項目經(jīng)理
南寧交付招聘最新投遞
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孫先生投遞了 廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-07-24
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吳先生投遞了 廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-07-21
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4.1%3K
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7.3%4K
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13.6%5K
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25.6%6K-8K
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19.6%8K-1W
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29%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。