 
南寧交付專家招聘
桂聘提供2025年10月南寧交付專家最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為6577元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多交付專家汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)字教材編輯6000-10000元18小時前 陳靖一、【崗位概述 】 陳靖一、【崗位概述 】
 負(fù)責(zé)教育內(nèi)容的數(shù)字化開發(fā)與優(yōu)化,結(jié)合教學(xué)需求與技術(shù)趨勢,設(shè)計并制作符合現(xiàn)代學(xué)習(xí)場景的互動式教材。與學(xué)科專家、技術(shù)團(tuán)隊緊密協(xié)作,確保教材內(nèi)容的科學(xué)性、規(guī)范性與創(chuàng)新性,同時推動數(shù)字教材在在線教育平臺的落地與應(yīng)用。
 二、【核心職責(zé) 】
 1.?內(nèi)容策劃與開發(fā):①分析教學(xué)大綱與學(xué)科特點,設(shè)計數(shù)字教材的結(jié)構(gòu)框架與知識點分布,確保內(nèi)容邏輯清晰、重點突出 。②整合文本、圖像、音頻、視頻等多媒體資源,開發(fā)互動式學(xué)習(xí)模塊(如在線練習(xí)、元宇宙仿真、虛擬實驗、演示互動、嚴(yán)肅游戲等),提升學(xué)習(xí)體驗的趣味性與參與度 。 ③跟蹤教育政策與行業(yè)動態(tài),及時更新教材內(nèi)容,融入學(xué)科前沿知識與案例 。
 2.?數(shù)字化制作與技術(shù)協(xié)作 :①使用專業(yè)軟件完成數(shù)字教材排版、富媒體資源制作 。 ②與技術(shù)團(tuán)隊協(xié)作,實現(xiàn)教材在在線學(xué)習(xí)平臺的無縫對接,優(yōu)化用戶界面與交互邏輯 。 ③掌握生成式人工智能工具(如ChatGPT、MidJourney)的基礎(chǔ)應(yīng)用,探索AI在內(nèi)容生成、個性化推薦等場景的創(chuàng)新實踐 。
 3.?質(zhì)量把控與合規(guī)管理 :①執(zhí)行多輪內(nèi)容審校,確保教材的政治性、科學(xué)性與版權(quán)合規(guī)性,避免知識性錯誤與表述偏差 。 ②制定質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),通過用戶反饋與數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化教材內(nèi)容與功能 。
 4.?跨部門協(xié)作與項目管理 :①對接學(xué)科專家、教師及市場團(tuán)隊,收集需求并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的開發(fā)方案 。②統(tǒng)籌項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源分配,確保教材按時交付并符合預(yù)算要求 。
 三、【任職要求】
 1.?學(xué)歷與專業(yè)背景 : ①碩士及以上學(xué)歷,出版、教育學(xué)、數(shù)字媒體、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 ②具備教材編輯、數(shù)字出版或教育技術(shù)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。
 2.?技能要求 :①精通至少一種數(shù)字資源編輯設(shè)計軟件,熟悉在線教育平臺的操作邏輯 。 ②具備良好的文字功底與審美能力,能獨立完成文案撰寫與排版設(shè)計 。 ③有中級編輯證/責(zé)任編輯證優(yōu)先。
 3.?核心素養(yǎng) :①盡職盡責(zé),對教育事業(yè)充滿熱情,熟悉國內(nèi)外教育體系與教學(xué)方法 。 ②具備較強的跨團(tuán)隊溝通能力與項目管理能力,能高效協(xié)調(diào)多方資源 。 ③具備批判性思維與創(chuàng)新意識,能主動探索數(shù)字教材的技術(shù)融合與應(yīng)用場景 。
 四、【 薪資待遇 】
 1.薪資范圍:根據(jù)經(jīng)驗與能力*** ;
 2.福利:五險一金、帶薪年假、技能培訓(xùn)、項目獎金、彈性工作制度。
 3.工作地點 :南寧、廣州 (兩地均正在招募)
 五、【崗位亮點 】
 1.接觸前沿教育科技,參與從0到1的產(chǎn)品研發(fā) 。
 2.與跨領(lǐng)域?qū)<覉F(tuán)隊合作,快速提升技術(shù)與內(nèi)容整合能力。
 3.推動教育公平,讓優(yōu)質(zhì)資源觸達(dá)更多學(xué)習(xí)者。
 【注】:本崗位要求嚴(yán)格遵循國家教育政策與出版法規(guī),確保內(nèi)容導(dǎo)向正確、價值觀積極。我們鼓勵多元背景的人才申請,尤其歡迎具備教育學(xué)與數(shù)字技術(shù)復(fù)合能力(比如數(shù)字出版)的候選人。
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                        全棧工程師10000-13000元2025-10-28 黃女士【崗位職責(zé)】 黃女士【崗位職責(zé)】
