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南寧青秀區(qū)教務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)教務(wù)管理最新招聘,平均工資約為3910元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教務(wù)管理教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、組織已報(bào)名的學(xué)生上課,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;學(xué)生上課紀(jì)律管理;
2、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表;
3、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
4、跟家長談一些續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、新簽轉(zhuǎn)介紹的工作;
5、完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
工作地點(diǎn):江南、西鄉(xiāng)塘、青秀、五象、興寧都有校區(qū),固定校區(qū)辦公,具體分配看個(gè)人意愿與校區(qū)需求協(xié)調(diào)分配
上班時(shí)間:早晚班,非周末休息,單休
薪資范圍:底薪+提成 +五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日禮金

教務(wù)助理

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:46
2025-07-28
向英妮
1.學(xué)員登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員
2.做好學(xué)員跟進(jìn),對學(xué)員進(jìn)行全面指導(dǎo),對學(xué)生出現(xiàn)的問題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決。
3.及時(shí)與家長的溝通,更新回訪記錄。
4.配合教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)。
5.觀察學(xué)生、家長的思維動向,完成續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)。
6.完成上級交辦的其他工作。
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 教育 投遞:5人 瀏覽:201
2025-07-28
羅老師
崗位職責(zé)及要求:
1、熱愛教育工作,對學(xué)生進(jìn)行一對一的管理維護(hù);
2、負(fù)責(zé)與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求;
3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量;
4、對學(xué)生進(jìn)行資料入庫,檔案管理等工作;
5、開課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長進(jìn)行約訪;
6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作;
7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn);
8.不接受短期實(shí)習(xí)

教務(wù)班主任

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 批發(fā) 咨詢 教育 投遞:6人 瀏覽:212
2025-07-28
曾老師
2.負(fù)責(zé)將學(xué)員報(bào)名信息錄入教務(wù)管理系統(tǒng),做好學(xué)員學(xué)籍登記。 3.負(fù)責(zé)學(xué)員教材書籍、試題的發(fā)放,協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到上課等工作。 4.協(xié)助招生部,完成學(xué)員從報(bào)名至畢業(yè)的續(xù)繳學(xué)費(fèi)工作。
2025-07-24
潘劍初
崗位職責(zé):1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6...
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:41
2025-07-24
潘劍初
崗位職責(zé):1.對接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6...

教務(wù)咨詢

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-07-23
張地
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-07-23
梁老師
熱愛教育事業(yè),善于與家長和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。
約 8 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)教務(wù)管理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū)教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧青秀區(qū)教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧青秀區(qū)教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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