南寧教務(wù)行政招聘

中小學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)崗位招聘
一家專(zhuān)注于中小學(xué)教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，憑借專(zhuān)業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)、豐富的教學(xué)資源和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，在教育培訓(xùn)領(lǐng)域樹(shù)立了良好口碑?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠(chéng)招教務(wù)人員，期待你的加入！
崗位職責(zé)
1.?課程與教學(xué)管理：依據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生需求，合理運(yùn)用排課系統(tǒng)，為中小學(xué)各年級(jí)學(xué)生安排課程，確保教學(xué)時(shí)間、教室、教師的精準(zhǔn)匹配。同時(shí)，密切關(guān)注教學(xué)進(jìn)度，及時(shí)處理教學(xué)過(guò)程中的突發(fā)狀況，如教師調(diào)課、教室變更等，保障教學(xué)活動(dòng)順利開(kāi)展。
2.?學(xué)生檔案與學(xué)習(xí)跟蹤：負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生檔案，詳細(xì)記錄學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、考勤情況、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等，為教學(xué)評(píng)估提供數(shù)據(jù)支持。定期與教師溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，針對(duì)學(xué)習(xí)困難或進(jìn)步緩慢的學(xué)生，協(xié)同教師制定個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施效果。
3.?家校溝通與服務(wù)：搭建學(xué)校與家長(zhǎng)之間的溝通橋梁，定期通過(guò)電話(huà)、家長(zhǎng)會(huì)、線(xiàn)上平臺(tái)等方式向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況，耐心解答家長(zhǎng)疑問(wèn)，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議，及時(shí)處理家長(zhǎng)投訴，提升家長(zhǎng)滿(mǎn)意度。積極組織家?；顒?dòng)，增強(qiáng)家校合作，共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。
4.?教學(xué)資源與資料管理：負(fù)責(zé)教學(xué)資料的收集、整理、印刷和分發(fā)，如教材、教案、練習(xí)題、試卷等，確保教學(xué)資料的充足供應(yīng)和及時(shí)更新。維護(hù)教學(xué)設(shè)備和教室環(huán)境，保障教學(xué)硬件設(shè)施正常運(yùn)行，為師生創(chuàng)造良好的教學(xué)條件。
5.?協(xié)助招生與市場(chǎng)活動(dòng)：在招生旺季，協(xié)助招生團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，如接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng)、解答招生咨詢(xún)、參與招生宣傳活動(dòng)等，為機(jī)構(gòu)招生工作貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為機(jī)構(gòu)市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。
任職要求
1.?學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)：有1 - 3年教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，也可投遞簡(jiǎn)歷。
3.?技能要求：熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）和教務(wù)管理系統(tǒng)，具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
4.?個(gè)人素質(zhì)：熱愛(ài)教育事業(yè)，富有責(zé)任心、耐心和愛(ài)心，關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能積極主動(dòng)地解決問(wèn)題；工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能承受一定工作壓力。
薪資福利
1.?薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪[5000] - [18000]元，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)等，表現(xiàn)優(yōu)秀者還有額外獎(jiǎng)金。
2.?福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；每逢端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)放節(jié)日福利；員工生日時(shí)，送上溫馨生日福利；定期組織員工體檢，關(guān)注員工身體健康。
3.?職業(yè)發(fā)展：為員工提供完善的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，幫助員工快速成長(zhǎng)；提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)出色的教務(wù)人員有機(jī)會(huì)晉升為教務(wù)主管、教學(xué)副校長(zhǎng)等管理崗位 。
4.?工作氛圍：團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力，工作氛圍輕松和諧，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
?我們將在收到簡(jiǎn)歷后的[3]個(gè)工作日內(nèi)與符合條件的應(yīng)聘者聯(lián)系，安排面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉操作智能化財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
4、工作認(rèn)真細(xì)致,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),為人正直,有良好的職業(yè)操守;
5、持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先
6、能接受彈性工作時(shí)間
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部分教務(wù)行政工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬；
3、負(fù)責(zé)查詢(xún)銀行存款余額，準(zhǔn)確編制資金周報(bào)；
4、負(fù)責(zé)查詢(xún)并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況；
5、按要求制作各類(lèi)財(cái)務(wù)表格；
6、負(fù)責(zé)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及倉(cāng)庫(kù)物品收發(fā)；
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+生日會(huì)。