 1、技術(shù)研發(fā):負(fù)責(zé)智慧農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的全棧開發(fā)工作,涵蓋前端界面交互、后端服務(wù)架構(gòu)搭建及數(shù)據(jù)庫設(shè)計,包括但不限于農(nóng)業(yè)監(jiān)測平臺、種植管理系統(tǒng)、智能設(shè)備數(shù)據(jù)對接平臺等核心產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化。
 2、 跨端協(xié)同:打通前端(Web/小程序/APP)與后端服務(wù)的數(shù)據(jù)流,實現(xiàn)與物聯(lián)網(wǎng)傳感器、無人機、智能灌溉設(shè)備等農(nóng)業(yè)硬件的高效數(shù)據(jù)交互,保障設(shè)備數(shù)據(jù)實時采集、分析及指令下發(fā)的穩(wěn)定性。
 3、技術(shù)攻堅:針對智慧農(nóng)業(yè)場景中的特殊技術(shù)需求(如海量農(nóng)業(yè)傳感器數(shù)據(jù)處理、離線數(shù)據(jù)同步、低網(wǎng)絡(luò)環(huán)境適配等)開展技術(shù)調(diào)研與攻堅,提升產(chǎn)品在農(nóng)業(yè)復(fù)雜場景下的適配能力。
 4、團(tuán)隊協(xié)作:與產(chǎn)品經(jīng)理、算法工程師、農(nóng)業(yè)技術(shù)專家及測試團(tuán)隊緊密配合,梳理業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,推動產(chǎn)品從需求落地到上線交付的全流程,確保研發(fā)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量。
 5、技術(shù)沉淀:參與研發(fā)規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫及核心技術(shù)分享,沉淀全棧開發(fā)經(jīng)驗,助力團(tuán)隊技術(shù)能力提升。
 【任職要求】
 1、學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),3年及以上全棧開發(fā)經(jīng)驗;有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)或農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生(有扎實項目經(jīng)驗)可放寬經(jīng)驗要求。
 2、 前端技術(shù):精通HTML5、CSS3、JavaScript,熟練掌握至少一種前端框架(React/Vue/Angular),具備響應(yīng)式布局、跨瀏覽器兼容開發(fā)能力;熟悉前端工程化(Webpack/Vite)及狀態(tài)管理工具(Redux/Vuex),能獨立完成復(fù)雜交互界面開發(fā)。
 3、后端技術(shù):熟練掌握至少一種后端開發(fā)語言及框架(Java/SpringBoot、Python/Django/Flask、Go/Gin、Node.js/Express等);精通RESTful API設(shè)計規(guī)范,具備高并發(fā)、高可用服務(wù)架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化意識。
 4、數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫:熟練掌握MySQL、PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與優(yōu)化,熟悉Redis等緩存技術(shù);具備處理海量時序數(shù)據(jù)(如傳感器數(shù)據(jù))的經(jīng)驗者優(yōu)先。
 5、其他技術(shù):了解物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議(MQTT/CoAP/HTTP),能獨立完成與硬件設(shè)備的數(shù)據(jù)對接;具備Docker容器化部署、Git版本控制工具使用經(jīng)驗;有AI模型部署(如將作物識別模型集成到應(yīng)用中)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 6、綜合能力:具備較強的問題排查能力、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力,能快速適配智慧農(nóng)業(yè)新場景、新技術(shù);有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,對農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有熱情,愿意投身智慧農(nóng)業(yè)事業(yè)。
 【福利待遇】
 1、薪資:月薪10K—13K(具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及面試評估結(jié)果確定;有績效獎金,根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放)
 2、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
 3、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項目需要加班,可安排調(diào)休)
 4、工作地點:南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號廣西能源大廈17樓(樓下就是地鐵3/4號線,總部基地K出口,交通便利)
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空間香氛事業(yè)部-業(yè)務(wù)主管4000-6000元2025-10-28 職位名稱:空間香氛銷售主管 職位名稱:空間香氛銷售主管
 部門: 銷售部 / 大客戶部
 匯報對象:銷售總監(jiān) / 全國銷售經(jīng)理
 我們是一家領(lǐng)先的高端空間香氛解決方案提供商,專注于通過天然植物香氛技術(shù)為商業(yè)空間創(chuàng)造令人難忘的感官體驗;我們正在尋找一位充滿激情與商業(yè)嗅覺的銷售領(lǐng)袖,與我們共同拓展嗅覺經(jīng)濟(jì)的藍(lán)海。
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 職位概述
 作為空間香氛銷售主管,您將是公司業(yè)務(wù)增長的核心引擎。您需要主動開拓并管理關(guān)鍵客戶,通過專業(yè)的顧問式銷售,將我們的香氛解決方案和價值主張傳遞給目標(biāo)客戶,最終達(dá)成銷售目標(biāo)并提升品牌在高端市場的影響力。您不僅是一位銷售專家,更是一位能夠理解客戶需求、為其量身定制“空間嗅覺名片”的合作伙伴。
 核心職責(zé)
 1. 銷售策略與業(yè)務(wù)開拓:
 · 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行所轄區(qū)域/行業(yè)的銷售計劃與策略,確保完成乃至超越個人及團(tuán)隊銷售指標(biāo)。
 · 主動識別和挖掘潛在商機,重點開拓酒店集團(tuán)、房地產(chǎn)開發(fā)商(售樓處/會所)、高端商業(yè)綜合體、甲級寫字樓、奢侈品牌零售店、會所及醫(yī)療機構(gòu)等目標(biāo)行業(yè)。
 · 建立并維護(hù)健康的銷售漏斗,有效管理銷售全過程,從潛在客戶到簽約成交。
 2. 大客戶關(guān)系管理:
 · 擔(dān)任關(guān)鍵客戶的主要聯(lián)系人,建立并維護(hù)長期、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
 · 深入理解客戶的業(yè)務(wù)需求、品牌定位與挑戰(zhàn),提供專業(yè)的香氛顧問服務(wù)及定制化解決方案。
 · 通過定期回訪和高價值客戶服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠度,確保項目的持續(xù)性與復(fù)購。
 3. 解決方案呈現(xiàn)與談判:
 · 準(zhǔn)備并呈現(xiàn)專業(yè)的、有說服力的銷售方案(包括香氛定制方案、產(chǎn)品演示、預(yù)算報價等)。
 · 高效地進(jìn)行商務(wù)談判,處理客戶異議,并最終成功簽訂合同。
 · 能夠清晰闡述香氛對空間體驗、品牌價值和客戶行為的積極影響。
 4. 市場洞察與跨部門協(xié)作:
 · 收集市場信息、競爭對手動態(tài)及行業(yè)趨勢,為公司產(chǎn)品開發(fā)與市場策略提供決策依據(jù)。
 · 與市場部緊密協(xié)作,參與行業(yè)展會、市場活動,獲取高質(zhì)量銷售線索。
 · 與運營、技術(shù)部門協(xié)調(diào),確保項目從銷售到安裝、售后服務(wù)的順利交付。
 5. 團(tuán)隊指導(dǎo)與知識傳承:
 · 可能負(fù)責(zé)指導(dǎo)或協(xié)助培養(yǎng)初級銷售成員,分享行業(yè)知識與銷售最佳實踐。
 任職資格
 必備條件:
 · 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 · 5年以上B2B銷售經(jīng)驗,其中至少2年以上在高端消費品、奢侈品、建材/設(shè)計解決方案、酒店耗材或相關(guān)服務(wù)型產(chǎn)品(如廣告、軟件SaaS)等領(lǐng)域擔(dān)任銷售主管或大客戶經(jīng)理。
 · 具備出色的新業(yè)務(wù)開拓能力和成熟的大客戶管理技巧,擁有穩(wěn)定的客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
 · 卓越的溝通、呈現(xiàn)和談判能力,能夠與不同層級(如業(yè)主、總經(jīng)理、設(shè)計師、采購負(fù)責(zé)人)的客戶進(jìn)行有效交流。
 · 具備以客戶為中心的顧問式銷售思維,能夠理解并挖掘客戶的深層需求。
 · 結(jié)果導(dǎo)向,充滿激情,能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
 優(yōu)先考慮:
 · 擁有酒店、房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、設(shè)計/裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。
 · 對香氛、美學(xué)或生活方式領(lǐng)域有濃厚的興趣和良好的感知力。
 · 具備流利的英語或第二外語能力(如服務(wù)于國際酒店集團(tuán)客戶)。
 · 能夠適應(yīng)必要的出差安排。
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                        香蕉農(nóng)場管理技術(shù)總監(jiān)10000-15000元2025-10-27 王兵核心目標(biāo)是成功洽談香蕉種植戶并交付符合公司戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)、具備高產(chǎn)潛力和可持續(xù)性的種植基地,確保項目在預(yù)算內(nèi)按時完成,并為公司的香蕉產(chǎn)量和市場份額增長提供堅實基礎(chǔ)。 核心職責(zé) 1. …… 種植方案制定: 與農(nóng)業(yè)技術(shù)專家合作,確定香蕉品種選擇、種植模式、種植密度、農(nóng)事操作日歷等技術(shù)方案。 王兵核心目標(biāo)是成功洽談香蕉種植戶并交付符合公司戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)、具備高產(chǎn)潛力和可持續(xù)性的種植基地,確保項目在預(yù)算內(nèi)按時完成,并為公司的香蕉產(chǎn)量和市場份額增長提供堅實基礎(chǔ)。 核心職責(zé) 1. …… 種植方案制定: 與農(nóng)業(yè)技術(shù)專家合作,確定香蕉品種選擇、種植模式、種植密度、農(nóng)事操作日歷等技術(shù)方案。
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香蕉農(nóng)場管理10000-15000元2025-10-23 王兵核心目標(biāo)是成功洽談香蕉種植戶并交付符合公司戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)、具備高產(chǎn)潛力和可持續(xù)性的種植基地,確保項目在預(yù)算內(nèi)按時完成,并為公司的香蕉產(chǎn)量和市場份額增長提供堅實基礎(chǔ)。 核心職責(zé) 1. …… 種植方案制定: 與農(nóng)業(yè)技術(shù)專家合作,確定香蕉品種選擇、種植模式、種植密度、農(nóng)事操作日歷等技術(shù)方案。 王兵核心目標(biāo)是成功洽談香蕉種植戶并交付符合公司戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)、具備高產(chǎn)潛力和可持續(xù)性的種植基地,確保項目在預(yù)算內(nèi)按時完成,并為公司的香蕉產(chǎn)量和市場份額增長提供堅實基礎(chǔ)。 核心職責(zé) 1. …… 種植方案制定: 與農(nóng)業(yè)技術(shù)專家合作,確定香蕉品種選擇、種植模式、種植密度、農(nóng)事操作日歷等技術(shù)方案。
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                        全屋定制銷售(4K--8K)4000-8000元2025-10-23 賴添揚崗位職責(zé) 1、深入了解全屋定制產(chǎn)品知識,為客戶提供專業(yè)咨詢和個性化解決方案 2、積極拓展客戶資源,通過線上線下多種渠道挖掘潛在客戶,促成銷售訂單 3、跟進(jìn)客戶需求,從方案設(shè)計到產(chǎn)品交付,確??蛻魮碛袃?yōu)質(zhì)的消費體驗 …… 3、專業(yè)培訓(xùn):提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn),讓你快速成長為行業(yè)專家 4、上班時間:9:00-18:00月休4天(周末不排休) 工作地點:南寧市興寧區(qū)邕武路8號快環(huán)建材市場3D建材家居城1棟顧家家居 賴添揚崗位職責(zé) 1、深入了解全屋定制產(chǎn)品知識,為客戶提供專業(yè)咨詢和個性化解決方案 2、積極拓展客戶資源,通過線上線下多種渠道挖掘潛在客戶,促成銷售訂單 3、跟進(jìn)客戶需求,從方案設(shè)計到產(chǎn)品交付,確??蛻魮碛袃?yōu)質(zhì)的消費體驗 …… 3、專業(yè)培訓(xùn):提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn),讓你快速成長為行業(yè)專家 4、上班時間:9:00-18:00月休4天(周末不排休) 工作地點:南寧市興寧區(qū)邕武路8號快環(huán)建材市場3D建材家居城1棟顧家家居
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信息化智能化設(shè)計師6000-10000元2025-10-19 韋秋燕3、大項目方案編制及交付:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),交付項目建議書、可研報告、初步設(shè)計文本。 …… 5、協(xié)助售前開展客戶對接:協(xié)助銷售、售前工程師開展客戶對接,產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等,確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計成果順利交付。 …… (7)可熟練掌握各種辦公軟件,熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)工具及各類知識庫,能夠快速完成設(shè)計交付工作。 …… (特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求) 3、熱愛設(shè)計工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動。 韋秋燕3、大項目方案編制及交付:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),交付項目建議書、可研報告、初步設(shè)計文本。 …… 5、協(xié)助售前開展客戶對接:協(xié)助銷售、售前工程師開展客戶對接,產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等,確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計成果順利交付。 …… (7)可熟練掌握各種辦公軟件,熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)工具及各類知識庫,能夠快速完成設(shè)計交付工作。 …… (特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求) 3、熱愛設(shè)計工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動。
約 7 個崗位
 南寧相關(guān)熱門崗位
      汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)汽車銷售業(yè)務(wù)員新能源汽車銷售汽車銷售客服汽車銷售主管汽車銷售接待4s店汽車銷售汽車銷售經(jīng)理高端汽車銷售新能源汽車銷售顧問汽車銷售管理汽車銷售店長汽車銷售人員汽車銷售精英高端汽車銷售顧問4s店汽車銷售顧問互聯(lián)網(wǎng)汽車銷售顧問交付專家汽車車輛銷售新能源汽車銷售服務(wù)顧問4s店銷售二手車銷售汽車門店銷售4s店銷售顧問汽車4s店銷售顧問新車銷售汽車網(wǎng)銷汽車產(chǎn)品銷售汽車展廳銷售車輛銷售顧問銷售內(nèi)訓(xùn)師汽車直播銷售汽車線上銷售汽車網(wǎng)絡(luò)銷售展廳主管商用車銷售   
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                     南寧汽車銷售招聘工資
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                                 6577                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              2.5%2K
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                              7%3K
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                              8.7%4K
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                              23.1%5K
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                              18.9%6K-8K
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                              17.2%8K-1W
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                              15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.5%
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                              初中0.3%
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                              大專0.3%
                           南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.3%,大專占0.3%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.5%
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                              1-3年0.5%
                           南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。                        
                      
 
                                     
          
             
                